重庆市企业退休工资标准的通知，高海拔军转干部企业退休重庆市社保待遇规定

来源：整理时间：2023-01-21 08:25:33 编辑：重庆生活手机版

1，高海拔军转干部企业退休重庆市 社保 待遇规定

办理退休的时候工资总额增加3%-6%,以后调资不能再按新工资标准再来计算这3%-6%,这个和独生子女的5%一样.

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2，国企退休工资大概多少我重庆的明年退休

养老金按月领取：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

是否有退休工资，是要看你单位是否有为你参保缴纳社保，以前的工龄是否有办理视同缴费年限，如果单位没有办理社保，你暂时仍然无法享受到退休待遇。如果有缴纳社保，由于社保每年的缴费基数不同，你具体社保缴费

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3，请问在重庆市如何计算退休养老金啊

全国算法基本是：社保退休养老金=(当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2 ×[缴费年限(含视同缴费年限)×1% ] + 个人账户储存额÷计发月数。)本人指数化月平均缴费工资：（员工参加工作至退休时缴费年限的每月缴费指数之和 ÷ 缴费年限的月数）×员工退休时上年度本市在岗职工月平均工资员工每月缴费指数为：员工每月缴费工资÷缴费时当年度本市在岗职工月平均工资。计发月数 = 101~195.（国务院规定：50岁退休--195；55岁退休--170；60岁退休--139；65岁退休--101）

请问在重庆市如何计算退休养老金啊

4，重庆最低退休工资标准是多少

计算退休养老金，没有最低标准，按照缴纳养老保险计算，计算多少就是多少，在制定养老保险基数和年限的政策时，已经对缴费做出了明确规定，最低缴费年限为十五年，缴费基数最低为社会平均工资60%，做出了限制，因此，不再规定最低养老金标准。

国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。近段时间，重庆市政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。

5，重庆退休工资上调65

国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。　　挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。　　近段时间，重庆市政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。

国家人社部与财政部已发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。挂钩调整体现为“多工作，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法，预计调整提高退休人员养老金还需要等待一段时间，但都从2016年1月开始补发。目前，江苏省政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、多得养老金”的激励机制、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾，与缴费年限、多缴费

6，重庆市企业退休职工退休工资的最低标准是多少最新的

关于发布重庆市企业职工最低工资标准的通知永川区劳动和社会保障局关于转发重庆市劳动和社会保障局《关于发布重庆市企业职工最低工资标准的通知》的通知区级有关部门、区属各企业单位：现将重庆市劳动和社会保障局《关于发布重庆市企业职工最低工资标准的通知》（渝劳社办发[2007]275号）文转发给你们，请认真贯彻执行。二○○七年十二月二十九日渝劳社办发〔2007〕275号重庆市劳动和社会保障局关于发布重庆市企业职工最低工资标准的通知各区县（自治县）劳动和社会保障局，北部新区产业促进局，市级企业主管部门，各控股（集团）公司：经市政府第115次常务会决定，从2008年1月1日起，我市各区县（自治县）行政区域内的企业职工最低工资标准分别调整为：一、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区每月为680元。二、万州区、黔江区、涪陵区、万盛区、长寿区、江律区、合川区、永川区、南川区、双桥区、綦江县、潼南县、铜梁县、大足县、荣昌县、璧山县每月为560元。三、梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县每月为520元。四、重庆经济技术开发区、重庆高新技术产业开发区每月为680元。从2006年9月1日起执行的我市企业职工最低工资标准停止执行。

7，2010年重庆市企业退休金计祘方法

（一）按月领取基本养老金的条件：参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年，1998年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年；退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。（二）基本养老金的计发办法： 1、1998年1月1日以后参加工作，缴费年限累计满15年的，基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金两部分组成。 2、1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日后退休，且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人，退休后按月领取基本养老金。基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成： (1)、基础养老金：退休上一年本市职工月平均工资20%； (2)、个人帐户养老金：本人帐户储存额的1/120； (3)、综合性补贴：125元； (4)、过渡性养老金： a=职工退休时本市上年职工月平均工资 b=职工本人平均点工资 c=职工97年底前缴费年限过渡性养老金=a×b×c×1% 职工本人平均点工资的计算方公式: N=年职工本人月平均工资 M=年本市职工月平均工资 b=（92N/92M+93N/93M+94N/94M+……………+退休上一年N/退休上一年M）/企业和职工1992年至退休上一年按规定缴纳基本养老保险费年限. 2008年03月30日来源：辽宁日报继续提高企业退休人员基本养老金，是辽宁省委、省政府确定的2008年省重点民生工程之一。截至今年春节前，全省375万名企业退休人员基本养老金月人均提高100．1元，并全部发放到位。养老保险基金月支出3．7亿元。这是记者3月26日从省政务公开办、省政府纠风办联合省劳动和社会保障厅召开的新闻发布会上了解到的。省劳动和社会保障厅负责人重点介绍了此次调整的一些相关政策。据介绍，这次养老金调整是2008年至2010年三年连续调整的第一年。调整基本养老金的人员范围和时间是：2007年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员，从2008年1月1日起调整基本养老金。根据劳动和社会保障部、财政部《关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知》规定，2008年调整水平按上年全省月人均基本养老金水平的10％左右确定。据介绍，2006年末我省企业退休人员月人均基本养老金为772元，2007年我省月人均增加基本养老金85元，考虑2007年新增退休人员养老金水平和死亡退休人员对全部退休人员养老金水平的影响，预计2007年全省企业退休人员月人均基本养老金为879．2元。我省此次调整按照10．8％计算，普遍调整的标准为月人均95元，加上对重点倾斜人员特殊调整的标准月人均增加40元，按全部退休人员计算下来为月人均5元，合计为月人均增加100元。此次调整仍采取普遍调整和特殊调整相结合办法。普遍调整重在完善办法，与退休人员的缴费（工作）年限等因素适当挂钩，实现公平与激励因素的有机结合，体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制。具体调整办法是：先按不同时期退休人员退休时间确定基础增加额后，再按缴费年限增加基本养老金。一是按不同时期退休人员退休时间确定基础增加额；二是再按缴费年限增加基本养老金，体现了同期退休人员的调整差别；三是对具有高级职称的退休科技人员、原工商业者、年满70周岁以上（含70周岁）的退休人员，每人每月再增加一部分养老金。