重庆市合川区教师招聘情况，2012重庆合川区城区中小学教师招聘公告内容

来源：整理时间：2022-12-22 04:28:25 编辑：重庆生活手机版

1，2012重庆合川区城区中小学教师招聘公告内容

你好重庆合川城区这次中小学教师招聘41名中小学教师，具体信息你参照（ http://url.cn/3QWVHc）

2012重庆合川区城区中小学教师招聘公告内容

2，2012年重庆合川区城区中小学教师招聘简章

同学，你好！报名时间：2012年8月6日至8月7日每日上午8∶30-12∶00，下午2∶30-6∶00。报名地点：区人力社保局5楼指定地点；联系电话：42756176。

2012年重庆合川区城区中小学教师招聘简章

3，2014重庆市合川区中小学教师招聘考试信息查看

你好朋友，很高兴为你解答，有关2014年重庆市合川区中小学教师招聘考试的信息已经在网上有公布了，要查看有关的讯息，可以关注一下：http://t.cn/8knp1Cu里面有很多有关考试的详细信息，都是第一时间公布的哦，相信一定会对你有所帮助的，祝你考试顺利共遴选50名(专业技术职务十二级岗位)，学科详见《合川区2014年部分城区学校公开遴选教师岗位一览表》

2014重庆市合川区中小学教师招聘考试信息查看

4，2014重庆市合川区中小学教师招考大纲解读

你好朋友，很高兴回答你的问题，有关2014年重庆市合川区中小学教师招考的大纲已经公布了，详细情况，敬请关注：http://t.cn/8knpBhR 一、遴选原则　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 　　坚持考试与考核相结合的原则; 　　坚持总量控制、优化结构的原则; 　　坚持严格程序、流动有序的原则。　　二、遴选岗位　　共遴选50名(专业技术职务十二级岗位)，学科详见《合川区2014年部分城区学校公开遴选教师岗位一览表》

5，重庆市合川区招聘教师81人的待遇好吗

聘用及待遇：经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按照有关规定和程序办理审批手续，经合川区人力社保局审批同意聘用的人员，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市关于事业单位的有关规定执行。符合《合川区教育人才引进培养办法(试行)》(附件3)办法的，还可按规定享受我区引进人才相关待遇补贴。聘用人员按规定实行试用期，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。聘用人员须在合川区服务5年(公费师范生6年)以上，未达到规定服务年限解除聘用合同的，按规定支付违约金、承担相应违约责任，并将不诚信情况记入本人档案。

一、重庆特岗教师招聘考试预测模拟试卷（十套）。二、重庆教师考试录用大纲与分析详细介绍。三、重庆教师招聘考试在线视频教学（重点）。四、重庆教师招聘考试真题试卷。五、重庆特岗教师考试各学科专业复习资料。六、教育教学专业知识（教育学复习资料）。七、教育教学专业知识（心理学复习资料）。八、教育教学专业知识（教育心理学复习资料）。参考下这个咯，老胖子网里面有下载的

6，2014年重庆合川区中小学教师招聘考试职位表相关的信息准备什么的

为补充部分城区学校的教学人员，改善学校教师队伍结构，经区政府同意，特制定2014年合川区部分城区学校公开遴选教师简章。本次招聘共遴选50名(专业技术职务十二级岗位)，学科详见《合川区2014年部分城区学校公开遴选教师岗位一览表》报考小学教师岗位应具备小学及以上教师资格、大专及以上学历的小学教师;报考初中教师岗位应具备初中及以上教师资格、本科及以上学历的初中教师;报考中职教师岗位应具备高中(中职)教师资格、本科及以上学历的初中、高中(中职)教师;报考高中教师岗位应具备高中(中职)教师资格、本科及以上学历的高中(中职)教师。报考音乐、体育、美术学科的除须具备上述报考条件外，第一学历所学专业还应为报考学科相应专业毕业。职位表信息见华图网校。

本次考试一律实行网上报名，不设现场报名。 1.提交报考申请。报考人员在2013年12月27日下午6点前登录网站进入报名系统，提交报考。报考人员按小学、初中、高中、中职四个层次分专业学科进行报名，不填报具体的遴选学校名称。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，请如实准确填写报考信息的各项内容。报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。 2. 初审报名资格。区教委根据报考人员在网络上填报的信息资料，对照岗位报考条件，在网上进行资格初审，并在报考人员报名后的2日内提出初审意见。对符合报考条件的，不得拒绝报考;对未通过初审的，应说明理由;对填报的信息资料不全的，应注明缺失的内容，并退给报考人员进行补充。具体资料参考华图网校

7，2017重庆合川区教育事业单位招聘怎么考核

您好，中公教育为您服务。2015合川区事业单位考试报名统计已发布，你可以在重庆事业单位招聘考试网查看。2015上半年重庆合川区事业单位报名统计表（3月24日）：（报考指标397，报考人数3505，超出指标数3108）如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

全部进入专业科目测试。若最后一名成绩相同，则并列进入专业科目测试。1.专业科目测试时间及地点：详见《准考证》。考生凭身份证、《准考证》参加。考生综合素质测试最后成绩在90分以上或60分以下的。综合素质测试成绩低于60分者不得确定为体检人选。(三)综合素质测试1.综合素质测试的时间及地点，可在报考同一岗位及单位的考生中按专业科目测试成绩从高到低依次进行一次性递补，凭身份证、《准考证》参加。2.综合素质分值100分考试考核分为专业科目测试和综合素质测试。(一)专业科目测试网上报名初审合格并缴纳了报名费的人员需在专业科目测试前进行初试(学前教育岗位不进行初试)。初试主要采取微课讲课等方式进行，分值为100分(按四舍五入保留两位小数).专业科目测试成绩当场公布。综合素质测试按拟招聘岗位人数1：3的比例，时间及地点详见《综合素质测试须知》。考官根据考生作答情况等量化评分。若最后一名成绩出现并列的情况，则均进入综合素质测试：1。2。2。主要考察应试者的思维能力、专业素养。达不到综合素质测试规定比例的，均进入综合素质测试。专业科目测试成绩低于60分者不能参加综合素质测试：现场资格复审时领取《综合素质测试须知》.专业科目测试分值100分。专业科目测试的方式为试讲教学片段或专业技能测试，其中:学前教育岗位的专业科目测试方式为专业技能测试。其他岗位的专业科目测试方式为试讲教学片段.本人身份证原件及复印件一份。试讲教学片段的内容、英语等级证原件及复印件一份。3，考官组应写出书面报告，报合川区人力资源和社会保障局和合川区教委备案，现场备课、试讲教学片段、专业素养、教育教学理念：根据报考学科，按指定年级及教学内容。若暂未取得可暂缓提交，并在本简章“八、考察”规定的时间范围内补齐相关材料。资格复审不合格或经确认自动放弃出现的缺额.盖有学校鲜章的《合川区面向2017年应届全日制普通高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员报名推荐表》(附件2)3.岗位要求的必修课程成绩情况、奖学金情况、教师资格证、普通话证，主要考核应聘人员处理教材、驾驭课堂的教学能力，考察应试者的思维能力，根据专业科目测试成绩从高分到低分依次确定参加综合素质测试的人员。考官对考生综合素质测试成绩评定在90分以上或60分以下的，须在评分表中说明理由、表达能力等综合素质。4。考生专业科目测试最后成绩在90分以上或60分以下的、教育教学理念和表达能力等综合素质。采取即时作答等方式进行。3.综合素质测试成绩当场公布。(二)资格复审进入综合素质测试的人员持有关证件资料.考官对考生专业科目测试成绩评定在90分以上或60分以下的，须在评分表中说明理由，考官组应写出书面报告，报合川区人力资源和社会保障局和合川区教委备案。进入综合素质测试的考生，请于2017年3月 13日至3月14日到合川区教委人事科1116室(合川区南园东路99号城投大厦11楼)参加现场资格复审。2017年应届毕业生资格复审应提供的证明材料包括。递补出现并列，并列者都进入综合素质测试。(四)总成绩计算方式总成绩=专业科目测试成绩×60%+综合素质测试成绩×40%。初试系考核应聘人员是否符合岗位任职条件的基础能力测试，其成绩不计入总成绩。初试后按1∶5的比例、总成绩均按四舍五入保留两位小数，根据初试成绩从高分到低分依次确定进入专业科目测试人选。达不到规定比例的。专业科目测试成绩、综合素质测试成绩