重庆市职工退休工龄如何计算，退休时工龄怎么计算

1，退休时工龄怎么计算

36年，工龄是按虚年算的！

退休时工龄怎么计算

2，退休工龄怎么算

职工退休按基本养老保险缴费年限计算待遇。职工退休，按基本养老保险缴费年限计算待遇，应当缴费没有缴费的工龄不予计算。职工缴费年限，国有企事业和县以上集体企业单位的职工，当地没有开始养老保险缴费之前的连续工龄，视同缴费年限，与之后的实际缴费年限合并计算。

35年2个月

退休工龄怎么算

3，退休工龄是按照什么来计算的

工龄一般只针对事业单位或国有企业职工，从转正之日起计算，而你99年到企业就需要累计计算（按实际交纳年限）即可。同时，是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费达半年或一年以上，平时也是可以享受报销的）。现在国家的法定退休年龄为：男性60岁，女性55岁。

退休工龄是按照什么来计算的

4，退休工龄如何计算

退休工龄计算方式包括：1、连续计算法，也叫工龄连续计算。2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可以合并计算。3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。

5，办理退休时工龄如何计算

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2% 4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。上述各项之和为每月领取额。

6，退休工龄计算问题

职工退休，计算基本养老金不是按照工龄计算，是按照缴费年限计算，当事人被除名之前没有缴费的工龄不能视同缴费年限，因此，缴费多少年就是多少年。《社会保险法》第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。四川省劳动和社会保障厅《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》川劳社发〔2006〕18号8、职工、个体参保人员服刑或劳教之前的实际缴费年限和刑释解教后的实际缴费年限合并计算，其原实际缴费年限前的原连续工龄按国家有关规定，不作为视同缴费年限。职工被开除、除名的，被开除、除名前的原连续工龄按国家有关规定，不作为视同缴费年限，其个人缴纳基本养老保险费的年限作为实际缴费年限。

工龄=参加工作时间至退休当年审批之月止，以虚年计算。如你外公1958年12月参加工作，1958年计算为1年工龄，如你外公2000年1月经主管部门批准退休，2月起享受退休养老金，2000年1月计算为一年工龄。工龄津贴按此办法计算发放（一年中参加工作只有1个月和12个月的工龄津贴相同）。

7，重庆市退休工资计算44年工龄

许多即将退休的老同志都十分关心自己退休后能得到多少养老金。其实，根据我国城镇职工基本养老保险的养老金计算办法，再到当地的社保网站上查阅自己的参保数据，可以大致计算出本人退休时的养老金。　　养老金由以下公式计算　　1996年1月1日及其以后的参保人员　　养老金=基础养老金+个人账户养老金　　1996年1月1日以前参加工作的参保人员　　养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金　　基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%　　式中：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数　　例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为4000元。　　累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元　　累计缴费年限为40年时，　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元　　个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139　　个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）×12。　　计发月数为：50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月　　例如，某人55岁退休，个人账户中存款余额为51000元，那么，个人账户养老金为　　51000元÷170月＝300元/月

退休养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。