法律依据:国家劳动总局、财政部关于国有企业职工要求婚假问题的通知丧假和旅行假第一条职工结婚或直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，经本单位行政领导批准，可酌情准予婚假一至三天丧假Please丧假所需条件为:申请表、死亡证明或火化证明、户口簿或亲属关系证明,请问丧假怎么跟领导说。
法律解析:职工本人结婚或职工直系亲属死亡时，根据具体情况，需经单位行政领导批准，可酌情准予结婚一至三天丧假法律依据:《关于国有企业职工要求结婚有关问题的通知》第一项丧假及旅行假:职工本人结婚或直系亲属死亡时， 经单位行政领导批准，可酌情准予结婚一至三天丧假
因为家里有人去世，作为晚辈，在礼仪上要尽孝。所以特意向你请了一天假，去参加亲人的葬礼。希望能批准！学生感恩！请问丧假怎么跟领导说？因为家里有人去世了，作为晚辈，你应该尽孝。所以特意向你请了一天假，去参加亲人的葬礼。
法律解析:员工直系亲属死亡时，根据具体情况经单位行政领导批准，可酌情婚假一至三天丧假。法律依据:国家劳动总局、财政部关于国有企业职工要求婚假问题的通知丧假和旅行假第一条职工结婚或直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，经本单位行政领导批准，可酌情准予婚假一至三天丧假
4、请 丧假需要什么条件Please 丧假所需条件为:申请表、死亡证明或火化证明、户口簿或亲属关系证明。员工在订立劳动合同时可以与企业协商假期，一般公司的规章制度都会规定节假日，员工可以根据规定申请丧假。《中华人民共和国劳动法》第五十一条企业职工与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工与用人单位签订；尚未建立工会的，上级工会应当指导职工推举的代表与用人单位订立。
