家人愿意让回石家庄工作的原因有三，一是说石家庄是幸福指数非常高的城市，适合生活。根据我的描述，你可以先定位一下你是哪种学历哪种水平的，然后大概就清楚自己能拿多少工资啦，然后再决定回不回来，四、河北、石家庄的地理位置，也让石家庄在人才储备方面处于劣势。
1、有没有回石家庄上班的，想问问石家庄工资普遍多少？
说说我的情况吧。我是2015年毕业的，在北京上的大学，在家人的劝说和鼓动下一毕业就选择了来石家庄工作，家人愿意让回石家庄工作的原因有三，一是说石家庄是幸福指数非常高的城市，适合生活。二是感觉不可能找到各北京的对象，如果在北京定居不下来，那就永远都是飘着，一个女孩子在外面飘着家人不放心，三是毕业后直接回来开始自己的事业，等过个三五年自己在本行业有了一番作为，自己同学三五年后回来，他需要从头开始，可是你已经跟她没有在一个层次了。
，。最终于2015.7.3回到了石家庄，第一份工作是家人给找的，虽然每天坐办公室，但是感觉不充实自己的价值得不到实现，毅然决然跟家人提出要离开第一份工作，当时工资2000.辞掉工作后，自己投简历，被一个单位录用，工资1480/月，拿了5个月。5个月后才让参加转正考试，一个月3560.2016年拿了一年的3560，后来经过努力被领导认可，内部提拔为部门主任，工资涨了1000，然后慢慢开始带团队，工资改为底薪加提成(2017)，
2018年，通过自己过去三年的锻炼，成长加经验的积累，自己的客户越来越多，部门发展的也越来越好，工资已经破万，有时候一万四五也还是有的，这一年虽然压力大很累，但是收获颇丰，还是很欣慰的。在石家庄破万的已经不容易了说实话，直到2019年下半年，公司走下坡路，工资也降下来了，我选择了离职，离开了奋斗四年的单位，选择了现在待的公司，比较稳定6K.也没有那么大压力，随着年龄的增长，所处阶段的不同，追求的也就不同了。
虽然不是特别高，但是稳定压力小很适合女生的，尤其是面临步入婚姻和家庭的女孩子，毕竟精力是有限的，所以对现在的工作和工资水平都比较满意。说实话在石家庄3－4k的占多数，5k的一般是个主管的级别，再往上要不就是做销售的要不就是真正学历高的，要不就是富二代拆二代了，根据我的描述，你可以先定位一下你是哪种学历哪种水平的，然后大概就清楚自己能拿多少工资啦，然后再决定回不回来。
2、为什么有人认为石家庄工资为什么都是2000到4000之间的占大部分？
作为石家庄本地人而言，这一点不用说“认为”两个字，身边太多人的实际状况决定了这本来就是一个普遍状况而已。也不用非得找出什么官方数据来，作为石家庄当地人，谁身边也能认识无数的朋友或者亲属，大家的收入状况，靠观察也能猜个八九不离十。一、首先说一个很正常的现象：其实全国多数三线城市，较大比例的市民收入差不多都在这个区间，
或许略有差异而已。老鬼也算是全国各地都走过的家伙了，我们只谈全国的三线城市。不要提“平均工资”这种概念，因为一定会有很多人“被平均”的！收入在两三千、三四千、三五千的城市居民所占的比例数额一定是最大的，老鬼说的是“比例”哦！比例，就代表着这个城市你数量最多的人群。各个城市，都会有收入较高的群体，收入高低的差异主要表现在高收入群体比例的大小而已。
而收入较低群体所占的比例一定是最大的，因此，不单单是石家庄，全国各地三线城市中，收入在2500—4500之间的人口比例差不多都是最大的！二、针对石家庄而言，缺少优秀的支柱产业，这是石家庄说面临的现状。石家庄作为华北重要的交通枢纽，确实在历史上有很多大型的、重要的国企，钢铁、纺织、医药、印染等等，都曾经让石家庄的地位非常重要。
但时代的发展、改革开放数十年的演变，太多行业没落，很多优秀的企业，有的消失了，有的没落了。只有少数屹立不倒，但即使是所谓屹立不倒的企业，占职工比例最大的基层员工，收入也不高，老鬼就不点名儿了，给那些企业留些面子为好，当然了，河北也出现了部分优秀的私企。但是，很多私企并非高附加值的企业，基层员工的薪酬待遇也很低。
