重庆市渝中区最低养老金，重庆市企事业单位养老保险最低能领多少钱

来源：整理时间：2023-01-31 01:11:57 编辑：重庆生活手机版

1，重庆市企事业单位养老保险最低能领多少钱

重庆目前的最低养老金是每月450元。

干部2500左右.

重庆市企事业单位养老保险最低能领多少钱

2，今年重庆15年工龄最低退休工资是多少

退休后的养老金不是固定数。是根据个人社保所有数据套进规定公式内计算的，如：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄、退休时的社平工资数额、是否有增发项等，算出多少是多少，多的可有上万元，少的几百元。　　按照100%标准缴费15年，重庆的退休养老金大约800多元。

无法计算，养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个缴费15年的数据是不够的，还得需要：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式中，没有这些数据是算不出退休金的。别胡说八道，退休金高低与单位福利高低有屁关系。

今年重庆15年工龄最低退休工资是多少

3，重庆最低劳动保障是多少

重庆市最低工资标准从2011年1月1日起执行的具体调整标准为：渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区及北部新区由原来的680元/月调整为870元/月，非全日制最低小时工资标准调整为8.7元/小时；万州区、黔江区、涪陵区、万盛区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、双桥区、綦江县、潼南县、铜梁县、大足县、荣昌县、璧山县16个区县由原来的560元/月调整为750元/月，非全日制最低小时工资标准调整为7.5元/小时；梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱自治县、秀山自治县、酉阳自治县、彭水自治县15个县（自治县）由原来的520元/月调整为710元/月，非全日制最低小时工资标准调整为7.1元/小时。

重庆最低劳动保障是多少

4，重庆市城镇职工养老保险最低缴费基数是多少

重庆市调整职工社保缴费基数个人每月最低缴养老保险204元 2014-11-28 06:09:11 来源:重庆晨报作者:雍黎原标题：重庆市调整职工社保缴费基数个人每月最低缴养老保险204元重庆晨报讯记者雍黎重庆市明年城镇职工社保缴费基数敲定。昨日，市人力社保局发布消息，对重庆市2015年城镇职工社会保险缴费基数上下限进行调整，城镇职工缴费的基数最高为上年度社平工资300%，最低为社平工资60%，以个人身份参保的月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择。月缴费基数上限为12756元根据规定，城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险单位缴费基数为本单位职工个人缴费基数之和，职工个人缴费基数为上年度本人月平均工资。

你说呢...

5，重庆最低退休工资标准是多少

国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。近段时间，重庆市政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。

计算退休养老金，没有最低标准，按照缴纳养老保险计算，计算多少就是多少，在制定养老保险基数和年限的政策时，已经对缴费做出了明确规定，最低缴费年限为十五年，缴费基数最低为社会平均工资60%，做出了限制，因此，不再规定最低养老金标准。

6，重庆最低养老保险的比列是怎么算的呀

最低交费基数是重庆社平工资的60%，工资低于最低基数的按照最低基数交交费比例，单位交20%，个人交8%

你好！最低交费基数是重庆社平工资的60%，工资低于最低基数的按照最低基数交交费比例，单位交20%，个人交8%希望对你有所帮助，望采纳。

养老1350*8%=108元，医保1350*2%+2=29。但是你的工资如果高于1350，就按照实际工资乘上诉比例，失业1350*1%=13.5，合计150.5元，就按照1350为基数计算保险。个人应该缴纳的金额为2009年重庆市的社会平均工资是2250元，最低标准是按照这个工资的百分之60%计算。如果你的工资低于1350元，就是你应该缴纳的部分。如果你的工资高于6750，就是1350元

政府有个最低线，不是按你的工资，而是有个标准，就算你的工资不是很低，如果单位按照政府的最低线买保险，你也只能享受最低限！

7，2012年重庆市最低工资标准调整到多少了社会养老保险缴纳比例有变

2012年目前还没有出吧从2011年1月1日起执行的具体调整标准为：渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区及北部新区由原来的680元/月调整为870元/月，非全日制最低小时工资标准调整为8.7元/小时；万州区、黔江区、涪陵区、万盛区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、双桥区、綦江县、潼南县、铜梁县、大足县、荣昌县、璧山县16个区县由原来的560元/月调整为750元/月，非全日制最低小时工资标准调整为7.5元/小时；梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱自治县、秀山自治县、酉阳自治县、彭水自治县15个县（自治县）由原来的520元/月调整为710元/月，非全日制最低小时工资标准调整为7.1元/小时。社会养老保险缴纳比例基本不会调整，最低档缴费基数每年都会调整。社会养老保险缴纳比例基本不会调整，最低档缴费基数每年都会调整。

市人保局发布今年工资指导价，323个工种中85%上涨昨日，市人力资源和社会保障局发布今年我市人力资源市场工资指导价，被密切监测的323个工种中，约85%的岗位工资指导价较去年第四季度有所增长，增幅均超过100元。据悉，从今年起，主城区人力资源市场工资指导价从每季度发布一次改为一年一次。八成工种工资上调昨日公布的工资指导价涉及单位管理人员、专业技术人员、办事员、商业服务人员、农林牧渔水利生产人员、生产运输设备操作员六大类共323个工种。与去年第四季度工资指导价相比，今年分高、中、低三个价位的岗位工资中，85%的岗位工资三个价位均有上调。其余15%的岗位中，指导价与去年第四季度持平的约占10%，仅5%的岗位工资有所下降。上调幅度最高1500元此次岗位工资指导价调整中，上调幅度最大的是企业经理、人事经理、销售和营销经理，高价位上调幅度均超过1000元。其中，销售和营销经理涨幅最大，高、中、低三个价位工资分别是5300元、4500元、2600元，最高上调了1500元。常年排在指导价榜首的企业高级管理人员工资，也由去年第四季度的高价位7000元上调到了7800元。采购经理、计算机软硬件工程师、行政事务人员、电信业务人员、汽车驾驶员等岗位工资高价位则有100元至300元的下调。技工工资稳中有升此次调整中，技术工人和服务人员的工资指导价普遍较稳定。如餐饮服务人员高价位仍为1900元，与去年第四季度持平，中低价位上涨了100元至150元；物业管理人员高价位保持2000元不变，中低价位上涨了50元至200元。高价位指导价与去年第四季度持平的技术工种还包括：磨工、钻床工、加工中心操作工、电切削工、涂装工、机电产品装配工、机械设备维修工、汽车修理工、建筑材料生产加工工、给排水工程技术人员、检验员、包装工等。此外，建筑油漆工是技术工种中工资增幅最大的，高、中、低三个价位工资分别由去年第四季度的2000元、1200元和950元，增加到2900元、2000元和1550元。记者陈筱莹部分工种工资指导价（高价位）工种去年第四季度今年企业高级管理人员7000元7800元工程技术人员2300元2900元国际商务人员2400元3200元保险推销员2800元3200元秘书2200元2400元治安保卫人员1500元1600元收银员1800元2000元餐厅服务人员1900元1900元力工1900元2000元企业职工最低工资标准将上调调整方案已制定完成，正向国家人保部报批记者昨日从市人力资源和社会保障局获悉，我市计划调整企业职工最低工资标准。受国际金融危机影响，去年全国各地都暂停了最低工资标准的调整。随着经济形势变化，今年在江苏省率先确定上调最低工资标准后，浙江、广东、福建、上海、天津、山西、山东等地也陆续调整了最低工资标准，调整幅度都在10%以上，一些省份甚至超过20%。

2012年重庆市最低工资标准是1050元，从2011年1月1日起执行。具体调整标准为：渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区及北部新区由原来的870元/月调整为1050元/月。社会养老保险缴纳比例基本不会调整。

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全市最低工资标准由原来三档调整为两档，具体额度分别调整为1050元/月和950元/月。同时，非全日制工作小时最低工资标准也相应从三档调整为两档，具体额度分别为10.5元/小时、9.5元/小时两档。http://finance.sina.com.cn/china/dfjj/20120428/070711950149.shtml