优秀的老师都是会被留下的。近些年来，为了学的更好，学生们拼命的学习，学校学完后，在补课班继续学，这不仅增加了学生的负担，也严重影响了学生的健康成长，将我们口中的私立学校转为公办学校，那些没有被留下的老师，就只能自谋出路了，这也就是目前各学校招聘教师的主要途径。
1、私立学校在两年内转公，学校的教师怎样落实？
私立学校的教师会有一部分留下来。2021年的暑假，是一个不平凡的暑假，中小学教育迎来了重大改革，尤其是国家对校外培训机构及私立学校进行了重大改革。首先是国家出台双减政策，严禁校外培训机构占用周末、节假日及寒暑假进行学科类教学，这就大大减轻了学生的学习负担，也在一定程度上减轻了家长的经济负担。近些年来，为了学的更好，学生们拼命的学习，学校学完后，在补课班继续学，这不仅增加了学生的负担，也严重影响了学生的健康成长，
其次教育部出台政策，将“公参民”学校转为公立学校。就是将我们口中的私立学校转为公办学校，近些年来，私立学校因其教学质量较高成为家长追捧的热点，为了能让学生进私立学校，家长们也是煞费苦心。并且有些好学校依托自身的名气，与房地产商合作办校，办了很多分校，而这些分校学费高，但教学质量与本部相差较大，很多家长盲目追求名校，不惜花重金买学区房，无形中增加了家长的经济负担。
为什么要进行改革呢？近几个月来，“教育内卷”逐渐成为广大家长关注的焦点，家长过度追求名校，使得学生们越学越累，家长的压力也不断增加。在这种情况下，国家出台相关政策，以减轻学生及家长的负担，私立学校转为公办已是趋势，那么私立学校的老师何去何从呢？肯定不会全部收编。首先是对教师教龄、学历等信息进行汇总，一般来说，教龄长一些的老师相对有优势，毕竟新教师在教学、管理班级方面都欠缺经验。
其次是进行相应的考试，符合要求的才能留下来，这也就是目前各学校招聘教师的主要途径。采用考试的方式，对每位老师来说也比较公平，所以说，优秀的老师都是会被留下的，那些没有被留下的老师，就只能自谋出路了，有哪些出路可选呢？如果坚持做老师，可以选择到培训机构（虽然受政策限制，但在周内还是可以上课的），也可以去做临聘教师，因为国家虽然给每个学校配足了老师，但有些老师因怀孕、生病等原因无法上班，就只能依靠临聘教师了，但临聘教师特别不稳定。
