重庆市海力士解封没，想知道重庆市爱思开海力士半导体在哪

来源：整理时间：2022-12-27 04:33:28 编辑：重庆生活手机版

本文目录一览

1，想知道重庆市爱思开海力士半导体在哪
2，重庆海力士做什么产品的有毒吗
3，在重庆海力士上班离职多久可以重新进
4，有大神知道重庆sk海力士得年终奖是怎么样得吗
5，重庆市沙坪坝区曾家有一家韩国开的电子厂叫什么名字还招人么
6，重庆市工伤九级伤残能赔多少钱
7，重庆市工伤十级离职具体赔偿一次性医疗补助金和一次性就业补助金

1，想知道重庆市爱思开海力士半导体在哪

你好！半导体有毒呀我的回答你还满意吗~~

重庆市沙坪坝区西永综合保税区B区爱思开海力士半导体（重庆）有限公司

想知道重庆市爱思开海力士半导体在哪

2，重庆海力士做什么产品的有毒吗

做半导体芯片的，没什么毒，防护也比较好。坦白说，你如果是进工厂工作，哪个工厂不使用化学药品呢，不如进大一点的，这样安全防护比较好而且如果出什么问题，赔偿什么的也好。

重庆海力士做什么产品的有毒吗

3，在重庆海力士上班离职多久可以重新进

劳动者在单位离职，那么在办理正常离职手续情况下，可以先联系单位人事部，通过单位面试，劳动者才能重新回去上班的。

期待看到有用的回答！

在重庆海力士上班离职多久可以重新进

4，有大神知道重庆sk海力士得年终奖是怎么样得吗

你好！辐射肯定有，至于多高目前没有官方数据，正常情况下是安全的，但是，你懂得仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

根据业绩评价按照比例来，1234个等级

5，重庆市沙坪坝区曾家有一家韩国开的电子厂叫什么名字还招人么

曾家有个英业达电子厂~但是也不知道是不是你说的那个但是曾家好像只有那个电子厂应该是都招人待遇应该和其它电子厂差不多

貌似海力士待遇海可以就在保税区里面再看看别人怎么说的。

只知道北碚有个京东方 BOE

海力士给汽车做配件的

曾家有个英业达电子厂~但是也不知道是不是你说的那个但是曾家好像只有那个电子厂应该是都招人待遇应该和其它电子厂差不多

6，重庆市工伤九级伤残能赔多少钱

根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条《重庆市工伤保险实施办法》规定，重庆工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，以重庆市上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金2个月，用人单位支付一次性就业补助金6个月。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 2、你可以参照上述标准和依照当地工伤赔偿标准进行对比，如有出入，可以要求单位之差额；3、如单位拒绝可以申请劳动仲裁。

7，重庆市工伤十级离职具体赔偿一次性医疗补助金和一次性就业补助金

打电话问一下当地社保局的工伤待遇部门，问十级工伤伤残要离职拿到这两个一次性要符合什么条件。有的地区这两个一次性直接是几万几万的，有些地区是按几个月几个月本人工资核算的。但是解除合同当月单位必须正常给你交社保，然后单位先给一次性就业补助金，然后才能去社保局申请一次性医疗补助金。如果减员的那个月单位没交社保，那么这两个一次性都是单位给，补缴社保没用。

重庆市工伤保险实施办法第三十六条五至十级工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系或者用人单位依法解除劳动关系的，或七级至十级工伤职工劳动合同期满用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，自与用人单位按规定程序终止劳动关系之日起，与经办机构的工伤保险关系同时终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，计发标准如下：一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按五级12个月、六级10个月、七级8个月、八级6个月、九级4个月、十级2个月计发。一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按五级60个月、六级48个月、七级15个月、八级12个月、九级9个月、十级6个月计发。终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以此类推，每减少1年递减10%。距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付；达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次性伤残就业补助金。五至六级工伤职工在本办法实施前已提出解除劳动合同、终止工伤保险关系的，一次性伤残就业补助金按原标准执行；本办法实施后提出解除劳动合同、终止工伤保险关系的，一次性伤残就业补助金按本办法标准执行。

按照重庆市工伤保险实施办法第36条的规定，鉴定为十级伤残的一次性伤残就业补助金为六个月上年度统筹地区平均工资。一次性伤残就业补助金有用人单位支付，一次性医疗补助金有工伤保险基金支付。

重庆一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中五级12个月，六级10个月，七级8个月，八级6个月，九级4个月，十级2个月。七级至十级工伤职工一次性伤残就业补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中七级15，个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月。终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上(含10年)的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上(含9年)不足10年的，按90％支付，以此类推，每减少1年递减10％。距法定退休年龄不足1年的，按全额的10％支付。