重庆市三支一扶最新消息，重庆三支一扶

1，重庆三支一扶

这两年内不加分的，可以考但好像不能走的，只有到签约完毕才加分才能离开至于工资待遇一般1000左右年底5000元奖金反正比西部计划钱多

重庆三支一扶

2，重庆市三支一扶签订招募协议后才算基层项目服务人员吗没有签订

您好，中公教育为您服务。重庆市三支一扶签订招募协议后才开始算基层项目服务人员的，签了协议对事业单位考试是有影响的。事业单位一般都是要没有签订合同的，以及签了合同，要你的单位出具可以报考证明的，更多消息可以登录云南事业单位考试网云南中公教育进行查询，最新消息会在第一时间公布！加入2016云南国考笔试①群 255174119如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

会不会我也不清楚。。。

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3，重庆2015三支一扶考试职位表查看

招募范围：1. 都市功能核心区和都市功能拓展区招募的“三支一扶”大学生，应是全日制普通高校本科及以上学历毕业生;除此以外的应是全日制普通高校2015年应届专科及以上学历毕业生或往届本科及以上学历毕业生(乡镇医疗卫生机构岗位可放宽到全日制普通高校往届专科学历毕业生)。　　⒉ 2012年以来参加团中央“志愿服务西部计划”，现仍在我市基层岗位服务的全日制普通高校专科及以上学历毕业生，可报考相应岗位。　　⒊ 机关、事业单位在职人员(含试用期人员)，2013年、2014年通过“三支一扶”计划招募到基层，现仍在岗服务的大学生，不列入招募范围。

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4，重庆三支一扶期满可以转编吗有哪些方式是可以参与转编的呢搜

一、期满直接转编重庆三支一扶期满合格人员，乡镇基层事业单位有空岗，就可直接聘用，转编率达98%。具有研究生学历的“三支一扶”人员，服务期满1年且年度考核合格的，由区县（自治县）人力社保局按程序报批后，考核招聘为乡镇事业单位工作人员。金标尺根据学员反馈，近两年重庆个别区县已经落实期满100%转编，某些会涉及工作考核，但考核难度不大。二、参与定向招聘转编服务期满考核合格的“三支一扶”人员，视同具有两年基层工作经历的人员，按规定享受公务员和事业单位工作人员定向考录招聘优惠政策。重庆某些地区也会采取提前预留编制的方式，保证足额编制对服务期满考核合格人员实行乡镇事业单位定向招聘。

5，三支一扶的有消息了么

看到了，话说不知会不会被调剂到某个不知名的地方

我了解到有信息说：甘肃省“三支一扶”政策有新变化再选3500名大学生下基层人民网甘肃视窗兰州6月25日讯据《甘肃日报》报道：记者昨日从省人力资源和社会保障厅了解到，继全省招考538名“村官”之后，今年下半年甘肃省将继续选拔1500名毕业生参加“三支一扶”项目，选拔2000名毕业生参加“进村（社区）”项目。有三项新变化据悉，甘肃省招募的高校毕业生到乡镇从事“三支一扶”（支农、支教、支医和扶贫工作）以及水利、畜牧、司法等工作，应届毕业生从7月15日到8月20日可到各市（州）人事部门咨询报名。

6，2020重庆三支一扶考试时间是什么时候报名截至了吗

您好，2020重庆三支一扶考试尚未公布，报名尚未开始。报名时间以2019公告内容为参照：本次考试采用网上报名方式，不受理现场报名，并实行诚信报考制度。报考人员于2019年4月1日09:00至4月9日09:00登陆重庆人力资源和社会保障网（http://rlsbj.cq.gov.cn），按《2019年重庆市招募“三支一扶”人员网上报名流程》进行网上报名。报名前，报考人员应仔细阅读职位资格条件，条件详见：2019重庆三支一扶招录公告，慎重选择符合本人条件的一个职位报名。如在网上报名时未如实填写相关信息的，现场资格审查时不予认定。以上就是对问题的解答，希望对您有所帮助！

我是去年考过的，好像是6月份左右考，报名时间人事网上有公告。考试内容是公共基础支付，我去年用的是鸿政教育的云南三支一扶考试资料，质量还是很不错的，原题有几道，但是类似的试题确实很多！不知2015版鸿政的云南三支一扶书出没，我去年用的是2014版的。建议多做题，别的没什么。考来考去还是那些题，个人以为，真题库很有价值。呵呵如果有条件的话，真题库做完再在考前的一周做一下预测模拟卷，基本上就比较可以了。

7，有谁可以给我详细讲下重庆三支一扶的待遇不具体一点就是一

您好，中公教育为您服务。四、待遇及相关政策（一）“三支一扶”大学生服务期限为2年，服务期满后不再留岗延续。（二）“三支一扶”大学生服务岗位为乡镇文化、劳动社保、农技服务、医疗卫生等事业单位紧缺急需专业的岗位。由区县（自治县）人力社保局会同编制部门根据岗位空缺情况提出岗位需求。（三）“三支一扶”大学生补贴标准参照当地乡镇新聘用事业单位工作人员工资收入水平确定，并随之同步调整。两年服务期内，由区县（自治县）人力社保局统一办理社会保险。（四）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，通过招录（聘）考试到机关、事业单位工作的，其服务年限计算为工龄。（五）“三支一扶”大学生招募到乡镇事业单位服务期满后，不再直接考察聘用为事业单位工作人员，不使用事业编制进行政策托底。鼓励通过多种渠道实现就业。（六）2016年，全市拿出一定名额面向2014年招募的“三支一扶”大学生定向招聘事业单位人员。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，可参加上述定向招聘。（七）“三支一扶”大学生具有研究生学历的，服务期满1年且年度考核合格的，由区县（自治县）人力社保局按程序报批后，可通过考核招聘的方式直接聘用为乡镇事业单位工作人员。（八）鼓励“三支一扶”大学生服务期满后通过多种渠道实现就业。自主择业和自主创业的，享受国办发〔2009〕3号文件规定的各项优惠政策，并按重庆市有关政策规定，给予创业培训、创业指导服务和小额担保贷款支持。（九）各级人力社保部门所属人才服务机构和公共就业服务机构积极为服务期满“三支一扶”大学生提供免费就业培训、就业指导、就业推荐等公共服务。积极组织“三支一扶”大学生参加高校毕业生专场招聘、高校毕业生就业服务网络招聘月等活动，及时提供就业政策、招聘活动安排和就业岗位信息，搭建供需对接平台。（十）“三支一扶”大学生服务期满考核合格的，经区县（自治县）人力社保局推荐，可聘用为城乡基层社会管理、公共服务岗位和社区公益性岗位工作人员。（十一）“三支一扶”大学生服务期满考核合格，2年内报考研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。