重庆市政府验收表，重庆土方开挖工程检验批质量验收记录表如何填写

来源：整理时间：2022-11-25 17:19:11 编辑：重庆生活手机版

1，重庆土方开挖工程检验批质量验收记录表如何填写

填工程部位—把表格里的偏差值填入右边小格—填意见

重庆土方开挖工程检验批质量验收记录表如何填写

2，改错发文字号重庆市政府14第07号

渝府办发（2014）07号

应为重政[2003]16号或重政发[2003]16号

改错发文字号重庆市政府14第07号

3，重庆人防工程验收用什么表格是在专管单位领取专用表格还是统一用

应该是专用表格。

你好！验收的表格是由人防工程设备厂家给你提供全套合格的验收资料的，是专门的！仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

重庆人防工程验收用什么表格是在专管单位领取专用表格还是统一用

4，重庆市政工程资料中检验批和工序工程质量评定表在一项工序中必须

做检验批验收记录就可以了，现在市政不用工序质量评定表了！要用通用表参照规范填写！

不能，那是不允许的，但是可以与监理协调，监理同意也许可以试试

5，重庆市政工程竣工验收需要哪些资料

工程竣工报验单单位(子单位)工程质量竣工验收记录表单位(子单位) 工程质量控制资料核查记录单位(子单位) 工程观感质量核查记录单位(子单位)工程安全和功能抽查记录开工申请报告施工现场质量管理检查记录工程定位测量记录建筑物沉降观测记录混凝土配合比申请单砂浆配合比申请单原材料检验报告及试验报告结构实体质量检测工程材料/构配件/设备报审表隐蔽工程验收记录地基与基础分部(检查批质量验收记录表) 主体分部(检查批质量验收记录表)装饰装修分部(检查批质量验收记录表)建筑屋面分部(检查批质量验收记录表)给水排水分部(检查批质量验收记录表) 建筑电气分部(检查批质量验收记录表)

6，重庆最新的市政工程竣工资料表格是哪一年版本的

2010.7月新发的市政工程技术表格

工程竣工报验单单位(子单位)工程质量竣工验收记录表单位(子单位) 工程质量控制资料核查记录单位(子单位) 工程观感质量核查记录单位(子单位)工程安全和功能抽查记录开工申请报告施工现场质量管理检查记录工程定位测量记录建筑物沉降观测记录混凝土配合比申请单砂浆配合比申请单原材料检验报告及试验报告结构实体质量检测工程材料/构配件/设备报审表隐蔽工程验收记录地基与基础分部(检查批质量验收记录表) 主体分部(检查批质量验收记录表) 装饰装修分部(检查批质量验收记录表) 建筑屋面分部(检查批质量验收记录表) 给水排水分部(检查批质量验收记录表) 建筑电气分部(检查批质量验收记录表)

7，重庆市政府渝府发200382号重庆市工伤保险实施暂行办法规定的

刚帮你查了一下，[2003]82号《重庆市工伤保险实施暂行办法》中，对工伤保险待遇有如下规定： —————————————————————— 　　第五章工伤保险待遇　　第二十二条用人单位按本办法规定参加工伤保险，按规定缴纳工伤保险费，职工发生事故伤害或者患职业病，经认定为工伤的，按《条例》和本办法的规定享受工伤保险待遇。　　第二十三条申请享受工伤保险待遇应向经办机构填报《工伤保险待遇申请表》，提交工伤认定结论通知书或《工伤证》、劳动能力鉴定结论等材料。　　申请享受供养亲属抚恤待遇的，根据所申请的待遇项目提交以下补充材料：　　(一)被供养人户口簿、身份证、公安户籍管理的生存证明; 　　(二)街道办事处或乡镇政府出具的无生活来源证明; 　　(三)学校出具的在校学生的证明; 　　(四)民政部门出具的孤寡老人或孤儿的证明; 　　(五)养子女的收养证书; 　　(六)劳动能力鉴定委员会作出的供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定结论。　　第二十四条工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，工伤职工或者其直系亲属可以申请延长停工留薪期，经参保地的劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。用人单位不同意延长的或工伤职工要求延长未获确认的，由用人单位、工伤职工或者其直系亲属申请市劳动能力鉴定委员会再次确认。　　第二十五条工伤职工因日常生活或者就业需要，要求安装、配置辅助器具的，可由工伤职工或其所在用人单位根据负责工伤治疗的医疗机构的建议，向劳动能力鉴定委员会申请确认。劳动能力鉴定委员会确认需要安装、配置的，由经办机构安排到签订服务协议的辅助器具配置机构安装、配置，并按照国家规定的标准与配置机构结算费用。安装、配置辅助器具的具体办法由市劳动保障行政部门制定。　　第二十六条工伤职工在工伤医疗机构发生的费用先由用人单位和职工个人垫付，待工伤认定后符合工伤保险基金支付范围的费用，由经办机构予以报销。具体办法由市劳动保障行政部门制定。　　第二十七条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起享受一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。工伤职工缴纳基本医疗保险费后，其实际领取的伤残津贴不得低于所在区县(自治县、市)的最低工资标准。　　第二十八条职工因工致残被鉴定为五级至·十级伤残的，自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起享受一次性伤残补助金。由用人单位按月发给五级、六级工伤职工伤残津贴的，用人单位和职工应按规定缴纳各项社会保险费;工伤职工缴纳社会保险费后，其实际领取的伤残津贴不得低于所在区县(自治县、市)的最低工资标准。　　五级至十级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，或者用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动关系的，或者七级至十级工伤职工劳动合同到期用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中五级12个月，六级10个月，七级8个月，八级6个月，九级4个月，十级2个月。五级、六级工伤职工一次性伤残就业补助金以按月发给的伤残津贴为基数计发，初次领取伤残津贴的，按15年计算; 已经领取了伤残津贴的应扣除已领取的月份，但扣除后支付的年限不得少于5年。七级至十级工伤职工一次性伤残就业补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中七级15，个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月。终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上(含10年)的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额支付;距法定退休年龄9年以上(含9年)不足10年的，按90%支付，以此类推，每减少1年递减10%。距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付。　　领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工应将《工伤证》交给用人单位，由用人单位到经办机构办理工伤保险关系终止手续，符合失业保险规定的可以享受失业保险待遇。重新就业后新发生的工伤，按本办法规定的程序进行I伤认定和劳动能力鉴定，按照新鉴定的伤残等级享受工伤保险待遇。　　第二十九条因工死亡职工的一次性工亡补助金标准为54个月的全市上年度职工月平均工资。　　第三十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，由市劳动保障行政部门提出调整方案，报市人民政府批准后执行。　　第三十一条用人单位依法破产或被注销营业执照的，应将一至四级工伤职工、享受供养亲属抚恤金待遇的人员以及已退休的工伤人员领取工伤保险待遇的手续，移交其长期居住地的街道、乡镇社会保障服务机构，实行社会化管理服务，应由工伤保险基金支付的工伤保险待遇由经办机构支付。未达到退休年龄的五级至十级工伤职工应由用人单位按照本办法第二十八条规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 —————————————————— 规定全文在此，朋友可以参考一下： http://www.esafety.cn/baoxian/ShowArticle.asp?ArticleID=32036

我是在工地上班受伤，右手掌无名指掌骨粉碎性骨折，能做工伤鉴定？