重庆市职工如何办理退休金，重庆市2022年退休新办法是什么

来源：整理时间：2023-03-07 03:47:24 编辑：重庆生活手机版

1，重庆市2022年退休新办法是什么

法律分析：按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心缴纳社会化管理服务费。待遇审核单位在退休申报后十个工作日内，到市企保中心档案接收窗口，领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表》，单位持报审表到企保中心支付结算窗口，核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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2，退休金怎么领

退休金领取条件有如下三点：1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；3、个人缴费至少满15年。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。退休金办理流程是什么退休金办理流程如下：1、员工到达退休年龄前的三个月，应递交退休材料；同时，用人单位将对员工档案进行装订，用于退休报送工作，请客户及时递交材料，以免因时间紧张影响退休手续的办理；2、请客户联系所属客服代表签署代理合同，根据社保所属区县情况，用人单位将提供材料清单，客户根据自身情况，按要求提供；3、用人单位工作人员根据申请，于员工到达退休月的当月月初，到社保中心办理养老保险清算手续，打印《社会保险费业务报表填报说明》；4、用人单位工作人员根据《社会保险费业务报表填报说明》测算员工养老金，填写《退休审批表》之后，于员工到达退休月的当月5号至20号之间持《社会保险费业务报表填报说明》《退休申请表》、员工人事档案等材料前往劳动保障部门办理退休审批手续；劳动保障部门根据材料进行审批，审批通过后，用人单位工作人员持劳动保障部门盖章的《退休审批表》至社保中心办理养老保险月报支付手续和基本医疗保险在职转退休手续；5、员工于审批通过后的次月开始领取养老金。用人单位工作人员于批准退休月的下一月10日后，通知退休员工到用人单位领取退休审批结果或由中智客户服务代表转交本人；养老金约在每月15日前后到达退休员工养老金帐户内。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

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3，重庆职工养老保险因病提前退休办理地点

重庆职工养老保险因病提前退休办理地点　　提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。以下我为大家整理了重庆职工养老保险因病提前退休办理地点的详细内容，希望对大家有所帮助！　　一、重庆职工养老保险因病提前退休办理地点　　因病提前退休在各区县社保局办理，比如江北区在区社会保险局，具体地址在江北区建新东路22号；九龙坡区在区医疗保险管理中心，具体地址在九龙坡区科城路7号(留学生创业园)；北碚区在区社会保险局，具体在北碚区云华路168号海宇大厦4楼。　　二、申请材料：　　1、《重庆市劳动能力鉴定委员会因病或非因工负伤劳动能力鉴定结论书》。　　2、《重庆市参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》。　　3、职工《居民身份证》原件及复印件。　　4、《职工档案》。　　5、享受特殊待遇的人员，还需提供以下资料：　　(1)享受高海拔津贴的，在高海拔地区工作的，需提供原单位所在地县以上人力资源和社会保障行政部门证明。曾在高海拔地区部队服役的，须提供原所在部队师以上政治机关出具的证明，曾服役的部队精简改编，原师部撤消，无法出具证明的，则由原师部上级部门出具相关证明。　　(2)享受特殊贡献待遇的，需提供经市级人力资源和社会保障行政部门审批的《退休人员享受特殊贡献待遇报批表》和《重大贡献的.退休人员提高退休费比例报批表》。　　(3)享受高级专家津贴的，即做出重大贡献的专业技术人员和管理人员，需提供市级人力资源和社会保障审批的《退休人员享受特殊贡献待遇报批表》和《重大贡献的退休人员提高退休费比例报批表》。　　(4)享受独生子女津贴的，需提供由街道(乡镇)计划生育办公室审核盖章的《独生子女光荣证》复印件及相关证明。　　(5)其他符合增发待遇的提供相关证明。　　三、办理流程：　　1、参保人到社保服务窗口领取并填写《重庆市参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》，并附上申请材料。　　2、社保服务窗口初审参保人员相关资料，材料齐全的，报区县社会保险局审核，同级人力社保行政部门审批。　　3、社保服务窗口初审参保人员相关资料，材料不齐全的，参保人领取《补正材料通知书》，补正后再办理。　　4、通过审核并报同级人力社保行政部门审批；无有效期要求。 ;

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