一般欺负别人的人都有执念的习惯，利用上级的力量打压她，可以事半功倍,多关注自己的工作，能留下证据就留下证据，以后肯定需要,3，欺软怕硬,，找出她的软肋，试着去打，会痛,2、忍一忍，退一步，客观观察你的对手，她的人际关系(尤其是与直接领导的关系)，工作能力，脸皮厚度等,1,在职场上，不建议你直接回去，容易留下不好的初步印象。
1、 新进 职员遇到同事欺负怎么处理比较好?1。在职场上，不建议你直接回去，容易留下不好的初步印象，2、忍一忍，退一步，客观观察你的对手，她的人际关系(尤其是与直接领导的关系)，工作能力，脸皮厚度等。，找出她的软肋，试着去打，会痛，3，欺软怕硬。多关注自己的工作，能留下证据就留下证据，以后肯定需要，一般欺负别人的人都有执念的习惯，利用上级的力量打压她，可以事半功倍。关键是你得给老板点实实在在的东西，就像我上面说的，4.不回去不代表被欺负。首先要做的是告诉所有人(包括她)你的态度，比如你不是软柿子。你不惹事，但也不怕事，如果她在公共场合说你坏话，你不用和她说话吵架，只要告诉现场的中心人物事情经过就行了。比如她当领导，说你工作不到位，表现不好，如果你跳过她，你可以冷静而现实地告诉领导这件事是什么。很少有领导是傻子，你一说就知道怎么回事了。
