重庆市离职补贴，重庆万州村干部离职是否有补助金每月是多少从哪年开始下了文件

来源：整理时间：2023-01-25 02:06:23 编辑：重庆生活手机版

1，重庆万州村干部离职是否有补助金每月是多少从哪年开始下了文件

您好，很高兴为您解答，这个是没有的，希望回答对您有帮助。

应该不是吧。

重庆万州村干部离职是否有补助金每月是多少从哪年开始下了文件

2，关于重庆辞退补偿问题

社保还是可以买的再看看别人怎么说的。

重庆市也是中国的地方所以劳动法规定企业辞退员工应当按工龄一年补偿一个月工资的标准给你经济补偿

关于重庆辞退补偿问题

3，重庆市事业单位职工辞职有补偿吗

重庆市事业单位职工辞职有补偿

这个就不太清楚了，建议你到重庆市劳动保障公众信息网： http://www.cqldbz.gov.cn/index.jsp 搜索一下相关信息，还可以电子邮件或留言方式询问劳动局的工作人员！

重庆市事业单位职工辞职有补偿吗

4，辞职补助金赔偿

【重庆市政府渝府发[2003]82号】一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中五级12个月，六级10个月，七级8个月，八级6个月，九级4个月，十级2个月。五级、六级工伤职工一次性伤残就业补助金以按月发给的伤残津贴为基数计发，初次领取伤残津贴的，按15年计算；已经领取了伤残津贴的应扣除已领取的月份，但扣除后支付的年限不得少于5年。七级至十级工伤职工一次性伤残就业补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中，七级15个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月。终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付，以此类推，每减少1年递减10%。距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付。

5，在重庆员工获得解除劳动合同一次性补偿金20018元工作年限是2

根据《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》财税〔2001〕157号文件规定。一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定，计算征收个人所得税。二、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。三、企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。根据渝人社发（2013）153号文件规定，重庆市2013年职工年平均工资45392元。因此，员工获得解除劳动合同一次性补偿金20018元，在重庆市上年职工平均工资3倍数额以内（你一倍都没有），免征个人所得税。

1、按国家规定：离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超过的部分才需要征税。例如：北京市2012年度全市职工平均工资为62677元，3倍就是：188031元，经济补偿金超过这个数额的部分，才需要征收个人所得税的。2、法律依据如下：a、《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定，计算征收个人所得税。b 、《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）1、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。