重庆市2017年企业补贴，重庆微型企业补贴政策的办理程序需要那些条件

来源：整理时间：2022-11-25 20:11:34 编辑：重庆生活手机版

1，重庆微型企业补贴政策的办理程序需要那些条件

先到当地工商所申请，然后到核查企业名称，进行创业培训，等待会审后确定财政补助资金，最后办理营业执照。

重庆微型企业补贴政策的办理程序需要那些条件

2，2017年重庆注册商标政府补助多少

你好29-31类奖励1000元/类微型企业注册商标奖励2000元/类重庆市政府现在对于知识产权保护力度很大，对于部分的商标示范区是有补贴政策的，而且补贴的还不少那，但你要咨询地方商标科才能知道具体补贴金额，是受理通知书下来就补贴还是证书下来在补贴，你也要问清楚的，因为这两种效果完全不同

如果是驰名商标地方应该有补贴，普通商标注册没有。注册商标的流程简单来说分为以下几步：查询—递交申请—受理—审查—公告—下发注册证。详细的随时咨询我，回答者即联系方式，我们是国家商标总局备案的北京商标代理事务所，客户遍及全国及海外，我们随时帮您免费查询。

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3，2017届毕业生没有五险一金餐补租房补贴等重庆汽车设计小

1.迟到和请假扣工资在民营企业是正常的；2.在重庆小公司没有五险一金很正常，一般只有大公司才会给员工完整购买五险一金；3.你才毕业，除了考虑生存外还应该考虑到你后期的发展，你觉得在这个公司能给学到有用的知识，看得到升值空间亦或者是沉甸一段时间跳槽加薪容易，你可以选择再呆下去；如果你觉得没意思，对工作没有兴趣，看不到发展方向，介意你找其他工作。ps：在重庆应届毕业生找4k 工资较难，你可以好好考虑下。来自职Q用户：匿名用户赶紧走吧，随便找个都比这个强来自职Q用户：崔先生

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4，如何办理重庆微型企业补助详细过程

可以到当地工商所领取有关宣传资料一、1.雇员（含投资者）20人以下、创业者投资金额10万元以下的企业为微型企业。二、属于“九类人群”：即大中专毕业生（含中专、职高、大专、本科、硕士、博士研究生）、下岗失业人员、返乡农民工、“农转非”人员、三峡库区移民、残疾人、城乡退役士兵、文化创意人员、信息技术人员。扶持对象应当具备年龄、行为能力条件，并经创业培训，具备一定的经营管理能力。同时，无在办企业。与他人创办合伙企业或有限责任公司，在合伙企业或公司中的份额或投资比例不低于50%。三、办理程序：（一）向居住地乡镇人民政府或街道办事处提交以下材料： 1.微型企业创业申请书； 2.身份证明； 3.户口簿； 4.居住证明； 5.属于“九类人群”的证明材料； 6.其他需要提交的材料。居住地与身份证明或户口簿载明的住址一致的，申请人可以不提交居住证明。（二）乡镇人民政府或街道办事处应在微型企业创业申请书上出具同意推荐意见。审查合格后，申请人应将上述材料，以及办理工商执照所需要的场地证明、公司章程、股东身份证明等手续提交拟创业所在地工商所。（三）各区县(自治县)微企办收到工商所报送的申请审批资料后，应当对申请人组织开展微型企业创业培训，已经接受创业培训或具有相关创业知识的申请人可不参加。（四）经微企办评审小组审核通过后，办理微型企业营业执照。（五）办理微型企业营业执照后，即可由微企办评审小组按公式计算出应补助的资金额度，直接补助到微型企业，一般在2万元以上，5万元以下。

5，2017年重庆市企业退休职工涨多少钱

关于2017年重庆退休人员涨工资这个问题，1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

2015年重庆市企业退休职工加薪涨工资最新政策调整办法及标准1．2005年12月31日及以前退休并领取基本养老金的人员，每人每月增加90元。2006年1月1日至2013年12月31日期间退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员，每人每月增加50元。2．按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年，每人每月增加3元。再按照缴费年限分档增加待遇，即缴费年限15年及以下的，每人每月增加10元；缴费年限在16年至20年之间的，每人每月增加20元；缴费年限在21年至25年之间的，每人每月增加30元；缴费年限在26年至30年之间的，每人每月增加40元；缴费年限在31年至35年之间的，每人每月增加50元；缴费年限在36年及以上的，每人每月增加60元。如果单位缴费是37年，那么每月增加60元。

6，重庆小微企业社保补贴是怎样规定的

《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局重庆市工商行政管理局关于做好微型企业社会保险补贴工作的通知》：一、补贴对象我市微型企业招用城乡劳动力，与其签订1年以上期限劳动合同，按规定参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费的，可按本通知规定享受社会保险补贴。其中，对微型企业招用就业困难人员（指男五十周岁、女四十周岁以上的城镇登记失业人员，城市居民最低生活保障家庭和城镇零就业家庭的登记失业人员）和登记失业高校毕业生的（以下简称四类人员），仍按渝财社〔2012〕137号文件规定享受社会保险补贴，与本通知规定的社会保险补贴不重复享受。二、补贴标准微型企业社会保险补贴标准按企业实际为员工缴纳社会保险费的5个百分点计算（其中，基本养老保险3个百分点、基本医疗保险和失业保险各1个百分点），不包括个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费以及企业和个人应缴纳的其他社会保险费。三、补贴期限 2013年9月1日至2014年12月31日。四、补贴程序微型企业社会保险补贴实行“先缴后补”的原则，半年申报一次。2014年1月20日前申报2013年9-12月的社会保险补贴，7月20日前申报2014年1-6月的社会保险补贴；2015年1月20日前申报2014年7-12月的社会保险补贴。具体程序如下：（一）申报。微型企业向企业所在地区县（自治县）人力社保部门公共就业服务机构（以下简称经办机构）提交以下申报资料：1.企业营业执照；2.微型企业社会保险补贴申请表（见附件1）；3.微型企业享受社保补贴人员明细表（见附件2）；4.微型企业在银行开立的基本账户等凭证资料；5.因工作需要需补充的其他资料。1—4项资料均需提供原件供复核，并保留复印件。（二）受理。经办机构对申报资料的完整性和真实性进行初审，并签署意见。对申报资料完备的，按规定将纸质资料整理、归档成卷，并建立与纸质档案相匹配的电子档案（见附件3），同时传送有关部门。（三）审核。人力社保部门会同工商部门在受理结束后10个工作日内，对经办机构提交的申请材料进行复核，重点核实微型企业是否重复享受其他社会保险补贴的情况。（四）公示。复核完毕后，人力社保部门通过适当方式对拟给予社会保险补贴的微型企业有关情况进行公示，公示时间不少于5个工作日。对经公示无异议的，由人力社保部门出具审核意见（见附件4），并连同申请拨款函件送同级财政部门。（五）拨付。财政部门对申报资料进行必要的抽查,对符合条件的直接将社会保险补贴资金划入微型企业在银行开设的基本账户。