乡镇事业编工资29全国很普遍。不管乡镇事业单位工资再涨，因为没有车补，年终考核绩效也有差异，乡镇事业编工资待遇普遍不如事业编也是事实，河北唐山市直单位事业编，工资到手38取暖补贴50绩效99精神文明144公积金976，工龄七年。
1、乡镇事业编待遇怎么样？
乡镇事业编人员工资待遇怎么样？说实话，不咋样，典型的吃不饱饿不死，适合一个人过过日子。想靠工资养家糊口、买车买房，基本不可能，更遑论发家致富，以小公所在的西部三线城市为例，新入职的乡镇事业编管理岗（已过试用期），扣除五险两金后大致在二千九左右，加上乡镇补贴等福利性补贴，实际到手最多三千五。由于乡镇管理岗基本没有升职的可能，这就意味着乡镇事业编管理岗人员以后除了加点工龄工资外，以后长期都将保持这个工资水平，
很多人因此都改走专技岗，通过评聘职称提升待遇。但乡镇事业单位受平台限制，中高级职称比例有限，绝大部分专业技术人员干一辈子最多评个中级职称，拿到的工资介于副科到正科之间，加上乡镇补贴等，每月实际到手不会超过四千五，算上年终绩效等收入，乡镇事业编中级职称人员年收入在八万区间上下，而如果是管理岗，至多不超过七万。
2、乡镇事业编工资2900，公积金200，全国这种多吗？
简单回答你的问题，第一，乡镇事业编工资2900，全国很普遍。撇出东部地区，中西部地区可以说基本上都是这个水平，有的地区性补贴比如乡镇补贴低的，可能还没有这个数，不光乡镇，就是市县两级的事业单位，刚进去的事业编每月工资扣除五险两金也就是2000多，不会超过3000。所以，乡镇事业编一个月拿两千多太正常了，根本无需大惊小怪，
第二，虽然乡镇事业编工资不高，只有两千多，但可以肯定的是公积金绝对不止200，你说的这个肯定有点夸张了。机关事业单位的公积金一般都是按照顶格也就是12%扣缴的，假设一个乡镇事业编月工资到手只有2900，那么他实际应发工资大概在2900/0.7=4142元，按照12%的比例扣缴公积金，公积金个人扣缴部分应该是4142*12%=497元，也就是500元左右，加上单位缴纳同等比例的公积金，一个月公积金的入账总额至少有1000元，怎么可能只有200元？第三，乡镇事业编目前工资是低，未来可能会有一定比例的上涨，这和国家对基层公务员和事业单位的政策倾斜力度加大有关，
目前，在江浙一带，乡镇公务员和事业单位工资普遍高于县直、市直机关公务员和事业单位收入已是事实，下一步随着政策在全国的推广，预料全国乡镇事业单位的工资待遇都会有一定幅度的提高。第四，不管乡镇事业单位工资再涨，因为没有车补，年终考核绩效也有差异，乡镇事业编工资待遇普遍不如事业编也是事实，在同样的工作环境下，干着同等性质的工作，同工不同酬在所难免。
3、河北省公务员事业编年终奖有多少，高不高呢？
我对河北省公务员和事业编的年终奖有一定了解，下面我就详细分享一下河北省各地区公务员和事业编的年终奖情况，河北省公务员事业编工资比较低，年终奖不高全国不同省份和不同地区公务员和事业编的工资待遇都不是统一标准的，不同地区体制内待遇存在明显的地区差异。因为公务员和事业编的工资待遇都是由当地的财政负担，也就是说一个地区的经济越发达，财政实力越强，当地公务员的工资待遇可能就会越高，
河北省属于华北地区，近年来经济发展比较缓慢，尤其最近几年河北省人均GDP排名全国倒数前十名，经济发展不容乐观。那么河北省公务员和事业编的工资待遇怎么样，当地公务员和事业编的年终奖有多少，到底高不高呢？如下图所示，在2020年全国各省人均一般公共预算支出排名中，河北省人均财政支出排名全国倒数第四名，财政实力还是比较弱的，
所以，河北省公务员事业编的工资待遇比较低，排名全国倒数水平，当地公务员和事业编的年终奖自然也不高。河北省各地区公务员事业编年终奖究竟有多少？这里先强调一下河北省公务员和事业编其实是没有年终奖的，但是当地公务员和事业编年底会发放一部分奖金，这部分奖金并不是每个月的工资收入，所以也可以称为年终奖，石家庄市公务员年终奖石家庄市某县城公务员，工作10年，每月打卡工资3600，车补加话补每月950，每月的双边公积金共计1700，取暖费补贴一年4800。
