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重庆市劳动能力鉴定机构,重庆市九龙坡区劳动能力鉴定委员会办公室在哪里请知道的哥姐姐

来源:整理 时间:2022-12-07 00:35:44 编辑:重庆生活 手机版

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1,重庆市九龙坡区劳动能力鉴定委员会办公室在哪里请知道的哥姐姐

西郊路27号 电话:02368783346 只有拿劳动能力鉴定结果时才会去那里。。劳动能力鉴定一般都是在医院的体检中心作。

重庆市九龙坡区劳动能力鉴定委员会办公室在哪里请知道的哥姐姐

2,在重庆北碚受工伤应该去哪里做伤残鉴定

向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
你好!去北碚区劳动保障中心做伤残鉴定。希望对你有所帮助,望采纳。
工伤有最基本的三大程序 工伤认定 劳动能力 仲裁赔偿 在单位注册地的劳动能力鉴定委员会鉴定 外市的再用工所在地鉴定
去北碚区劳动保障中心做伤残鉴定。

在重庆北碚受工伤应该去哪里做伤残鉴定

3,重庆哪里可以做职业病鉴定

你的问题问得不是很清楚,到底是到哪里去确诊鉴定为职业病,还是按照工伤来进行职业病的劳动能力鉴定,如果是前者,你可以到工作单位所在地、户籍所在地或者经常居住地指定的职业病诊断医院,这个应该在网上可以搜索到,如果是后者,就是在当地的劳动能力鉴定机构申请。
重庆只有重庆市疾病预防控制中心有出具报告的资格,你需要先到一切有鉴定资格的医院检查,检查之后再到重庆市疾病预防控制中心去出报告。石油路哪里就有一个朕尔职业病康复医院就可以做这个检查。希望能帮到你

重庆哪里可以做职业病鉴定

4,重庆工伤伤残等级鉴定在哪里鉴定

您好!法制网法律问答服务团队为您解答如下:一、 具体解析:你朋友需要做具体的劳动能力鉴定,通过鉴定以后可以确定属于是几级伤残,然后根据伤残的程度要求具体的赔偿。根据规定,应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。你朋友可以向重庆市劳动能力鉴定委员会提出申请进行具体鉴定。二、 法条依据:工伤保险条例第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

5,重庆市巴南区工伤鉴定中心在什么位置谢谢告知一下

巴南区劳动能力鉴定委员会(巴南区人力资源和社会保障局)1,去本地相关本门申请【工伤认定】(只有申请到是工伤才能去做工伤鉴定)2,等伤情稳定就可以去工伤鉴定局申请进行【工伤鉴定】了(小伤一般三个月,严重的需6个月康复不要超过一年,要是需要可以申请延迟鉴定时间)要记得带上初始资料:片子、照片、手续费280和初始病例。3、等申请工伤鉴定后,会有电话通知你哪天去哪个地方一群人一起鉴定。(一般最迟两个月等待)4、鉴定好回家等通知鉴定结果(一般最迟2个月)要是不服可以在你拿到鉴定结果那一天起!往后14内向工伤鉴定局申请二次鉴定(需要写清理由原因、、、)二次申请就比一次申请多了申请原因
工伤鉴定应当由单位带你去做,如果你单位带你去做鉴定,费用由单位出。如果单位在事发后30天内没带你去做,你可以畅袱扳惶殖耗帮同爆括自己去申请鉴定。如果你自己去做鉴定,费用由你预付。如果鉴定属于于工伤,则费用由单位承担,否则由你个人承担。鉴定费一般是600到900之间。
巴南区劳动能力鉴定委员会(巴南区人力资源和社会保障局)

6,重庆工伤认定伤残鉴定应该找哪个部门

你的情况可以向当地人力资源和社会保障局申请工伤的认定和劳动能力的鉴定,根据认定、鉴定的结果享受工伤保险条例规定的待遇。享受的项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、护理费、康复治疗费、停工留薪期间工资(一般是12个月,可以再申请12个月)、一次性伤残补助金;劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的享受一次性医疗补助金、一次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。申请时效用人单位30日之内,受伤职工及近亲属1年之内,如果不在申请时效内进行工伤的认定或者劳动能力的鉴定,到发生事故处理纠纷的时候就很难得到法律的保护了。
1、发生工伤事故后,单位在30天内向社保部门的工伤科申请工伤认定,单位没有申请的,个人在1年内申请,社保部门受理后60天内得到《工伤认定结论书。 2、得到《工伤认定结论书》后,在伤情治疗稳定后就向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,受理后60天内得到鉴定结论,以鉴定结论为准获得相应的赔偿。
人力资源与社会保障局(就是以前的劳动局)去申请就可以了。伤残鉴定找劳动能力鉴定委员会鉴定。再根据结果要求赔偿。

7,重庆工伤鉴定部门在哪里

就你所述,2、十级;最好先到当地劳动争议仲裁委员会申请工伤认定。
工伤认定:用人单位所在地的人力资源和社会保障局。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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