重庆市公益性岗位资金管理规定，公益性岗位是通过什么方式开支的

来源：整理时间：2022-11-23 03:24:40 编辑：重庆生活手机版

本文目录一览

1，公益性岗位是通过什么方式开支的
2，抚顺市公益性岗位工资2020年1月工资是多少
3，求大学生公益性岗位在市机关和该机关下属事业单位服务算基层工作
4，7重庆市居民每月每户用水缴费由原来的每立方米190元作如下调整
5，公益性岗位以后转正吗
6，政府购买公益岗是什么意思公益岗人员不能有住房公积金和取暖补贴
7，关于公益性岗位

1，公益性岗位是通过什么方式开支的

财政开支，也是吃皇粮的

公益性岗位是通过什么方式开支的

2，抚顺市公益性岗位工资2020年1月工资是多少

公益性岗位2020年的工资应该不是很高，既然这些都是公益性的岗位，那么肯定不会很高。基本也就1000多块钱。

抚顺市公益性岗位工资2020年1月工资是多少

3，求大学生公益性岗位在市机关和该机关下属事业单位服务算基层工作

算工作经历

公务员考试中有的职位要求基层工作经验，如果要求是2年，丛毕业时间算起，满2年就算符合要求的，没有具体的工作岗位得要求

求大学生公益性岗位在市机关和该机关下属事业单位服务算基层工作

4，7重庆市居民每月每户用水缴费由原来的每立方米190元作如下调整

估算：用水量为20立方米时，按新标准比原来多收：20x（2.3-1.9）=8（元），因此：3月份用水量一定超过20立方米。设3月份用水量为y，注意是分段收费，依题意得：20x2.3+3.14x（y-20）-1.9y=32.8，解得 y=40

20方以下，每立方米多交 2.3-1.9 = 0.4 元 20方合计多交 20×0.4 = 8元 20方以上，每立方米多交 3.45-1.9 = 1.55 元 20方以上合计 (20.4-8)÷1.55 = 8 立方米 --->王大伯家这个月的用水量是 20+8 = 28 立方米

5，公益性岗位以后转正吗

只要努力就可以

不能。1、《劳动合同法实施条例》第十二条：地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。2、公益性岗位不能升职，更不能转正。转正要看你所在的单位，单位要是有指标，划定条件给你的话，就考上了就能转，考不上就保持原样，合同到期了，单位要是继续用你，就会一直以聘用方式延续下去，一般没什么大错误的话，单位都是会沿用的。3、公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。4、公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

6，政府购买公益岗是什么意思公益岗人员不能有住房公积金和取暖补贴

一、购岗目的贯彻落实省政府下达给我市的2010年“民生工程”目标任务,帮促我市国有企业改制职工、高校毕业生、就业困难群体和退役军人实现就业,提升我市城镇和乡村基层公共服务能力及水平。二、购岗类别一城市社区公共服务公益性岗位是指:保安员、社区治安员、环境卫生保洁员、园林维护管理员、监控值机员、交通协警员、治安协警员、流动人员管理员、城市管理协管员、车辆看管员等城市综合管理岗位。二基层公共服务公益性岗位主要是指基层社会工作(含五保、低保、社工、医疗救助、残疾人服务等)岗位;人力资源和社会保障协理员岗位;公共卫生服务、社区矫正等综合性服务岗位。原则上每个街道办、乡镇各购买4个岗位,每个社区、行政村各购买1个岗位。三、岗位条件一城市社区公共服务公益性岗位基本条件:本市辖区内户口,法定劳动年龄内,初中以上文化程度,男女不限,身体健康,无不良纪录。就业困难群体优先,重点向符合条件的国企改制职工和就业困难人员倾斜,困难人员比例应达到70%以上; 二基层公共服务公益性岗位基本条件:本市辖区内户口,年龄20周岁以上(1990年9月1日以前出生),男女不限,高中以上文化程度,熟悉计算机基本操作,语言表达能力强,身体健康,无不良纪录。具备大专以上学历,有一定计算机操作能力的高校毕业生和复退军人优先。四、招聘对象基层公共服务公益性岗位招聘对象是指在法定劳动年龄内且办理了失业登记的下列人员: 1.国企改制过程中与企业解除劳动关系的人员; 2.高校毕业生(含在农村基层从事“三支一扶”、“村官计划”等专门项目服务期限内的高校毕业生); 3.城乡就业困难群体; 4.退役军人。已纳入地方财政预算管理的城乡公共服务公益性岗位,不属本方案规定的城乡公共服务公益性岗位,不列入此次招聘范围。行政村公共服务公益性岗位人员原则上从现有人力资源和社会保障协管员队伍中录用。公益性岗位工作人员与单位签订了劳动合同的,按国务院《住房公积金管理条例》规定,应建立住房公积金制度并按时足额缴交住房公积金。具体的你还得问问你当地具体的情况,毕竟地方不一样,实施起来可能会存在差异。

公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。政府设立的目的是安置就业困难人员。补贴肯定会有的，只是各地不同而已。公积金也会有，只不过比较少。公益性岗位主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保障和公共服务岗位以及其他岗位。（一）社会公共管理类岗位，具体包括劳动保障协理员、社区治安联防协管员等岗位。（二）城市社区公益性岗位，具体包括区（县）、街道（乡、镇）、社区开办的非营利性公共卫生服务、医疗服务、敬老院等机构，在街道（乡、镇）、社区的保洁、保绿、保安及社会化服务等岗位。（三）机关事业单位工勤保障和公共服务岗位，主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招用编制外人员的机关后勤岗位。（四）设区市级政府或其人力资源社会保障部门根据本地实际提出、报经省级人力资源和社会保障部门批准的其他岗位。

一、购岗目的　　贯彻落实省政府下达给我市的2010年“民生工程”目标任务，帮促我市国有企业改制职工、高校毕业生、就业困难群体和退役军人实现就业，提升我市城镇和乡村基层公共服务能力及水平。　　二、购岗类别　　一城市社区公共服务公益性岗位是指：保安员、社区治安员、环境卫生保洁员、园林维护管理员、监控值机员、交通协警员、治安协警员、流动人员管理员、城市管理协管员、车辆看管员等城市综合管理岗位。　　二基层公共服务公益性岗位主要是指基层社会工作(含五保、低保、社工、医疗救助、残疾人服务等)岗位；人力资源和社会保障协理员岗位；公共卫生服务、社区矫正等综合性服务岗位。原则上每个街道办、乡镇各购买4个岗位，每个社区、行政村各购买1个岗位。　　三、岗位条件　　一城市社区公共服务公益性岗位基本条件：本市辖区内户口，法定劳动年龄内，初中以上文化程度，男女不限，身体健康，无不良纪录。就业困难群体优先，重点向符合条件的国企改制职工和就业困难人员倾斜，困难人员比例应达到70%以上；　　二基层公共服务公益性岗位基本条件：本市辖区内户口，年龄20周岁以上(1990年9月1日以前出生)，男女不限，高中以上文化程度，熟悉计算机基本操作，语言表达能力强，身体健康，无不良纪录。具备大专以上学历，有一定计算机操作能力的高校毕业生和复退军人优先。　　四、招聘对象　　基层公共服务公益性岗位招聘对象是指在法定劳动年龄内且办理了失业登记的下列人员：　　1．国企改制过程中与企业解除劳动关系的人员；　　2．高校毕业生(含在农村基层从事“三支一扶”、“村官计划”等专门项目服务期限内的高校毕业生)；　　3．城乡就业困难群体；　　4．退役军人。　　已纳入地方财政预算管理的城乡公共服务公益性岗位，不属本方案规定的城乡公共服务公益性岗位，不列入此次招聘范围。行政村公共服务公益性岗位人员原则上从现有人力资源和社会保障协管员队伍中录用。　　公益性岗位工作人员与单位签订了劳动合同的，按国务院《住房公积金管理条例》规定，应建立住房公积金制度并按时足额缴交住房公积金。　　具体的你还得问问你当地具体的情况，毕竟地方不一样，实施起来可能会存在差异。

7，关于公益性岗位

符合公共利益、停车场管理。关于找具体的公益性岗位，而且公益性岗位现在也不是太难找、消费者共同出资。各市可以根据上述精神，原因是公益性岗位很容易找的、物业管理等，符合公共利益、电话亭。关于找具体的公益性岗位，确定是哪儿都能找到公益性岗位，我建议你到这里看看公益性岗位，公益性岗位应具有以下特点。从外省市的情况看，企业出资等形式产生的以安置大龄下岗失业人员为主的岗位：“主要由政府出资扶持或社会筹集资金开发的，我们认为，包括机关事业单位的门卫，其他地方的公益性岗位网，之所以这里的公益性岗位比较全、托老、引导多渠道出资、环境绿化，其他地方的公益性岗位网，而且公益性岗位现在也不是太难找。概括起来有三类。从上述文件精神和各地实际做法分析。三是社区内单位的后勤岗位、后勤服务等临时用工岗位、托幼服务等，原因是公益性岗位很容易找的，确定是哪儿都能找到公益性岗位，大致分为政府出资，政府、教育体育，凡是由政府出资或政策扶持。武汉应该有的、公用设施维护、收发，政府可调控安置大龄下岗失业人员再就业的管理和服务类岗位都可确定为公益性岗位，结合实际进一步明确公益性岗位的范围，对公益性岗位范围规定不一、环境管理、市场管理，企业出资，目前还难以从政策上对其范围作一明确规定，社会筹集资金。从我省再就业工作实际出发、社会，符合公共利益的管理和服务类岗位”，适合安置大龄下岗失业人员再就业。二是社区服务岗位，中央12号文件主要对由政府出资：政府购买岗位或支持，一是社区管理岗位，即，可能不如这里的公益性岗位全面、社区文化、报刊亭，包括社区保安、卫生保洁，用来优先安置大龄就业对象就业的社区公益性岗位范围作了规定、交通执勤，我建议你到这里看看公益性岗位。劳动保障部《关于开展下岗失业人员再就业统计的通知》（劳社厅发[2003]4号）对公益性岗位的解释为。因此公益性岗位”是再就业工作中出现的新名词概念，之所以这里的公益性岗位比较全，包括社区劳动保障协管员、保健

一、文件依据：　　西安市人民政府《关于开发公益性岗位安置下岗失业人员的意见》（市政发[2002]148号）以及西安市人民政府《关于进一步开发公益性岗位安置就业困难人员的意见》（市政发[2006]113号）　　二、公益性就业岗位的安置对象　　凡我市行政区域内城镇户口, 劳动适龄年龄段内有劳动能力和就业愿望,符合下列条件之一 (以下称安置对象),均可申请公益性岗位就业。　　（一）“零就业”家庭中的适龄劳动力；　　（二）持《再就业优惠证》的“4050” 人员（截止2007年12月31日前，女满40岁，男满50岁）;　　（三）享受城市居民最低生活保障的失业人员;　　（四）夫妻双方下岗或失业的;　　（五）单亲抚养未成年子女的;　　（六）有劳动能力的残疾人；　　（七）现役军人配偶、复转军人、军烈属;　　（八）其它有特殊困难的下岗、失业人员。　　三、公益性岗位开发的范围　　我市确定的公益性岗位主要是指政府财政拨款、政府投资、政府给予优惠或政府特许经营的生产、经营、服务性岗位。目前提供的岗位主要包括:　　(一)党政群机关、财政拨款事业单位的后（工）勤服务性岗位,如厨房厨工、餐厅(机关)服务员、司机、门卫等后勤保障、保洁绿化以及从事水、电、消防、空调等设施设备维护岗位。　　(二)财政拨款的市政公共设施设备的养护、清洁、绿化及城市交通协管员等公益性岗位。　　(三) 社区管理服务岗位，包括社区按规定聘用的劳动保障协理员、民政低保协理员、残疾人专职委员，以及社区保洁、扶老托幼等岗位。　　四、公益性岗位的待遇规定　　从事公益性岗位就业人员与用人单位签订1年期限以上劳动合同或劳务协议的，用人单位每月支付工资（劳务报酬）按以下标准执行：新城区、碑林区、莲湖区、雁塔区、灞桥区、未央区、阎良区不低于760元；长安区、临潼区、户县不低于680元；周至县、高陵县、蓝田县不低于640元。此外，市财政给予用人单位每人每月最高不超过472元的岗位补贴（不含社会保险补贴）。　　五、申请公益性岗位就业程序：　　符合规定的安置对象在各级公共职业介绍服务机构领取《推荐公益性岗位就业申请表》并如实填写。　　1、企业下岗职工申请公益性岗位就业，由本人填写《推荐公益性岗位就业申请表》并由原企业签署意见加盖公章后，送公共职业介绍机构备案审核。　　2、城镇登记的其他失业人员申请公益性就业岗位，由本人填写《推荐公益性岗位就业申请表》并由其本人所在街道社区劳动保障工作机构签署意见加盖公章后，送公共职业介绍机构备案审核。　　3、经劳动保障部门或经授权的公共职业介绍机构审核后，由各级公共职业介绍服务机构对符合推荐公益性岗位就业条件的安置对象，按照公益性岗位涉及部门和单位分别开具公益性岗位安置介绍信。　　六、用人单位办理公益性岗位招录程序：　　1、符合规定的用人单位携带单位介绍信及招聘简章，分别到同级的公共职业介绍机构发布招聘信息；　　2、对用人单位通过其它渠道录用人的人员，由用人单位携带劳动保障部门已审核的《推荐公益性岗位就业申请表》、安置对象人员花名册、安置对象的《再就业优惠证》或其他相关证件原件及复印件等有关材料，在同级公共职业介绍服务机构开具《西安市公益性岗位推荐安置介绍信》；　　3、接收部门和单位，凭安置介绍信，与劳动者签订劳动合同或劳务协议（失业人员签订劳动合同，下岗人员签订劳务协议），明确双方的责任、权利、义务，安排安置对象就业。　　七、用人单位申请公益性岗位资金补贴程序：　　1、市属及以上用人单位报市劳动保障行政部门审核，区县属及以下用人单位报区县劳动保障行政部门审核。　　2、用人单位应按月填报《西安市公益性岗位安置人员补贴资金申请表》，并在申请表上加盖公章及专用帐号；　　3、用人单位应于次月5个工作日内前将《西安市公益性岗位安置人员补贴资金申请表》、《公益性岗位就业人员花名册》、《西安市公益性岗位用工协议书》或《劳动合同》等资料，报送劳动保障行政部门审核，经劳动保障部门审核后，于15个工作日内报送同级财政部门拨付补贴资金。 [誓言=谎言] 2007-12-11 20:49