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公积金最低基数,公积金最低缴费基数

来源:整理 时间:2022-10-18 21:51:48 编辑:重庆本地生活 手机版

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1,公积金最低缴费基数

最低缴费基数是2184,承担比例是0.12,公司个人各一半
您好!2016年北京市住房公积金最低缴费基数是2585元。缴存比例是单位12%,个人12%。谢谢阅读!

公积金最低缴费基数

2,公积金最低基数

公积金最低基数缴纳基数不得低于当地本年度城镇职工最低工资标准,上限不得高于当地本年度城镇职工最高工资标准的的三倍。所以职工住房公积金每月缴纳基数与当地本年度工资标准有关,因此各地的职工住房公积金月缴纳基数的上下限略有不同。单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%,合计缴存比例为10%至24%,具体标准由各地根据实际情况确定。《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

公积金最低基数

3,公积金缴存基数最低是多少

公积金最低基数: 1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)。

公积金缴存基数最低是多少

4,杭州公积金最低缴费基数是多少

缴存基数  2021年度住房公积金缴存基数上限为32077元;缴存基数下限为杭州市区下限为2010元,桐庐县、淳安县、建德市下限为1660元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。  2021年8月1日后杭州市市区办理缴存登记的新增职工,若月缴存基数低于2280元的,需上调至2280元,并需补缴自2021年8月以来的差额部分。  注:办理2021年年度调整的缴存基数下限仍不变。  缴存额度  缴存额度计算:  住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为:  个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)  单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)  合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额。  缴存证明  杭州市缴存住房公积金的职工向外地公积金中心申请办理住房公积金异地贷款的,可通过以下线上渠道申请开具《异地贷款职工住房公积金缴存使用证明》(以下简称“异地缴存证明”)。

5,广州公积金最低缴费基数多少

2020年7月1日——2021年6月30日广州市住房公积金缴存比例、缴存基数具体数据如下:  缴存基数下限:目前广州市最低工资标准,也就是2100元。缴纳比例最低5%的情况下,每个月缴纳公积金金额为,企业105元,个人105元!

6,公积金最低标准

公积金最低工资标准:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。公积金缴存基数计算方法:职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额。职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例。单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例 职工住房公积金月缴存额采取四舍五入到元的方式处理。个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。以上内容参考 百度百科-公积金缴存

7,住房公积金有最低标准吗

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。
住房公积金缴费的最低标准国家有规定,为个人收入的8%,12%当然有的单位按15%,还有20%的。住房公积金缴存比例:1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。2、按照国家相关法律规定,国家机关职工缴存的公积金比例,有严格规定,其实并不算离谱。比如说,一位中部省份的厅局级干部,一个月的公积金是3000元。3、企事业单位的职工,每个月存入卡中的公积金有近1000元,加上单位补贴的1000元,一个月有近2000元的公积金。

8,公积金最低标准缴纳

公积金最低工资标准:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。公积金缴存基数计算方法:职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额。职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例。单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例 职工住房公积金月缴存额采取四舍五入到元的方式处理。个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。以上内容参考 百度百科-公积金缴存

9,昆明住房公积金缴存基数最高是多少最低是多少

一般情况下公积金只能单位缴纳,个人无法缴纳,直接从工资扣除缴纳比例。  住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。
缴存比例均为12%。住房公积金缴存基数没有下限这样的说法。职工或单位的缴存额都应当用职工个人缴存基数乘以缴存比例得出,而缴存基数按照职工的实际工资收入情况来确定。同时,《北京住房公积金缴存管理办法》第二十三条规定: 职工工资扣除职工住房公积金月缴存额后,低于北京市劳动与社会保障局公布的当年工资标准的,职工住房公积金月缴存额可以降低,以达到工资标准为限。单位住房公积金月缴存额不变。

10,北京公积金最低缴费基数是什么2021

法律分析:北京公积金上限位27786元。根据北京住房公积金管理委员会办公室发布的通知,2020住房公积金年度,北京地区月缴存基数上限为27786元,下限暂为2200元,领取基本生活费职工的月缴存基数下限暂为1540元,待公布最低工资后再作调整。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。具有普遍性、强制性、福利性、返还性。住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义:1、住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度;2、只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度;3、住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内;4、住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生规定的其他情形外,不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性;5、住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金。法律依据:《住房公积金管理条例》 第九条 住房公积金管理委员会在住房公积金管理方面履行下列职责:(一)依据有关法律、法规和政策,制定和调整住房公积金的具体管理措施,并监督实施;(二)根据本条例第十八条的规定,拟订住房公积金的具体缴存比例;(三)确定住房公积金的最高贷款额度;(四)审批住房公积金归集、使用计划;(五)审议住房公积金增值收益分配方案;(六)审批住房公积金归集、使用计划执行情况的报告。

11,北京公积金缴存基数最低是多少

2010年度的缴存比例均为12%。住房公积金缴存基数没有下限这样的说法。职工或单位的缴存额都应当用职工个人缴存基数乘以缴存比例得出,而缴存基数按照职工的实际工资收入情况来确定。同时,《北京住房公积金缴存管理办法》第二十三条规定: 职工工资扣除职工住房公积金月缴存额后,低于北京市劳动与社会保障局公布的当年最低工资标准的,职工住房公积金月缴存额可以降低,以达到最低工资标准为限。单位住房公积金月缴存额不变。
住房公积金的缴存方式:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例;具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准;城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

12,住房公积金最低比例是多少 住房公积金最低缴费基数

住房公积金最低比例为上年度平均工资的5%,缴费基数不得低于当地最低工资水平。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
住房公积金的缴存方式:1. 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;2. 有条件的城市,可以适当提高缴存比例;3. 具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准;4. 城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;5. 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;6. 逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
公积金最低基数: 1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)。
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