比如，青岛市2017年社会平均工资（2018年社保缴费基数）只有5309元，而北京市社会平均工资高达8467元。18年城乡居民医疗保险缴费的最低标准是220元，保障期限是2019年全年，东部地区城镇非私营单位在岗职工2018年社会平均工资工资收入是93253元，中部地区68969元，西部地区75755元，东北地区是65411元。
1、2019年医保交费标准是多少？
我们国家有两种医疗保险，一种是城乡居民医疗保险，一种是城镇职工基本医疗保险。城镇职工基本医疗保险，缴费标准是按照当年的缴费基数乘以当地的缴费比例，其实我们在企业工作，每一个人的缴费基数都有可能不同。而且每一个地方社会平均工资不一样，当地的交费基数上限和下限也不一样，比如，青岛市2017年社会平均工资（2018年社保缴费基数）只有5309元，而北京市社会平均工资高达8467元。
相应都取60%和300%上下限是完全不一样的，缴费比例也是这样，青岛市缴费比例只有10.8%，上海市是11.5%，深圳市是8%。缴费基数乘以缴费比例，就是每年医疗保险交纳的标准，城乡居民医疗保险，这是面向群众最广的保险，参保人数高达10亿人以上。覆盖少年儿童、老年人、无就业人员等各式各样的群体，它的交费标准也是由各地统一规定，不过国家设定最低标准。
2018年城乡居民医疗保险缴费的最低标准是220元，保障期限是2019年全年，相对于职工医保，标准只有职工医保的不到1/10。这种保险除了个人缴费之外，还有政府的大量补贴，2018年政府补贴不低于490元。其实全国各地的交费标准也是各式各样的，淮安260元，浙江江山420元，常州市650元，浙江嘉兴490元，广东江门鹤山每人330元，江苏海门360元，山东章丘260元，淄博市310元，
2、2018年平均工资出炉，年薪5万成最低工资，你拖后腿了吗？
根据国家统计局发布的信息显示，2018年全国城镇非私营单位在岗职工社会平均工资提高到了82461元，比2018年名义增长11%，实际增长8.7%。城镇私营单位在岗职工社会平均工资达到了49575元，比2018年上涨8.3%，扣除价格因素后，实际增长6.1%，如果转化成月均工资，非私营单位月均工资是6871.75元，私营单位是4131.25元。
确实有一批小伙伴感觉被社会远远落下了，不过我们要搞清楚，国家统计局公布的工资究竟内容包含什么？按照1990年的国家统计局关于工资总额组成的有关规定，我们的工资总额主要包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，六大组成部分。尤其是我们的工资中还包含了住房公积金、养老和医疗保险费个人部分，这一部分大约占15~20%，
如果我们不考虑加班费、年终奖等待遇，中低收入人群大家每月到手工资两三千元也是比较正常。实际上大家的工资收入不高，这也是普遍的，我们可以看一下国家统计局发布的另一个统计数据，2018年全国人均可支配收入是28228元，其中工资性收入只有15829元。如果说一个三口之家，全凭丈夫一个人的工资收入，那么他的工资性收入只有47487元，相当于月均4000元（包含了年终奖、加班费等待遇），
这也仅仅是平均数。正常来说，收入在平均数以下的人群约占6成，所以多数人感觉到自己收入低也是很正常的，另外，根据国家统计局2019年1月公布的2018年全国时间利用调查公报，国家划分收入的标准是，月收入2000元以下的才属于低收入群体；月收入2000~5000元的属于中等收入群体。月收入5000到1万的属于较高收入群体，高收入群体是指月收入在1万元以上的部分人群，
所以，大家也不用自怨自艾的。目前，各个地区的收入差距还是比较明显的，东部地区城镇非私营单位在岗职工2018年社会平均工资工资收入是93253元，中部地区68969元，西部地区75755元，东北地区是65411元，如果我们想向高薪行业发展，可以考虑三个收入最高的行业，信息传输软件和信息技术服务业，年均工资达到了147678元；金融业129837元；科学研究和技术服务业123343元。
