作为一名办公室文员，怎么使自己月薪过万。将自己从一个普通的办公室文员变得不普通，一般来说文员的上司男领导居多，如果文员是女性，男领导会尽量避免将文员作为出气筒，男女塔配工作不累，如果文员是男性就惨了，所以男的一般不会去做文员，在做文员的同时，一般办公室文员，上班时间比较规律，余下的时间可以用来做兼职，做自己的副业，比如电商、自媒体等。
1、作为一个办公室文员，如何能达到月薪过万？
作为一名办公室文员，怎么使自己月薪过万？这个问题值得职场上的人深思！1.提高自己的工作能力，使自己做到可以胜任月薪过万的工作！比如很多公司执行的，一人多岗制，提高工作效率，同时处理很多项工作！将自己从一个普通的办公室文员变得不普通！2.提高自己的竞争力，做到在同一个职位，具有强而有力的专业性，独一无二，不可被取代！有可能可以月薪过万！3.在做文员的同时，一般办公室文员，上班时间比较规律，余下的时间可以用来做兼职，做自己的副业，比如电商、自媒体等！总之，只要肯努力，用心的做，敢为人先，把握自己所在领域，所在行业，所在职位的专业性，高薪不只是梦想，是可以达到的！。
2、送外卖月薪8000，单休、工作时间长；办公室文员4000双休，早九晚五，怎么选？
选择外卖还是选择办公室文员工作，主要考虑这两份工作的收入和工作特性等因素，由于男生与女性性别上的差异，他们的看法往往相左，选择的结果多半也相反。一般来说男生会选择外卖，而女性会选择做文员，对于我男生来说，我会100%选外卖。理由是:1.收入高是选外卖重要考虑的因素，虽然工作很辛苦，但迫于男生对养家糊口的责任，不得不将收入多少作为首要考虑，
2.外卖工作的自由度是男性所追求的。每天工作不工作、工作时间长短完全由自己决定，这种工作的自由度可将冬天的刺骨寒风、夏天的烈日曝晒忽略掉，3.很少有男生会喜欢做文员工作。做文员收入低是一方面，更重要的是大多男性不善于做细致的工作，做文员受约束太多，没有自由度，4.有些不良客户对卖外服务不到位会骂人，他们对待卖外员工是不看是男的还是女的。
只有男卖外员工为了生活能忍受客户的挨骂，但男生很难承受作为文员经常被上司做出气筒。对于女性来说不选外卖选文员的理由:1.外卖需要日晒雨打，仅凭这一条，几乎被所有女生否定了，还有，外卖的幸苦也会让女性坚决不选外卖的重要原因。2.工作时间早九晚五，双休，工作时间固定，一般无需加班，这对女性有足够时间照顾家里是一大优势。
3.做文员本来就是女性心目中最理想的工作之一，这个职业特点:做事要细致入微和守纪合规，这对女性来说，做这行有独特的优势，即使工资仅2000元一月，都会有大把的女性选择这个职业。4.一般来说文员的上司男领导居多，如果文员是女性，男领导会尽量避免将文员作为出气筒，男女塔配工作不累，如果文员是男性就惨了，所以男的一般不会去做文员。
3、四线城市办公室前台文员，月薪5000，不包吃住，月休四天，你会去做吗？
感谢邀请！这是一个具体诱惑力的问题，职场中不仅要关注当下，还应该能着眼于将来！主要从两个方面来说:第一点:从工资待遇来说，5千的前台工作还在四线城市，有单休，是很多人梦寐以求的，如果题主此前就是做前台工作的，这也是一不错选择！第二点:从职业角度来说，如果此前有其它职业从业经历，而且有相当的收入，那就未必是最佳选择！职业的考量，不仅是短暂的收入，还有未来的规划和发展，表现的是持久力和增值能力，
举个例子本来是个多年的厨师，工资待遇在五六千，其还有B照驾驶证，现在开小货车可以月赚一万，如果从收入考量，应该选开小货车，但如果厨师技能不断深化，后续可能远超这一万，职业需要专业，也需要有“真功夫”！综上情况，给予的建议如下:一.不能没有职业规划一旦丧失了职业规划，就像没有了远期目标，每月看到的只能是到月底的工资，最大的盼望就是发薪的日子，每天每月都这样循环往复，有了职业上规划，至少对工作还会多点期盼，也有了奋斗的目标，职场中有句话警醒着我们“有目标的人在奔跑，没目标的人在流浪！”二.工作不能单纯的以月薪福利衡量价值人是在工作中实现价值，职场的目标是兴趣和能力的完美结合，而且表现的是持续性，能有一份可以从事一生的工作也是最大的幸福，这样的工作才会被认定为职业！工作不仅有眼前的苟且，还需诗和远方！@立行职场。
