江苏省公务员考试简介江苏省公务员考试是由江苏省省委组织部、江苏省人社厅、江苏省公务员局单独组织的公务员考试，不参加联考，提前一年发布公告，每年举行一次考试，其录用人员编制类型为行政编制（参公单位除外），考试类型分为ABC三大类，考试科目为行测和申论，部分岗位加考专业技术知识。
1、公务员的数量和资料分析应该学么，为什么？
数量可以学一些秒杀技巧，资料需要多多练习。在做一道数学题时，并不一定要把题做完，多数情况都是在做到一半的时候，通过一些技巧就可以迅速判定答案，如果一道数学题你能够将算式列成y=ax或y=ax b的形式，就可以通过整除判断迅速锁定答案。这类数量题是常考题哦~例1：有一批汽车零件由A和B负责加工，A每天比B少做三个零件，
如果A和B两人合作需要18天才能完成，现在让A先做12天，然后B再做17天，还剩这批零件的1/6没有完成。这批零件共有多少个（）A.240B.250C.270D.300只看下方红色文字部分就够了！解析：列方程设A、B每天分别加工零件a个和b个，零件总数y=（a b）×18，则总数y是18的倍数，则正确选项应该是18的倍数，
观察四个选项，如果18的倍数不好判定，可以把18拆成9×2，总数y应是9的倍数，四个选只有C是9的倍数，选C。例2：某单位组织员工去旅游，要求每辆汽车坐的人数相同，如果每辆车坐20人，还剩下2名员工；如果减少一辆汽车，员工正好可以平均分到每辆汽车。问该单位共有多少名员工？A．244B．242C．220D．224只看下方红色文字部分就够了！解析：设有X辆车，总数y=20X 2，则总数y减去2应是20的倍数，
2、江苏省公务员省考容易吗？如何选岗位？
江苏省公务员考试简介江苏省公务员考试是由江苏省省委组织部、江苏省人社厅、江苏省公务员局单独组织的公务员考试，不参加联考，提前一年发布公告，每年举行一次考试，其录用人员编制类型为行政编制（参公单位除外），考试类型分为ABC三大类，考试科目为行测和申论，部分岗位加考专业技术知识。小编于2019年参加江苏省公务员考试，进面未参加面试，下面结合自身情况，查阅相关文献后浅谈对江苏省考的理解，不足之处，敬请指正，
江苏省公务员考试难度分析纵观江苏省近五年考试试题，经上市公考培训机构分析，其行测试题难度系数平均值5.0（大多数省份行测难度系数4.7），2019年职位平均竞争比47：1，2020年职位竞争比49：1，有些岗位甚至达到了1000：1。由此，可以看出江苏省公务员考试难度非常大，其难度处于第一梯队，考试难度可与京考、上考、深考等相媲美，
加之，江苏省大多数市县位于南方地区，与上海等许多一线大型城市接壤，具有得天独厚的地理位置，江苏地区经济发达，重工业，轻工业比比皆是，公共设施完善，且江苏省公务员考试不受户籍限制、不参与联考，因此，吸引了大批考生报考，其竞争压力非常大，考试难度非常大。江苏省公务员考试福利待遇如何江苏省属于我国发达地区，城市建设位于国内前茅，经济发达，气候宜人，人民生活幸福指数很高，
江苏省地理上又分为苏南和苏北，苏南地区恭喜普遍高于苏北地区。据报道称，江苏省公务员年平均工资18万多，江苏省事业单位人员年平均工资14万多，具有完善福利待遇，江苏省公务员考试如何选择岗位小编觉得，公务员考试，要确保先上岸，尤其是在江苏省，公务员考试白热化，因此，小编建议，在进行江苏省公务员报考时，选择报考人数较少的职位进行报考，另外，还须结合自身兴趣、专业、特长、家庭情况等多方面综合考虑进行报考，确保成功上岸。
3、江苏省的公务员好考吗？有什么建议？
江苏正文培训为您解答，首先需要确认的是，江苏公务员待遇在全国来说还是很好的，这个从每年报考的人数上就能看出来，每年都有很多外省的人来报考江苏公务员。待遇上尤其是苏南地区，阳光工资基本上在10w以上，接下来我们来说：江苏公务员好考吗？好不好考主要看竞争比，通常公务员竞争比“百里挑一”是大多数，报考最热门的市直岗位（南京市溧水区晶桥镇人民政府）最高达到765:1，苏州的热门岗位550:1的现象很常见。
