江苏省公务员考试简介江苏省公务员考试是由江苏省省委组织部、江苏省人社厅、江苏省公务员局单独组织的公务员考试，不参加联考，提前一年发布公告，每年举行一次考试，其录用人员编制类型为行政编制（参公单位除外），考试类型分为ABC三大类，考试科目为行测和申论，部分岗位加考专业技术知识。
1、江苏省的公务员好考吗？有什么建议？
江苏正文培训为您解答。首先需要确认的是，江苏公务员待遇在全国来说还是很好的，这个从每年报考的人数上就能看出来，每年都有很多外省的人来报考江苏公务员，待遇上尤其是苏南地区，阳光工资基本上在10w以上。接下来我们来说：江苏公务员好考吗？好不好考主要看竞争比，通常公务员竞争比“百里挑一”是大多数，报考最热门的市直岗位（南京市溧水区晶桥镇人民政府）最高达到765:1，苏州的热门岗位550:1的现象很常见。
而且随着近些年进面分数线屡创新高，整体考试难度还是比较大的，当然也有很多竞争不太激烈的岗位，所以好不好考要看竞争比。对于报考江苏省公务员，这边有以下几个建议：1.拉长备考周期，起码半年，正常一年左右，早早准备，很多人都是一边工作一边备考，拉长战线才有充足的时间。当然也不宜拖得过久，备考太久也会降低效率，身心疲惫，
2.多刷题，题海战术是关键。知识点都是母题的来源，多刷真题才能掌握更多的变式，答起题来才能心中有数，当然，“题海战术”也要讲究方式方法，不是无脑无质量的机械化刷题，刷题的本质还是要求掌握知识点。3.有时间的话最好报个靠谱的培训班，与其自己像一个无头苍蝇一样无头乱撞，不如找个靠谱的优质教师为自己指导。
2、江苏省公务员省考容易吗？如何选岗位？
江苏省公务员考试简介江苏省公务员考试是由江苏省省委组织部、江苏省人社厅、江苏省公务员局单独组织的公务员考试，不参加联考，提前一年发布公告，每年举行一次考试，其录用人员编制类型为行政编制（参公单位除外），考试类型分为ABC三大类，考试科目为行测和申论，部分岗位加考专业技术知识，小编于2019年参加江苏省公务员考试，进面未参加面试，下面结合自身情况，查阅相关文献后浅谈对江苏省考的理解，不足之处，敬请指正。
江苏省公务员考试难度分析纵观江苏省近五年考试试题，经上市公考培训机构分析，其行测试题难度系数平均值5.0（大多数省份行测难度系数4.7），2019年职位平均竞争比47：1，2020年职位竞争比49：1，有些岗位甚至达到了1000：1，由此，可以看出江苏省公务员考试难度非常大，其难度处于第一梯队，考试难度可与京考、上考、深考等相媲美。
加之，江苏省大多数市县位于南方地区，与上海等许多一线大型城市接壤，具有得天独厚的地理位置，江苏地区经济发达，重工业，轻工业比比皆是，公共设施完善，且江苏省公务员考试不受户籍限制、不参与联考，因此，吸引了大批考生报考，其竞争压力非常大，考试难度非常大，江苏省公务员考试福利待遇如何江苏省属于我国发达地区，城市建设位于国内前茅，经济发达，气候宜人，人民生活幸福指数很高。
江苏省地理上又分为苏南和苏北，苏南地区恭喜普遍高于苏北地区，据报道称，江苏省公务员年平均工资18万多，江苏省事业单位人员年平均工资14万多，具有完善福利待遇。江苏省公务员考试如何选择岗位小编觉得，公务员考试，要确保先上岸，尤其是在江苏省，公务员考试白热化，因此，小编建议，在进行江苏省公务员报考时，选择报考人数较少的职位进行报考，另外，还须结合自身兴趣、专业、特长、家庭情况等多方面综合考虑进行报考，确保成功上岸。
