已满10年不满20年的，年休假10天；达到20年的，年休假15天,第三条工作满1年不满10年的员工，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；达到20年的，年休假15天,第三条工作满1年不满10年的员工，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；达到20年的，年休假15天,法律分析:只写平时休假的理由。
法律解析:可以这样写，根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，本人计划于X年X月X日至X年X月X日休假..请予以批准，并在此申请写下申请人和日期。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证员工享受年休假。在年假期间，员工享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条工作满1年不满10年的员工，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；达到20年的，年休假15天。国家法定节假日和休息日不计入年休假。
法律分析:根据相关法律规定，年假属于合法假期，不需要其他理由申请。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条。员工工作满1年不满10年的，年休假5天。已满10年不满20年的，年休假10天；达到20年的，年休假15天。国家法定节假日和休息日不计入年休假。
法律分析:只写平时休假的理由。国家实行带薪年休假制度。连续工作一年以上的工人有权享受带薪年假。具体办法由国务院制定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十五条，国家实行带薪年休假制度。连续工作一年以上的工人有权享受带薪年假。具体办法由国务院制定。
4、休年假事由怎么写法律分析:用几句简短的话说明你为什么要休年假，比如家里有事，去看望父母亲戚，然后写下具体的休假日期和返回日期，写下你的工作已经安排好了。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)，单位应当保证员工享受年休假。在年假期间，员工享受与正常工作期间相同的工资收入，第三条工作满1年不满10年的员工，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；达到20年的，年休假15天。国家法定节假日和休息日不计入年休假。
