1. 怎么报考人力资源证书
hrbp证书在人力资源和社会保障部报名考试，报考条件是：
1、累计从事本职业或相关职业工作2年以上；
2、取得本专业或相关专业毕业证书；
3、取得本职业或相关职业技师职业资格证书；
4、经人力资源正规培训达标准学时数。
2. 怎么报考人力资源证书专业
人力资源管理师报考条件，四级人力资源管理师，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上最低学历要求,高中及同等学历。 取得技工学校本。人力资源管理师证书怎么考 人力资源管理师可以自己在网上报名,也可以通过机构报名。个人报名通道是各省职业技能鉴定中心。人力资源管理师考试时间不定,各省自行组织。
3. 报考人力资源证书不是本专业可以考吗
很开心能够回答此问题。
人力资源管理师考试分别为：一级、二级、三级、四级。满足各类报考条件之一即可报考。
高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级），具备以下条件之一即可：1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。
人力资源管理师（国家职业资格二级），报考者需满足以下条件之一：1）连续从事本职业工作13年以上。2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
助理人力资源管理师（国家职业资格三级），符合以下条件之一者：1）连续从事本职业工作6年以上。2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7）具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理员（国家职业资格四级），报考人员需具备以下条件之一：1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
4. 报考人力资源证书条件
（1）累计从事本职业或相关职业①工作4年（含）以上。
（2）取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
（3）高等院校本专业或相关专业在校生。
5. 报考人力资源证书有用吗
是有用的，证书的含金量是不会变的。
人力资源管理师的考试不是取消，只是发证的换了。人社部明确表示：水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录，不是取消职业，不是取消职业标准，更不是取消技能人才的评价。
而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了发证的主体和管理服务方式。主要是实行 “ 谁用人、谁评价、谁发证、谁负责 ”。
所以，人力资源证书并不是取消，往后会由专门专业的部门管理培养出对应的技能人才。并且，不论是你们以前的证书，还是大家今年即将考取的证书，都是有效的，并不因发证主体的改变而失去作用的，不用担心，安心的继续考试，有关考试的变动你的中鹏班主任老师是会通知你的，你多留意下就行
