据悉，江苏法院系统2019年上半年拟招收646名书记员。法院的书记员职位不会削减，随着法院增编，书记员也会用的更多，江苏公务员在全国内绝对算是高的，但是江苏公务员的收入差距也是很大的，甚至能差接近20万，下面具体说说，毕竟法院书记员的职位不是最耀眼的。
1、江苏公务员一年收入多少钱？
江苏公务员在全国内绝对算是高的，但是江苏公务员的收入差距也是很大的，甚至能差接近20万，下面具体说说：苏南地区，以苏州南京为代表一般年收入能达到30万元，这里是包含公积金和各种奖金的，其中公积金每月能达到5000，基础工资7000左右，但是每年的绩效奖金十分高，可以达到15万左右，再加上各种补贴，三十万一般没有问题。
苏中地区，以扬州南通为代表一般年收入20余万，基础工资也是六七千，公积金四五千左右，各地略有出入，和苏南地区相比差的主要就是绩效和其它奖金，绩效一般能有十万左右，苏北地区，以宿迁徐州为代表这里公务员的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十几万，绩效奖金可能也就五万甚至更少，不过十几万和一般省市比起来也算可以了。
2、江苏法院招书记员646人，工作未来发展前景如何？
据悉，江苏法院系统2019年上半年拟招收646名书记员，条件是大专以上毕业，要求打字快，按聘用制，签订劳动合同。大家都知道，法院是国家审判机关，带有庄严和神圣的色彩，能够走进审判庭看一眼，是多少人的希望，且别说坐在里面办公了。肯定地说，假使能考上法院的书记员，首先是十分自豪的，本人因在法院工作，对法院书记员这一职位还是了解一些。
谨以个人视点来谈谈书记员岗位的现今地位及未来前景，第一，从工作环境看考进法院后，可以发制式服装，坐在宽敞明亮的办公室里。按时上下班，经常有集体活动。有时候要跟着法官去送达，时间灵活性比较强，工作、学习条件也都不错。第二，从待遇上看单位有食堂，重要节日发福利。工资实行基本工资、绩效工资、岗位津贴和工龄工资相结合的计薪方法，肯定会比同等条件下的企业用工要好，
第三，从工作稳定性看在合同期内没有问题的，可以续签劳动合同。这一点是任何企业无法相比的，而且，法院的书记员职位不会削减，随着法院增编，书记员也会用的更多。第四，从个人发展看置身法院的大环境，对个人法律理论与实践是个锻炼，本人亲眼看到，有一些法律毕业生，在法院当临时工后，考上了法律职业资格，走上了律师或法官的岗位。
虽然聘用制书记员不允许考，但是将来可以辞职去考，将来一旦条件具备，也可以考公务员或事业单位。再之，法院的工作经历会给你的人生带来许多好处，在显示优势一面同时，也应该正视现实，毕竟法院书记员的职位不是最耀眼的，它肯定不如考公务员，身份和地位也不一样。从收入角度来说，可能也赶不上金融机构，但是应该清楚的是，考法院书记员的群体一般是大专或者二、三本毕业生。
