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重庆市优秀教师选聘2021,为什么不见重庆主城区的中学招聘老师

来源:整理 时间:2023-01-24 09:26:27 编辑:重庆生活 手机版

1,为什么不见重庆主城区的中学招聘老师

听他们说,要求很高,要看成绩,笔试,面试,过了还有实习,实习后还有比赛,招1名老师就会有200对人来报名。 至于待遇,还挺好,有些学校会有年终旅游

为什么不见重庆主城区的中学招聘老师

2,重庆翰林老师如何哟

重庆翰林复读学校的教师是经过严格选聘和考核的,一部分是来自巴蜀、一中和十八中的高三退休教师,一部分是从各校选聘的中青年优秀教师,他们都是带过多届高三经验丰富的教师。

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3,重庆两江新区礼嘉街道2021年哪些岗位在招聘报名时间是多久薪资

一、招聘计划综合文秘岗1人(派遣岗位);工程预决算岗1人(派遣岗位);社区工作者岗7人。具体岗位要求详见附件1《招聘岗位需求详情表》。二、报名时间2021年4月13日0:00时至2021年4月15日15:00三、薪资待遇工资待遇根据两江新区相关文件规定,并按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤和生育保险及住房公积金)
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4,2021重庆有哪些学校招聘仅面试的

一、重庆理工职业学院招聘1.招聘计划①高层次人才(双师型高级职称人才):5名②计划招聘工作人员102人,其中教学类84人、辅导员类12人、行政类6人,具体岗位、应聘条件等详细情况见《公开招聘工作人员计划一览表》(附件1)2.报名信息有意应聘者如实填写《重庆理工职业学院2021年应聘人员基本情况表》(附件2),并提交到指定邮箱即可。暂不提交任何证件扫描件或复印件,如果需要提交,学校人事处工作人员会及时电话通知。二、重庆工程学院招聘1.招聘计划2021年重庆工程学院教职工招聘43人,具体岗位详情见原文公告。2.简历投递邮箱:cgzp@cqie.edu.cn,邮件主题为:姓名+应聘岗位+高校人才网3.薪资待遇收入=基础工资+绩效工资(基础绩效+考核绩效)+奖金+津补贴。缴纳社会保险、职工互助保障(补充);住房公积金;住房保障:重庆主城无住房者免费提供住宿;其他福利。三、渝北长安锦绣城小学招聘1.招聘计划数学老师2名,英语老师1名,音乐老师1名2.报名时间:即日起至2月3日3.福利待遇综合月收入3000元/月,周末及节假日休息,单位提供早午晚餐
具体有哪些学校在参加二次征集录取,需要在各批次的院校补录期间才知道的。 录取工作 具体时间安排 提前批次本科录取 7月8日-10日17:00 提前批次专科录取 7月11日-12日17:00 第一批本科录取 7月14日-17日17:00 公布第一批本科录取信息 7月17日23:00 填报第一批本科征集志愿 7月18日 采集、确认征集志愿信息 7月19日15:00前 上报征集志愿信息 7月19日18:00前 第一批本科征集志愿录取 7月20日-21日12:00 第二批本科录取 7月22日-25日17:00 公布第二批本科录取信息 7月25日23:00 填报第二批本科征集志愿 7月26日 采集、确认征集志愿信息 7月27日15:00前 上报征集志愿信息 7月27日18:00前 第二批本科征集志愿录取 7月28日-29日 第三批本科录取 7月31日-8月2日17:00 公布第三批本科录取信息 8月2日23:00 填报第三批本科征集志愿 8月3日 采集、确认征集志愿信息 8月4日15:00前 上报征集志愿信息 8月4日18:00前 第三批本科征集志愿录取 8月5日-6日 高职(专科)录取 8月8日-11日17:00 公布高职(专科)录取信息 8月11日23:00 填报高职(专科)征集志愿 8月12日 采集、确认征集志愿信息 8月13日15:00前 上报征集志愿信息 8月13日18:00前 高职(专科)征集志愿录取 8月14日-15日12:00

5,2021年的重庆事业单位有哪些地方是只开展面试环节的

一、九龙坡区公安分局警务辅助岗 1. 招聘计划:因工作需要,重庆精诚人力资源管理有限公司受重庆市公安局九龙坡区分局委托,采用派遣制方式面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)5人。2. 报名时间:2021年2月23日12:00-17:003. 考试考核:笔试、体能测试、面试。二、武隆区行政事业单位招聘 1.招聘计划:2021年武隆区行政事业单位文职岗招聘5人,具体岗位详见原文公告。2.报名时间:2021年2月23日至2021年2月28日。3.考试考核:本次招聘考试采用面试方式进行。三、武隆区社区矫正社会工作者招聘 1.招聘计划:2021年武隆区浩口和江口司法所社区矫正社会工作者招聘社会工作者2名,由武隆区司法局统一调配到浩口司法所和江口司法所从事社区矫正工作。2.报名时间:2021年02月23日至02月28日下午5:003.考试考核:考试分为笔试和面试。四、开州区行政服务中心招聘 1.招聘计划:2021年开州区行政服务中心招聘21人,具体岗位详见原文公告。2.报名时间:2021年3月1日至3月3日。3.考试考核:本次招聘考试包括笔试和面试,笔试和面试满分均为100分。
一是事业单位面试试题专业性较强。除了特殊岗位以外,公务员基本上属于万金油,对其要求也是差距不大,因此公务员的面试可以所有单位、所有职位,一套试题,一个标准。但是事业单位技术性强,不同的具体岗位要求差异很大,因此其面试试题与公务员的有所不同。具体地说,除了公共试题或者说通用试题以外,还有专业方面的试题,而且占的比重较大。更需要强调的是,虽然事业单位面试的公共试题与公务员的基本一致,但是事业单位的大多是自我认知、综合分析等类型方面的。人际关系、组织策划、反应应变、即时表达等类型方面的较少。二是用人单位在事业单位面试中的决定作用较大。这几年,公务员面试的考官组成一般实行异地交流,用人单位无权参加,也就是说用人单位对公务员的面试成绩作用甚少。这是为了保证公务员录用客观、公正的必须措施。但是,与公务员面试的情况不同,用人单位在事业单位的面试中,起着相当大的作用,甚至是决定性的作用。这主要是由于事业单位的技术性、专业性很强,难以统一标准,一般考官无法评价造成的。例如,你报考的学校,招聘的条件之一是必须熟练掌握法语,且是旅游专业毕业生。我们这些考官一窍不通,只能让学校自己进行面试。三是面试成绩的使用方式不同。公务员的最后成绩一般是按笔试、面试各50%的比例计算的,有的地方是按笔试、面试分别占40%、60%的比例计算的。而事业单位的情况大大不同。按照规定,在今年省直事业单位招考人员中,采取笔试过关入门、面试成绩决定录用的方式。即按照1:3的比例、笔试成绩从高分到低分的顺序,决定进入面试的人选,最终按面试成绩决定是否录用。或者说,笔试成绩不进入下一轮,只是个入门的门坎。面试成绩起着最终的作用。有的城市,比如今年济南市的事业单位招考,与省直事业单位的规定就不一样。济南市是按笔试、面试分别占30%、70%的比例计算总成绩的。四是面试的形式不尽相同。公务员面试的试题是统一的,考官不得脱离试题进行提问,也不得擅自与考生相互交流。但是,事业单位的面试中,这是完全可以的。用人单位的领导、专家,很可能随时询问你一些问题。他问的越多,说明对你越重视、越关注,你被录用的可能性越大

6,2010年龙川县公开招聘中小学教师公告

2010年龙川县公开招聘中小学教师公告 根据《县政府工作会议纪要》(龙府办[2010]39号)和事业单位公开招聘工作人员的有关规定,龙川县拟考试聘用90名小学教师、30名初中教师。现将有关事项公告如下:一、招聘对象和条件(一)招聘对象本县籍应、往届全日制师范类大学专科毕业生和已取得教师资格的全日制非师范类大学专科毕业生(均应是国家任务生)。(二)报考条件1、遵纪守法,品行端正;2、符合拟报考职业所规定的资格条件;3、年龄为30周岁内(1980年9月1日后出生);4、具有正常履行教育教学工作的身体条件;5、录用主管部门规定的其他条件;6、选报初中教师职位,师范类毕业生报考专业必须与所学专业相同;非师范类毕业生报考专业必须与所学专业相近。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,以及具有法律规定不得录用的其他情形的人员,不得报名。二、报名(一)报名地点:龙川县教育局一楼大厅。(二)报名时间:8月10日至8月13日为集中报名时间(每天上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。(三)报名要求:报考者按照公布的招聘条件和要求,应届生持本人身份证、毕业证、报到证或《暂缓就业协议书》和教师资格证(非师范类考生),非应届生持本人身份证、户口本、毕业证、报到证和教师资格证(非师范类考生),并提交所有应带证件的复印件,以及本人近期正面免冠小一寸照片2张在规定时间内到指定的地点报名。每人只能报考一个职位。报考者经审查符合报考条件的,发给准考证,考生凭准考证和身份证参加考试。三、考试本次招聘实行择优选拔考试。即:向社会公布招聘职位(专业)及所需资格条件,由报考者自愿报考,经笔试、面试、体检及资格复审合格后,择优聘用。(一)笔试:1、笔试科目: 《教育学、心理学(合卷)》和专业知识。2、笔试内容及范围:(1)教育学、心理学(合卷):考试内容为现行师范类专科教材。(2)专业知识:初中:所报专业的初中学段专业知识。小学:所报专业的专业知识(参照现行专科教材)笔试时间:2010年8月19日上午:9:00-11:30《教育学、心理学(合卷)》下午:15:00-16:30专业知识笔试地点:龙川一中初中部。笔试结束后,将由招聘工作领导小组聘请外地教师统一组织阅卷评分,按百分制计算,教育学、心理学(合卷)满分为100分,专业知识满分为100分。招聘工作领导小组根据笔试成绩确定入围分数线和面试对象。当报考某岗位报名人数少于拟录用人数时,将该科剩余指标转入其他岗位聘用,初中聘满30名为止。如果报考初中教师的岗位报名总数少于拟聘用人数时,将剩余指标转入小学(不分科目),直到聘满120名为止。如拟聘用人数在同一职位出现末位笔试成绩相同、不能确定面试对象时,将组织同分数人员重新考试,再确定面试对象。(二)面试:面试对象人数按招聘职位与拟聘用人数1:1.1比例确定,面试办法、内容及标准另行确定。面试分合格和不合格等次,面试不合格者不列为体检和录取对象。面试时间和地点另行通知。四、体检及资格复审根据拟聘用人数在面试合格者中按笔试成绩从高到低确定体检人员。县教育局将体检合格的拟聘用人员材料(含学籍档案)于8月25日前送县人事局审查(拟聘用人员学籍档案须在8月25日前转入县教育局)。五、录取拟录用人员经考试、体检及资格复审合格在龙川县政府网和教育信息网公示无异议后,由县人事局发出聘用通知。六、其他1、聘用人员分配原则:按需分配,电脑排位确定。2、中学教师分配到《2010年龙川县招聘中学教师岗位表》(附件一)表中所列的学校任教。3、小学教师分配到缺少教师的农村小学任教(详细岗位待县城选调教师后公布)。4、试用期:试用期一年。试用不合格的不予转正并解除聘用关系。5、聘用人员应在龙川县乡镇(不含老隆镇)中小学服务满五年方能调动。本公告由龙川县人事局、教育局负责解释。龙川县教育局二0一0年七月二十七日附:1、联系电话龙川县人事局0762-6889468龙川县教育局0762-67583352、招聘职位及人数职位120个。其中小学教师90个,初中30个。3、具体岗位详见分配表(即附表一、附表二)

7,我是师范本科有教师资格证户口在潍坊青岛教师招聘考试限不限

青岛一般研究生以上学历不限制户口。具体情况得以当地的招考信息为准。因为每年情况都不太一样。考试时间没出,一般在6,7月份。你可以去看看山东教师资源网,里面有很多更新信息,自己多关注点把。
你得看去哪里考啊 我知道立南市的报名时间 方式等 本次选聘岗位均为紧缺急需岗位。报名和现场资格审查结束后,按照资格审查实有合格人数确定进入说课、专业测试及职业心理测试范围人员。 (四)说课、专业测试及职业心理测试 时间:2011年8月 12 日。地点另行通知。 1.说课、专业测试主要考察教师职位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。具体内容根据专业和职位特点确定。 2. 教师职业心理测试以答辩的方式进行,主要考察教师的气质形象,语言表达,逻辑思维,自我认识,思想状况以及教师的整体素质。 3.采取统一时间、统一地点,集中封闭的方式进行。 4.考试成绩分别采取百分制,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。 (五)总成绩评定 总成绩按说课成绩占40%、专业测试成绩占40%、职业心理测试成绩占20%的比例计算,总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。说课、专业测试及职业心理测试单项成绩有一项低于60分以下的,取消录用。 考生总成绩及进入体检、考核人员名单将在市南人才网(www.qdrc.com)上当天公布。 (六)体检和考核 根据总成绩,按选聘计划分学段、学科由高分到低分依次等额确定进入体检、考核范围人选。总成绩相同的,则按说课成绩分学段、学科由高分到低分依次等额确定进入体检、考核范围人选。如果说课成绩也相同,采取加试的方式确定。 体检和考核工作按《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则(暂行)》、《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况,致使体检结果失真的体检者,不予录取。体检费用自理。逾期不参加体检者,视为放弃体检资格。对体检、考核弃权或不合格人员造成的空缺,可从其他进入同一学段、学科体检、考核范围的人员中按总成绩依次等额递补。如均合格,则不对其他进入范围人员组织体检、考核。体检和考核采取统一组织的方式。根据考试、体检、考核的结果,确定拟聘用人员名单。在职教师体检之前还需提交县以上教育主管部门同意其报考的证明。 体检合格的应聘人员,按照德才兼备的标准和职位的要求,采取多种形式,全面了解被考核对象的政治思想、现实表现以及需要回避的情况等,对考核对象进行考核。 (七)聘用 考试、体检、考核合格的拟聘用人员,经7个工作日公示无异议的,经区研究提出聘用意见,报市事业单位公开招聘主管机关审核、备案。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员通知书》,按规定办理录用及调动手续,双方按规定签订聘用合同,聘期为一年。聘用期满考核合格者,予以续聘;不合格者予以解聘。 四、 优惠政策 (一)本次选聘工作列入市南区人才引进工作的范畴。所选聘的优秀教师享受《市南区高层次人才项目扶持政策》中规定的相应待遇。 (二)对于选聘的具有省级及以上拔尖人才、特级教师称号的教师,纳入市南区专业技术拔尖人才范围,享受《市南区专业技术拔尖人才选拔管理办法》中规定的相关待遇。 (三)对于选聘的具有地级市及以上拔尖人才、特级教师、优秀教师、教学能手称号的教师,符合《青岛市引进高层次优秀人才来青创新创业发展的办法》规定的,协助其申请享受周转房配租、廉租房或安家补贴等优惠待遇。 (四)对于选聘的具有地级市及以上拔尖人才、特级教师、优秀教师、教学能手称号的教师,符合《市南区高级专业技术人才管理办法》规定的,经审批同意后按级别层次享受市南区人才发展基金规定的相应津贴。 (五)为所有选聘的教师及其配偶、子女随迁及落户提供便利条件。 (六)对于所有选聘的教师,其子女将安置到市南区公办学校内就读。 五、领导与监督 此次选聘工作按照公开、公平、竞争、择优的原则组织实施。区监察局全程监督。 应聘人员在报考期间,应及时了解市南人才网(www.qdrc.com)发布的最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。 from:jobsoon.cn
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