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客观讲：功能强大/设计合理/扩展性强/运行稳定/操作简捷的系统是好的标准。实现中：系统各有千秋，最好是明确自己的核心需求，再去选择适用的产品。比如说：拖拉机好还是跑车好，得看用途/预算/道路等。个人认为，不要过多听宣传，以实用为主，即满足需求又不浪费开支
Moka好用，自从我觉得公司把人事管理系统换成Moka的后，工作效率、招人效率都提升了，之前筛选简历要花费好久的时间，现在Moka就可以帮我筛选，让我有更多的时间来选择各个职位最合适的人选，百度老江还有线上面试的功能，缩短了沟通时间，反正我觉得这个系统体验感蛮好，强烈点赞呀
4、什么是人事管理系统?在企业信息管理中的作用是什么?人事管理系统就是利用现代的计算机技术编制而成的服务于企业人事管理工作的软件系统，认识管理系统把分散的企业单位的职工信息实行统一,集中,规范的收集管理,建立分类编号管理,电脑存储查询以实现防火,防潮,防蛀防盗等现代化,专业化的管理。企业信息管理系统（EIMS）就是运用现代化的管理思想和方法,采用电子计算机、软件及网络通讯技术,对企业管理决策过程中的信息进行收集、存储、加工、分析,以辅助企业日常的业务处理直到决策方案的制定和优选等工作,以及跟踪、监督、控制、调节整个管理过程的人机系。
