1. 档案补办需要哪些材料和证件
原始档案丢了补办需要学历证书，进厂登记表，考勤表，工资表等
2. 档案补办需要哪些材料和证件和手续
这个问题很严重。最好是千方百计查找，不管多少环节出了错，最好能找到。劳动档案，上班时间，调资等需要用，特别是办理退休时，必须用的。一旦找不到，一定要想方设法补领，否则，一旦等到退休时，空说无凭，很麻烦。
补领，需要去原工作单位查找相关资料，如派遣信，调资表，或者上级单位转移函等，上面只要有你姓名的配有单位公章的所有能证明你曾经办理招工的材料都要集中起来，然后最好有单位出面，去有关部门办理补领劳动档案手续。
3. 补办档案在哪里办
档案丢失了找企业补办档案才能办退休手续，补办档案一般一个月可办下来。
找企业补办，补办之后可以办理退休，不补的，由企业承担责任，到社保局办理。一般补档案的流程如下：
首先，要有个人首次参加工作的招工手续，这个资料可以到市、区档案馆查找本人的劳动调配书或就业证明存根。
其次，如果工作期间调转过单位，要有每次调转单位的调转手续；无单位调转手续必须出具调转前最后一个月的工资单或调转后第一个月的工资单，并加盖单位公章。
第三，如果解除或终止劳动合同书必须注明原因，比如辞职、除名、判刑、自动离职或其他原因。
第四，要出具本人在最后一个单位工作期间（解除或终止合同前）最后一个月的工资单。
最后，如果原工作单位现已破产或被兼并，需出具破产兼并的相关批文或到原单位营业执照注册地所属工商局查询单位注销时间并出具证明。
4. 补办学生档案需要什么证件
中小学档案丢了可以到所学习学校先查找，找不到可以让学校找相关老师补齐档案。中小学档案是反映学生在中小学学习期间在学校的学习，思想品德的具体表现，有时升学就职要用到档案，因此档案对个人的升学就业及认后职位的升迁很重要，建议各学校要妥善保管学生档案，同时还可以建立电子档案，利于保存查我。
5. 补办的档案怎么存
一、人事部门把职工档案遗失，职工所在用人单位或职工本人可向属地劳动和社会保障行政部门提出档案补办申请，具体的方法有以下几种：
1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动保障部门提出档案补办并备案。
2、由职工所在地用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其它相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍登记表、退伍登记表、军官转业审批报告表等材料原件及复印件。上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能生效。 3、职工档案要件无法补齐的，由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据，出具证明。
4、职工档案补办，实行劳动保障管理权限属地化认定原则，即经同级劳动和社会保障行政部门审核，材料齐全、内容属实的，由同级劳动和社会保障部门出具劳动关系认定书。 5、经省人民政府或者授权部门设立、批准，省工商行政部门核准登记注册及在省统筹行业所属企业，其审核、认定工作由省劳动和社会保障厅负责办理。
6、因用人单位原因造成职工档案丢失，影响职工不能按规定享受社会保障待遇的，由职工单位或主管部门解决和落实相关待遇。 二、档案丢失的影响
职工档案丢失，影响非常大，会致使职工无法办理失业、退休、社会保险、子女参军等等事宜。
法律条文的规定：
1、劳动部、国家档案局《关于颁发<企业职工档案管理工作规定>的通知》指出，企业职工档案是企业劳动、组织、人事部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现及工作变动等情况的文件资料，是历史地、全面地考察职工的依据，是国家档案的组成部分。
2、《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》规定，劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位办理劳动者的人事档案、社会保险关系等转移手续发生的争议，经劳动仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。
