南昌的公务员，一级检察官，相当于正科职级。十级工资略低于事业正科，每月打卡收入4100-4200元左右；九级每月到手在4500元上下，大致与事业正科持平，略有溢出；八级4900多元，高于事业正科，也高于公务员正科，综合收入比公务员正科少将近两万元。
1、公务员的正科级工资标准是多少？
正科级公务员，大致可分为3钟种，一种是二级主任科员（正科级虚职，又称为小正科）；第二种是正科级实职（县局局长、乡镇镇长、市直科长）；第三种是一级主任科员（又称为大正科）。公务员基本工资全国一样，不同的是各地根据经济发展水平发放的津贴补贴，下面以我们市直为例，说说这3类正科级公务员工资待遇情况：①二级主任科员。
打卡工资5100元，双边公积金大概2000元，年终绩效考核奖大概19000元，以上项目全部加起来，全年大概104,200元，②正科级实职。打卡工资5550元，双边公积金大概2150元，年终绩效考核奖大概21000元，以全年大概113,400，③一级主任科员。打卡工资5900元，双边公积金大概2250元，年终绩效考核奖大概22000元，全年大概119,800元，
2、同一地方，公务员正科，事业编正科，专业技术中级，工资哪个高？
三个岗位，工资待遇最高的肯定是公务员正科，事业正科和专技中级谁高，主要看专技中级等级是十级还是九级或八级。以本地西部三线城市为例，假设都是十年工龄的干部，公务员正科每月打卡收入大概是4800元左右，包括车补，另有通讯补贴和物业补贴将近300元，按季度发放。年终绩效奖励正科级公务员大概在38000-42000元之间，
合计年到手收入10万出头，算上公积金12万多，不到13万。事业正科每月打卡3200多元，另有30%绩效返还每月800多元，有物业补贴无通讯补贴，合计每月到卡收入不超过4300元，年终增量绩效参照公务员核发，略低于同级公务员，事业正科大概在33000元左右，合计年到手收入8万多，算上公积金不到11万。综合收入比公务员正科少将近两万元，
专技中级分十级、九级、八级三个等级。十级工资略低于事业正科，每月打卡收入4100-4200元左右；九级每月到手在4500元上下，大致与事业正科持平，略有溢出；八级4900多元，高于事业正科，也高于公务员正科，但因为年终增量绩效与事业正科相差无几，整体低于公务员正科，实际上专技八级的年收入还是要低于公务员正科，但比事业正科要高出一截；专技九级年到手收入8万多元。
3、江苏公务员一年收入多少钱？
江苏公务员在全国内绝对算是高的，但是江苏公务员的收入差距也是很大的，甚至能差接近20万，下面具体说说：苏南地区，以苏州南京为代表一般年收入能达到30万元，这里是包含公积金和各种奖金的，其中公积金每月能达到5000，基础工资7000左右，但是每年的绩效奖金十分高，可以达到15万左右，再加上各种补贴，三十万一般没有问题，
苏中地区，以扬州南通为代表一般年收入20余万，基础工资也是六七千，公积金四五千左右，各地略有出入，和苏南地区相比差的主要就是绩效和其它奖金，绩效一般能有十万左右。苏北地区，以宿迁徐州为代表这里公务员的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十几万，绩效奖金可能也就五万甚至更少，不过十几万和一般省市比起来也算可以了，
4、一个正科级公务员月薪是多少？
济南市直公务员，31岁正科，工资到手5900，公积金加起来2600。陕西咸阳，工龄25年，正科级月工资6k，东北某小城市，正科，到手工资4500，其中包括车补650，取暖费100左右，年底绩效不一定多少，目前看缓步增长，2020年科级4万左右，2019年2万多。目前看，今年经济形势不好，够呛能发绩效了。
