我是高中历史老师，家里正好也有个高中语文老师。高中老师一个月的工资在3000~8000元不等，具体要根据当地情况以及老师的工作任务来看，不能一概而论，教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成，因为前几年江苏高考模式决定了历史老师的课时量远远少于语文老师。
1、一般高中老师工资多少？
高中老师一个月的工资在3000~8000元不等，具体要根据当地情况以及老师的工作任务来看，不能一概而论。教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成，1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。
（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整，）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长，工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。3.课时工资，课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。
这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励，担任班主任的老师参照课时的工作量增资。4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资），这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制，每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课，
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用，
2、在徐州月收入多少算小康？
2018年，徐州居民人均可支配收入水平如下：全市人均27385元，其中，城镇人均33586元，农村人均18206元。平均到月，全市人均2282元，城镇人均2799元，农村人均1517元，居民人均可支配收入，包括工资、房屋出租、投资收益、股票证券银行储蓄收益等等。这仅是一个所有居民家庭收入的平均数，千万不要认为你就应该是平均数了，要知道你家庭的低于平均收入之坑，被一些富有家庭的高收入填平了，
职工平均工资，也是同样道理，你低于平均数距离越大，就有很多人超过平均数越高。这样看来，如果大体上按三人之家的人口估算，城镇家庭月收入能略超2018年的人均收入，即全家月收入超过8000元，就算比上不足、比下有余的中等生活水平了，如果你家月收入达到万元以上，在徐州市城镇居民家庭中，即可算得上小康家庭了。
可能有人看到这里，就开始骂娘了，全家月收入1万元，算什么小康？房价那么高，全家一个月收入不吃不喝还不够买1平米住房呢，那没办法，你总得比比那些全家月收入才几千元的吧，人家连房子也买不起呢，这一比较，你不就有达到小康的成就感啦。刚才说的是城镇居民家庭，再说说农村家庭。按目前全市农村居民人均收入水平，农村家庭月收入达到5000元左右，就是中等生活水平，全家月收入超过6000多元，即可算达到小康生活了，
3、高中历史教师相比高中语数外教师收入相差多少？
我是高中历史老师，家里正好也有个高中语文老师。如果仅仅从正常收入做比较，基本没差别，教师的收入，包含了每月的工资和年底的绩效，我和夫人同一年工作，同一年评一级，同一年评高级，所以我们的月工资基本一致，没有差别，从年底绩效来看，扣除我做班主任的补贴这一项，早几年我的绩效比我夫人少一点。因为前几年江苏高考模式决定了历史老师的课时量远远少于语文老师。
