重庆市社保和公积金怎么交，社会保险及住房公积金如何交纳

来源：整理时间：2023-01-31 15:59:36 编辑：重庆生活手机版

1，社会保险及住房公积金如何交纳

社会保险和住房公积金不需随户口管理，但需你所在企业承担为你参保的责任，因为企业需支付65%以上的社保参保费和55%的住房公积金。因此，应首先与单位协商参保问题，由单位负责为你参保。

社会保险及住房公积金如何交纳

2，社会保险及住房公积金如何缴纳

国家对公司交纳住房公积金的比例规定为职工工资的10%,但每年单位为职工每人最多只能交5000元.

社会保险及住房公积金如何缴纳

3，重庆市内社保和公积金转移

都在重庆市区，不需要转移，告诉人事你的的社保账号，和公积金账号即可，就可以直接续交了。不给账号，人事凭身份证也能查询到。

都在重庆市区，不需要转移，告诉人事的社保账号，和公积金账号即可，就可以直接续交了。不给账号，人事凭身份证也能查询到，没有你说的那么复杂。你们人事业务不熟悉。

重庆市内社保和公积金转移

4，重庆地区2010年正规的五险一金该怎么交

你是说啥？你说后面的怎么续交还是你卡里的钱?自己去续交吧。

第一各地社会保险政策不同建议你咨询当地的社会保险中心电话12333第二只有你当地的社会保险中心回答最权威，网络上回答五花八门解答也不权威第三关于公积金可咨询96266 电话会解答清楚的，公积金不强制交纳有的可以不交纳看具体单位政策你可以咨询劳动部门第四建议上社会保险的同时上份商业保险有效补充你不足

5，重庆市五险一金如何缴纳

这个得单位给你缴纳。首先你得有一个工作，要有劳动合同，然后由单位统一去劳动局办理社保。如果你是个人的话，也可以，详细请咨询当地劳动和社会保障局。

这个是重庆最新的基数，2009年的根据市统计局公布的2008年北京市职工年平均工资标准，即44715元，市人力资源和社会保障局2009缴费年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额进行统一。凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数确定为3726元；凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为11178元；凡以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2608元；凡以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2236元；凡以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为1490元。而对于本市和外埠农民工按上年度本市职工最低工资标准缴纳养老保险、失业保险费的，其缴费工资基数为800元。对于个人委托存档的灵活就业人员，其缴纳基本养老保险、失业保险标准为：以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费745.2元、失业保险费44.71元；以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费447.2元、失业保险费26.83元；以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险298元、失业保险费17.88元。医疗保险中，不享受医疗保险补贴人员个人月缴费为182.56元；享受医疗保险补贴人员个人月缴费为26.08元。

6，缴纳社保的如何缴纳公积金

住房公积金的缴存方式：1. 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；2. 有条件的城市，可以适当提高缴存比例；3. 具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；4. 城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；5. 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；6. 逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。住房公积金缴存范围：1. 机关、事业单位；2. 国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；3. 企业或经济组织；4. 民办非企业单位、社会团体；5. 外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。

7，重庆现在五险一金公司和个人具体是怎么缴纳的我现在应该拿多少钱

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。