重庆市农业技术高级职称李晶，中级工程师确认

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1，中级工程师确认
2，关于从事工程监理行业的职称评定问题
3，农技人员晋升中级农技人员晋升中级职称
4，职称或技术等级怎么填
5，助理工程师的上司是谁
6，2015年申报农技系列高级任职资格评审通过人员公示
7，专业技术职称与行政职务的对应级别

1，中级工程师确认

中级专业技术资格认定是需要经过“考、评”程序的，没有直接确认流程，下面把2017年北京市的文件摘要发给你，供参考，我个人认为，此类文件的内容及原则各地应相差无几：一、报名条件凡在北京地区工作，遵守国家法律，具有良好的职业道德，并符合下列条件之一的人员（含在内地就业的港澳台专业技术人才，以及持有中华人民共和国外国人永久居留证或取得北京市海外高层次人才工作居住证的外籍人员，下同），可申请参加相应系列中级专业技术资格考试：（一）博士研究生毕业；（二）硕士研究生毕业后,从事所申报专业工作满2年；（三）本科毕业后,从事所申报专业工作满5年；（四）专科毕业后,从事所申报专业工作满7年；（五）专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年；（六）1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年；（七）中专毕业后，从事农业技术及农田水利、水利建筑施工、农村能源、水产、林业等工程技术工作满15年。中央在京单位所属专业技术人员申请北京市专业技术职务任职资格或专业技术资格考试与评审，须经本单位同意并由上级（部委级）人事、职改部门出具相应委托评审函后，可按照北京市职称评审有关要求申报。上述专业工作年限计算截止日期为2017年12月31日。

以工程类中级职称,高级职称为主，主要专业有：建材、采矿、测绘、建筑安装、通信工程、市政道路、建筑装饰、机械设备、建筑工程管理、交通工程、岩土工程、建筑工程、建筑施工、钢构工程、室内设计、电力工程、建筑设计、装饰装潢、工程测量、工程概预算、土木工程、市政工程、给水排水、采矿工程、地质工程、道路与桥梁、机械工程、自动化工程、船舶机械、路桥机电工程、暖通工程、电器工程、电子信息工程、计算机通信、水电安装、水电工程、水利水电工程、园林绿化、环境与艺术、医药工程、纺织工程、食品工程、城市规划、冶金工程、公路交通、船舶工程、热能动力、电气自动化、通信工程、计算机技术、环保工程、环境艺术、化工工艺、园林工程等。申报城市圈职称为主，网上公示，有批文、证书、档案齐全，可电话查询。一寸彩照八张，身份证毕业证、初级职称复印件各两份。填写申报表，提交专业工作简历。中级工程师申报条件（同时具备）：1.本科学历5年以上工作经验；或大专以上学历，7年以上工作经验；或中专学历8年以上工作经验；或高中学历10年以上工作经验。2.取得助理职称4年以上。证书由湖北省人事厅颁发，地级市人事机构评审并盖印，证书全国通用。申报如不通过全额退费。签订合同，保证拿证！

中级工程师确认

2，关于从事工程监理行业的职称评定问题

有地方差异，武汉市建筑工程的，要求学历、工作经历（相关）。江苏省中级职称评审办法河南职称黑龙江职称山东职称云南职称湖南职称新疆职称辽宁职称安徽职称江苏职称一、需要准备的材料：（1）一寸彩照6张，二寸6张（2）身份证、学历证、初级职称证复印件各2份（3）个人简历二、中级职称申报条件：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

监理行业的职称评定和施工企业一样。本科毕业1年评初级，毕业5年评中级。中级职称一年以后可以考交通部监理工程师，3年后可以考建设部监理工程师.初级职称学历、资历要求大学本科毕业后，从事与所学专业不一致或不相近的专业技术工作一年以上；大学专科毕业后，从事与所学专业不一致或不相近的专业技术工作三年以上；中等专业学校毕业后，担任“员”级职务四年以上(未设“员”级职务的系列，从事专业技术工作五年以上)，可申报相应的“助理”级专业技术资格。中级职称学历、资历要求 1、大学本科毕业，从事专业技术工作5年以上（五年制本科4年以上），或担任助理级职务4年以上； 2、大专毕业，从事专业技术工作7年以上，或担任助理级职务4年以上。 3、不具备规定学历，但确有真才实学，业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报： ⑴所学专业与现从事专业不一致，在现专业技术岗位工作已符合职称申报年限； ⑵取得中专学历连续从事本专业技术工作10年以上、取得助理工程师资格5年以上，或取得中专学历连续从事本专业工作15年以上； ⑶中专后学历累计从事本专业技术工作15年以上，取得助理工程师资格后，从事本专业工作5年以上； ⑷企业及乡镇农业事业单位的主要技术负责人或技术骨干，不具备规定学历，参加市职称办认可的相关专业培训，取得合格证书或国家行政教育部门认可的相关专业的大专专业证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理级职称5年以上。 ⑸取得市级科技进步三等奖（相应奖项）以上。破格人员均应对照破格条件填写《晋升专业技术职称面试答辩表》，参加面试。

职称可以在各人事机构进行评审，大公司的话会有自己的评审委员会。本科一年后在人事机构填张表就可以了，是助工。助工满4年后，通过职称英语考试、发表一篇论文就可以参加中级评审了；大专要毕业三年后评助工。中级职称同本科。

楼主你把两个概念搞混了。监理工程师是岗位证书，在我国一般包括国家注册监理工程师和省级监理工程师；而职称一般是指技术职称，包括技术员、工程师、高级工程师直至正高级工程师。二者的关系：具有工程师职称三年以上、工程类大专以上学历和其他要求的条件时，才允许报考注册监理工程师资格考试。看问题你也许只是想评定技术职称中的工程师，那你就咨询当地人事部门吧，一般是要大专以上学历，助理工程师四年以下，且外语、计算机考试合格，还有其他一些业绩、论文等的要求。

关于从事工程监理行业的职称评定问题

3，农技人员晋升中级农技人员晋升中级职称

一、考试的效用考试合格并取得相应的证书，作为不具备规定学历人员晋升交通公路工程系列中、初级专业技术资格的前提条件。初级合格证获得者，可以正常申报评审相应的初级职称。中级合格证获得者，按规定参加外语、计算机考试后，可以按金市职改办字[1994]5号文件破格申报工程师职务（6项破格条件中再符合2项即可申报）。本次考试合格证书，在2016年12月31日前晋升相应职称时有效（2013年取得的合格证书的有效期延至2015年12月31日止）。获得合格证书者，可以抵其1年的继续教育学习。参加培训并考试合格的，可以抵其2年的继续教育学习。二、考试范围和对象凡正式关系在我市各类企业中从事道路与桥梁工程施工、设计、预算、监理等专业工作，拥护党的基本路线，遵纪守法，遵守社会公德的交通公路工程专业技术人员，不具备规定的学历要求（含专业不对口的大中专毕业生），均可根据自身的条件，报名参加相应的中初级考试。三、考试专业和级别本次考试设一个专业：公路工程类。考试分二个级别：初级（含技术员和助理工程师，试卷相同，分数合格线不同）、中级（工程师）。四、考试科目（一）初级《路基路面》占20%、《桥梁与涵洞》占20%、《交安设施》占20%、《施工安全管理》占20%，《公路工程施工和养护技术》占20%。（二）中级《路基路面》占15%、《桥梁与涵洞》占15%、《交安设施》占15%、《施工安全管理》占15%，《公路工程施工质量控制》占20%，《公路养护技术及施工管理》占20%。五、参加考试条件（年限计算至2015年12月31日止）：（一）报考技术员的，需符合下列条件之一：1.初中毕业后从事公路工程技术工作满5年；或高中毕业后从事公路工程技术工作满3年；或专业不对口的中专（含专业对口的职业高中、中技，下同）毕业后从事公路工程技术工作满1年。2.具有相应的专业岗位证书（指施工员、质检员、安全员、材料员、监理员、项目经理证书，下同）（二）报考助理工程师的，需符合下列条件之一：1.初中毕业后从事公路工程技术工作满10年，或高中毕业后从事公路工程技术工作满6年，或专业不对口的中专毕业从事公路工程技术工作满5年，且取得技术员职称满4年的；2.初中毕业后从事公路工程技术工作满15年，或高中毕业后从事公路工程技术工作满10年，或专业不对口的中专毕业后从事公路工程技术工作满7年，或专业对口的中专毕业后从事公路工程技术工作满6年；3.专业不对口的大专毕业后从事公路工程技术工作满3年，或本科毕业后从事公路工程技术工作满1年，或专业对口的大专《专业证书》班毕业后从事公路工程技术工作满3年。4.取得相应的专业岗位证书满4年，或具有二级建造师执业资格证书。（三）报考工程师的，需符合下列条件之一：1.初中毕业后从事公路工程技术工作满20年，或高中毕业后从事公路工程技术工作满15年，或中专毕业后从事公路工程技术工作满10年，具有相应的专业岗位证书（施工员、项目经理等证书），且取得助理工程师资格满4年；2.专业不对口的大专毕业从事公路工程技术工作满7年，本科毕业从事公路工程技术工作满5年，或专业对口的大专《专业证书》班毕业从事公路工程技术工作满8年，且取得助理工程师资格满4年；3.任助理工程师职务满4年，且在任助理工程师期间获得市（地）级及以上优质工程的主要贡献者（指该项目经理、技术负责人、质量负责人、安全负责人，要有完整的书面证明材料）。4.具有公路专业一级建造师执业资格证书或一级项目经理证书的。（四）专业不对口的大学毕业生或专业对口的大专《专业证书》班毕业的，经这次考试并成绩合格的，若符合其他正常评审的条件，可正常申报相应的中级职称。六、考试的组织实施（一）组织分工这次考试按统一教材、统一大纲、统一命题、统一组织及考培分离的办法进行。考试组织工作由市职改办、市交通运输局共同负责。按照组织考试的有关规定，所有的初级、中级考试地点统一设在金华市区。考试结束后由市职改办、交通局共同确定统一的合格分数线并下文公布考试合格人员名单。市交通运输局负责制定考试大纲，教材的落实和发放、考试及培训的报名等工作。报名工作由金华市公路学会负责,报名地址：金华市丹溪路289号（公路科技大楼7楼公路学会值班室）；报名咨询电话：0579-82625270。市人事考试办公室负责命题工作。考试培训工作由金华市公路学会承办，集中授课时间不得少于120学时。培训坚持考生自愿参加的原则。（二）考试时间考试报名时间截止到5月31日止。报名由本人提出申请，按要求认真填写《金华市交通公路工程专业不具备规定学历人员晋升职称考试报名表》（见附件1），在指定位置贴上本人身份证复印件及一寸正面免冠近照两张，并随附有关从事本专业工作年限证明、学历、职称证书、获奖证明等材料复印件，经单位审核同意后，到指定的地点报名。单位集体报名的还要填写《金华市交通公路工程专业不具备规定学历人员晋升职称考试汇总表》（见附件2）。需要参加培训的，也请在报名时一同办理相关手续。考试时间初定于2015年7月4日。考试人员请提前15天到金华市公路学会领取准考证。考生必须同时持有效的准考证和身份证才能参加考试。

农技人员晋升中级农技人员晋升中级职称

4，职称或技术等级怎么填

培训机构的介绍如何。人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。三级人力资源管理师不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

有机可乘yǒu jī kě chéng 【解释】有空子可钻。【出处】明·罗贯中《三国演义》第一百十回：“今魏有隙可乘，不就此时伐之，更等何时？” 【结构】连动式。【用法】用作贬义。用来指坏人。一般用作谓语、定语、宾语。【正音】乘；不能读作“chènɡ”。【辨形】乘；不能写作“趁”。【近义词】有隙可乘、无孔不入【反义词】无懈可击、无隙可乘【例句】有些干部认为我国制度法规～；于是偷机取巧；结果落入法网。

技术等级一般粗略地填写可以分为初级，中级，副高级和正高级四个级别。国家各相关机构将对应的技术等级详细分成13级：1-4级对应正高级，5-7级对应副高级，8-10级对应中级，11-13级对应初级。具体各专业技术岗位名称及等级参照表如下：职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。职称的说法最开始是来源于职务名称, 理论上来说, 职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力, 以及成就的等级称号, 是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术方面而言, 职称具有学衔的性质; 而就专业技术水平而言, 职称又具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。而职务是指劳动者在工作单位所任的头衔(如总经理、经理、主任……等等) 。

关于职称评审根据职改字[1992]51号文件和职改办[1993]51号文件精神，为大力推动我省非公有制经济经济快速健康发展，充分调动非公有制经济组织专业技术人员的积极性，使他们更好地为经济建设服务，经研究决定，由各县、市职改办在全省非公有制经济组织中继续开展专业技术职称评审工作，具体实施意见如下。一、范围对象在私营企业、港澳台侨独资企业、民营科技企业以及其他非公有制经济组织中从事专业技术工作的人员和在市、县人才交流中心实行人事代理的专业技术人员，均可申报评审相应的专业技术职务任职资格.二、基本条件(条件不够者可咨询13259989763，向王老师索要详细资料。)1、助理工程师(初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。2、工程师(中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。3、高级工程师(高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格并从事中级职务工作 5 年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格 5 年以上。三、材料要求为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料：　1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式二份）、附件表（一式一份）；　2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》；　3、专业论文和业务工作总结；　4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料；　5、《专业技术人员水平能力测试合格证》；6、一寸免冠彩照5张、身份证复印件2份、最高学历证书复印件2份。四、评审专业类别1、工程系列职称 ○1技术员 ○2助理工程师 ○3工程师 ○4高级工程师工程师分类：工民建工程师、建筑工程师、建筑设计工程师、建筑装饰工程师、建筑施工工程师、建筑管理工程师、建筑水电安装工程师、工民建安装工程师、给排水工程师、土木工程工程师、土木建筑工程等。

5，助理工程师的上司是谁

助理工程师的上司不知道是谁，他可以是老板；也可以是公司经理；也可以是公司主管，很难确定是谁?助理工程师是技术职称，上司是行政术语。在一个公司里，两者很难准确定位。

一、申报条件及任职年限要求 1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。 2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。 3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。 4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工作3年,可晋升工程师(中级)。 5. 硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中级). 6.博士学位获得者,可认定为工程师(中级). 二、工程是个总称，凡是属于工程类（工程类里包括计算机方面、建筑方面、测量方面等）的技术职称申报时都是统一为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、研究员。不管你学的是什么专业，评职称的时候，论文和报批都是你工作所从事的专业和服务的单位，前面就贯上名字。如申请评审工程测量职称，评上初级职称就叫助理建筑工程测量工程师,中级以上职称就叫建筑工程测量工程师。针对我公司人员实际情况，计算机专业可申请工程类计算机方面的职称评审,但要先通过对应等级的《计算机技术与软件专业技术资格考试》；如果计算机专业人员要申请工程类工程测量、测绘方面的工程技术职称,可不通过《软考》。报工程系列一般应具备理工科相应学历和工程技术工作经历（自己填写，公司盖章）或工程系列的专业技术资格. 计算机信息管理专业、通信工程专业、光学专业、物理学专业等理工科专业,申报工程职称,要求有本专业的学历、资格证书外,还要求有测绘测量方面的工作经验,工作业绩. 总的说来,申报职称的时候,不管是什么专业,只要专业是理工科,从事的是工程方面的工作,都可以申报.即不管是海洋工程专业,还是计算机专业,还是通信专业,光学专业,物理学专业等等,只要从事的是工程方面的工作.都可以申报工程类职称.申报的时候,因工程是个总类，不对专业做划分.只是评审对专业做了划分。三. 计算机专业评审所需要材料 (1)计算机专业评审工程方面的初级职称需要的材料 1.本人学历资历等材料 2.所从事的专业方面的相关考试合格成绩,业绩成果证明（单位出证明）等申报。材料和有效证件（验原件，收复印件，在复印件上注明与原件相符并加盖公章） 3.个人政治思想和业务工作总结 4.外语、计算机职称成绩通知单(仅后补学历要求,统招不要求) 备注:提供的能证实其工作能力的成绩、证明尽量多,申报成功机会越大。（2）计算机专业评审工程方面的中级及高级职称需要的材料本人学历证书，任职资格证书，职称外语和计算机考试合格证书（或有效成绩证明），继续教育登记（卡），年度考核表（高级近三年各一份，中级近两年各一份），有关考试合格成绩，业绩成果证明，个人政治思想和业务工作总结，以及公开发表的论文、论著、学术报告等申报材料和有效证件（验原件，收复印件，在复印件上注明与原件相符并加盖公章）。四、申报初级职称所需要的表格 1. 统招生: 《初定专业技术职务任职资格呈报表》(一式两份a4) 《重庆市( )系列( )级资格评审综合情况(公示)表》(初级一式 15份a3 ，中级一式20份a3) 本人学历证明材料有关考试合格成绩和业绩成果证明本人政治思想和业务工作总结(一份 a4) 2. 后补学历(如五大生等.五大生:自考、电大、函大、夜大、职大) <>(一式两份a4) <>(初级一式 15份a3，中级一式20份a3 ) 本人学历证明材料有关考试合格成绩和业绩成果证明外语职称考试成绩合格证书计算机职称考试成绩合格证书本人政治思想和业务工作总结(一份 a4) 五、申报费用及日期表格在高新区人力资源管理服务中心购买（1元/份,可买回来复印）。申报评审初级职务60元/人；申报评审中级职务120元/人；申报评审高级职务280元/人。评审结果预计在本年底至明年初出来。六、对于工作年限6—7年能否直接评中级的问题通常情况:评中级由工作年限和学历二者共同决定,所以单就工作年限6—7年这一项不能直接评中级职称；特殊情况:1.博士毕业后可直接认定中级； 2.硕士本专业毕业工作1.5-3年,可直接认定中级； 3.破格申报中级职称要求满足的条件下可直接申报. 破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条： 1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。 2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。 3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。 4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。七、申报程序 1. 申请人根据本人的学历、资历水平、外语、计算机水平、专业技术水平和业绩,向所在单位提出申报评审专业技术职称的申请。 2. 用人单位同意后本人填写《专业技术人员任职资格评审表》,并提交业务技术水平的相关材料。 3. 所在单位核实申请人提交的材料,对其政治表现、工作态度、专业技术水平、业务能力、工作业绩和履行岗位职责的能力进行全面审查,并作出书面考核意见,如同意推荐,则填写《专业职务任职条件评审综合情况表》。 4. 用人单位到人力资源服务管理中心上报评审材料,缴纳评审费。 5. 高新区职改办依据评审程序组织专家组、评委会评审或委托其他评委会评审。 6. 经评委会评审同意后取得任职资格者,分别由市职改办或高新区职改办发文公布,并将其评审材料送本人档案所在地,装入本人技术档案。 7. 各用人单位到高新区劳动人事局或高新区人力资源管理中心办理“资格证书”。 8. 用人单位根据“评聘分开”的原则，自行决定是否聘任其专业技术职务,聘任通知要装入本人技术档案。

6，2015年申报农技系列高级任职资格评审通过人员公示

关于开展2015年度农技系列中级专业技术职务任职资格评审工作的通知各县（市、区）农业局，有关县（市、区）畜牧食品（畜牧）局、水务局，经开区动监所，市局各直属单位：经市职称改革工作领导小组办公室同意，德阳农技系列中级专业技术职务评审委员会将开展2015年度农艺、畜牧、兽医、农机、水产专业中级专业技术职务评审工作。现将有关事项通知如下：一、评审范围和对象全市企事业单位（不含参照公务员法管理事业单位）或其他非公有制组织中从事农艺、农机、畜牧、兽医、水产等相关工作，且具备晋升农艺师、畜牧师、兽医师、农业工程专业工程师、水产专业工程师职务任职条件的专业技术人员，以及具备晋升助理农艺师、助理畜牧师、助理兽医师、助理工程师初级专业技术职务任职资格的人员。申报人员应在2015年12月31日前符合以下申报条件：（一）基本条件1.拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，爱岗敬业，具备良好的职业道德。2.能够全面履行现岗位职责，积极承担并完成本职工作任务。3.任现职后年度考核均为合格及以上等次。4. 按川职改〔2005〕20号和川职改〔2000〕9号文件要求，申报人员应通过与申报资格相适应的职称外语、计算机等级考试，持有合格证或者参加考试市（州）人事考试中心出具的成绩合格证明。符合政策规定“免试”、“先评后补”、“先评后考”等条件的人员，应出具身份证、职称外语（计算机）考试免试申请表等相关证明材料。5.继续教育应按照《四川省专业技术人员继续教育条例》等文件要求，完成规定学时的专业科目和公需科目培训学习并取得合格成绩。6.学历和任职年限，须分别符合以下要求：申报农艺(畜牧、兽医、工程)师任职资格者，须具备下列条件之一：（1）硕士研究生毕业，从事农业相关专业工作满2年。（2）大学本科毕业或专科毕业，取得助理农艺(畜牧、兽医、工程)师任职资格并从事农业相关工作满4年（后续学历人员需取得学历后担任农技系列助理职务四年以上；如按原有学历或原聘专业技术职务评聘的可将取得较高学历前后从事同一专业技术工作的时间累计计算且担任助理职务五年以上）。二、评审申报材料要求（一）需提交的材料 1.《专业技术职务任职资格评审表》1份，同时提供电子文档（含《职称申报诚信承诺书》）；2.《申报评审农技系列高级职务任职资格人员情况简表》，以下简称《人员情况简表》1份，同时提供电子文档；3.单位综合推荐意见（内容包括申报人的基本情况、政治表现、学识水平、主要业绩、历年年度考核结论及单位意见）1份，同时提供电子文档；4.任现职以来业务工作总结1份，同时提供电子文档；5.任现职以来代表本人水平代表作1-2篇。选择最能代表本人工作能力和学识水平的论文、论著、学术报告、专题技术（学术）或成果总结等各一式1份。如系合作或集体完成，应具体说明本人承担的内容和所起的作用。请各单位在报送前要对申报者代表作的内容进行严格审查，代表作内容与本人申报的职称不符者不予受理。6.资格证明材料复印件一套：（1）学历学位证书；（2）现任专业技术职务资格和首次聘用相关证明材料；（3）职称外语和计算机考试合格证书（外语或计算机免试的，需提供《免试审批表》及相关证明材料）；（4）业绩贡献公示证明，公示要求按川人办发〔2003〕171号文件规定执行。公示证明材料上须有负责人签名并留下联系电话（含手机）。请将该4类材料按以上顺序装订在《评审表》第8页和第9页之间。外语和计算机考试结果以当地人事职改部门审查结果为准，其余材料需由申报人档案管理部门确认，并在每页材料上注明是否属实并加盖单位公章。7.业绩和继续教育证明材料复印件：（1）科研成果获奖证书及有关工作业绩证明；（2）参加继续教育学习合格证书（低碳经济、职业道德和创新能力、信息化建设与信息安全）。上述材料复印件需单位领导签字确认属实并加盖单位公章。8.按照市职改办统一要求，申报材料（包括论文、著作、成果、奖励等）的计算截止时间为中评办截止接收材料的时间。市级各单位凡需申报评审助理农艺师、助理畜牧师、助理兽医师、助理工程师初级专业技术职务任职资格的，参照以上中级专业技术职务任职资格申报有关要求提交材料。（二）申报专业的选择申报人员应重点根据本人提供的论文或著作内容，同时参照本人的工作经历和业绩成果来选择申报专业。申报专业应准确选择填写在《一览表》、《人员情况简表》和材料袋封面上，以便评委会分专业组开展答辩及评审。1.农艺师申报专业如下：（1）农学；（2）植保；（3）土肥；（4）园艺（含果、茶、蔬、棉、花、药、麻）；（5）园艺（蚕桑）（6）综合（含科管、农广校、信息、检测等）。2.畜牧师申报专业为：畜牧。3.兽医师申报专业为：兽医。4.中级工程师申报专业如下：（1）农业机械（化）；（2）农业电气化与自动化；（3）农产品储运与加工；（4）农业环境工程；（5）农业水土资源利用与整治；（6）农村能源工程；（7）水产工程。三、答辩要求（一）答辩2015年，凡申报农技系列中级专业技术职务任职资格的人员属全日制本科以下（不含全日制本科以上）学历的以及本人申报专业与学历专业不一致的均应参加市农技系列中级职务评审委员会组织的答辩。（二）答辩内容答辩的内容以申报人员提供的材料为主，重点是了解申报人掌握所从事专业的基础知识、学识水平和工作能力。答辩时间、地点另行通知。（三）答辩结论答辩结论分为“优秀”、“合格”、“不合格”三个等级。“优秀”和“合格”的申报人员进入评审阶段，答辩“不合格”的不予通过。四、材料报送要求（一）推荐单位应指派专人认真审查评审材料的真实性和完整性。对有弄虚作假内容而所在单位未认真审查纠正的，要通报批评单位及相关审查人员。被查实弄虚作假的申报人员，两年内不得再次申报评审。申报单位填报《申报评审农技系列中级职务任职资格人员一览表》，同时提供电子文档。（二）评审材料中《一览表》和《人员情况简表》规格统一为标准A3纸尺寸，其余所有材料规格统一为标准A4纸尺寸。《评审表》将会装入本人档案，故不能与其它附件材料合装。所有材料均须由相关单位盖章确认。（三）评审材料均要求字迹工整清楚，格式正确，证明材料充分，手续完整齐全。凡因材料不符合要求影响评审结果者，后果自负。（四）评审材料请用标准牛皮纸档案袋包装，每人1袋。材料袋封面请贴上《袋内材料目录》，并逐项填写好各材料名称及份数，论文应填写标题全名。（五）《一览表》需由各县（市、区）各主管部门汇总、盖章；个人材料袋按汇总后的《一览表》顺序对应排序。县（市、区）各主管部门汇总后的《一览表》电子版和申报人员全部电子文档（需以申报人姓名分别建立文件夹），随纸质材料一并报送。（六）市级单位申报人员相关证书原件由市农业局人事科负责查验，其他申报人员证书原件由各县（市、区）负责查验。评审结束后，除评审通过人员的《评审表》外，其它材料将不予退还。（七）各县（市、区）申报人员材料应由相关主管部门派专人集中统一报送至德阳市农业局人事科（农业局办公大楼401）。材料报送截止时间为2015年8月31日，逾期不予受理。

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7，专业技术职称与行政职务的对应级别

1、正高级专业技术职务人员，职务工资按正处层次的职务工资高一档确定，级别工资按正处层次对应的级别确定。2、副高级专业技术职务人员，比照正处层次或副处层次核定机关工资，其中：副高级专业技术职务任职3年及以上且工作年限28年以上的可比照正处层次核定机关工资，其他人员比照副处层次核定机关工资。3、中级专业技术职务人员，原则上比照正科层次核定机关工资，其中：中级专业技术职务任职5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副处层次核定机关工资，其他人员比照正科层次核定机关工资。4、助理级专业技术职务人员，原则上比照副科层次或科员层次核定机关工资。其中大学本科学历工作年限3年以上(不含学习时间)，大专学历工作年限4年以上(不含学习时间)，中专及以下学历工作年限6年以上(不含学习时间)可比照副科层次核定机关工资，其他人员比照科员层次核定机关工资。5、员级专业技术职务人员，原则上比照科员层次或办事员层次核定工资。其中：大专学历见习期满、中专及以下学历工作年限3年以上(不含学习时间)的可比照科员层次核定机关工资，其他人员比照办事员层次核定机关工资。事业编中级职称的工资原则上相当于公务员的正科级别的工资，若不考虑公务员的车补，中级职称的工资一般要略高于公务员正科级别的工资。

专业技术职称与行政职务的对应级别：1、正高级专业技术职务人员，职务工资按正处层次的职务工资高一档确定，级别工资按正处层次对应的级别确定。2、副高级专业技术职务人员，比照正处层次或副处层次核定机关工资，其中：副高级专业技术职务任职3年及以上且工作年限28年以上的可比照正处层次核定机关工资，其他人员比照副处层次核定机关工资。3、中级专业技术职务人员，原则上比照正科层次核定机关工资，其中：中级专业技术职务任职5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副处层次核定机关工资，其他人员比照正科层次核定机关工资。职称的取得方式：职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式。2019年《职称评审管理暂行规定》出台明确职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审：职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。以上内容参考：百度百科-职称

级别岗位等级对应岗位任职条件对应行政级别经济待遇1正高：一级国家专设的特级岗位国家级学术带头人,如院士副国级2正高：二级各省实行总量控制和管理省属事业单位以上设置（1）在科学研究和技术开发方面取得重大突破，对科学技术发展做出重大贡献，并创造出重大经济效益和社会效益的高级专业技术人员；（2）国家、省级自然科学、工程技术、社会科学等领域或行业的学术技术领军人物，省级以上重点学科、研究室、实验室的学术技术带头人；（3）其他为经济社会事业发展做出重大贡献，业内公认的高级专业技术人员。正部级3正高：三级省辖市、县属事业单位以上设置享有盛誉、业内公认，贡献突出，且符合任职条件的专家、学者副部级4正高：四级县属事业单位以上设置主持省部级以上教学、科研项目或参与国家级教学、科研项目，力争取得高水平成果。正厅5副高：一级主持市厅级以上教学、科研项目或参与省部级以上教学、科研项目，力争取得较高水平成果。副厅6副高：二级正处7副高：三级副处8中级：一级参加科学研究、技术研究、教学研究、教育教学改革和社会服务，参加编写教材或教学参考书等工作正科9中级：二级副科10中级：三级副主任科员11初级：一级参加科学研究、技术研究、教学法研究和教育教学改革，根据需要参加社会服务等工作。协助高级职称教师开展教学、科研、管理等方面的工作，高年资科员

行政级别与职称对应级别1、正高级专业技术职务人员，职务工资按正处层次的职务工资高一档确定，级别工资按正处层次对应的级别确定。2、副高级专业技术职务人员，比照正处层次或副处层次核定机关工资，其中：副高级专业技术职务任职3年及以上且工作年限28年以上的可比照正处层次核定机关工资，其他人员比照副处层次核定机关工资。3、中级专业技术职务人员，原则上比照正科层次核定机关工资，其中：中级专业技术职务任职5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副处层次核定机关工资，其他人员比照正科层次核定机关工资。4、助理级专业技术职务人员，原则上比照副科层次或科员层次核定机关工资。其中大学本科学历工作年限3年以上，大专学历工作年限4年以上，中专及以下学历工作年限6年以上可比照副科层次核定机关工资，其他人员比照科员层次核定机关工资。5、员级专业技术职务人员，原则上比照科员层次或办事员层次核定工资。其中：大专学历见习期满、中专及以下学历工作年限3年以上的可比照科员层次核定机关工资，其他人员比照办事员层次核定机关工资。事业编中级职称的工资原则上相当于公务员的正科级别的工资，若不考虑公务员的车补，中级职称的工资一般要略高于公务员正科级别的工资。公务员领导职务层次与级别的对应关系是：（一）国家级正职：一级；（二）国家级副职：四级至二级；（三）省部级正职：八级至四级；（四）省部级副职：十级至六级；（五）厅局级正职：十三级至八级；（六）厅局级副职：十五级至十级；（七）县处级正职：十八级至十二级；（八）县处级副职：二十级至十四级；（九）乡科级正职：二十二级至十六级；（十）乡科级副职：二十四级至十七级。副部级机关内设机构、副省级市机关的司局级正职对应十五级至十级；司局级副职对应十八级至十二级。

高级职称是职称中的最高级别，分正高级和副高级两类。职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。高级职称虽然冠以“高级”二字，其实只是副高级职称，如高级政工师、高级经济师、高级农艺师、高级教师等。也有的高级职称直接冠以“副”字，如大学的副教授、医院的副主任医师等。因为在各类职业岗位职称系列中，还设有正高级职称，如正高级政工师、正高级级经济师、正高级教师、主任医师、教授等。严格说起来，职称属于专业技术岗位职务，它与行政职务和级别无关。但是，人们往往习惯于拿来类比，事实上也有一定的可比性。在地方基层事业单位中，高级职称，相当于行政公务员的副县（处）级，如副县（市）长、县市级人大副主任等，在部队相当于副团级。之所以拿高级职称和行政级别对比，主要看岗位级别和工资待遇。从岗位级别看，正高级职称对应的岗位级别是1级到4级，而高级职称（副高）对应的岗位级别是5级到7级。从工资标准看，正高级专业技术岗位最低等级工资，应略高于行政正县处级。而高级专业技术岗位、即高级职称的最低等级工资，也等同于行政副县处级。当然了，作为专业技术岗位的高级职称，与行政公务员管理岗位的副县处级，有着本质的区别。如职权、职责、待遇、政治地位和社会认知等，起码“车补”一项就是差别。这是否验证了一般人所误解的“学而优则仕

大学生的反馈表专业技术职称和职务只能填无因为是实习还没有职称和职务。