楼主你好，50岁大家的退休工资是多少。江苏宿迁市缴社保15年，退休后月养老金拿多少，题主有40年的工龄，如果是2019年退休的话，那就是1979年参加的工作，从计算公式可以了解到，退休时能领取多少养老金受好几个因素制约，包括退休时所在地上年度社平工资、缴费年限、缴费基数、缴费工资、个人账户储存额、退休年龄。
1、50岁退休能拿多少退休工资？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，50岁大家的退休工资是多少？50岁能够办理退休的人群相对来说是比较少的，一般情况下只有女性工人可以50岁的法定退休年龄，去办理退休享受养老金的待遇，除了女性工人之外，那么还有一些特殊情形的人群，也可以在50岁这样的年龄阶段去办理退休，但是由于50岁这样的年龄，相对来说是退休比较早的，所以说最终你的累计缴费年限也是比较短的。
那么享受到养老金的待遇，水平其实往往并不是很多假设，就按照你20岁参加工作，实际上50岁退休也仅仅不过只有30年的累计教缴费年限，而且对于绝大多数人群来说，可能连30年都没有办法达到，那么基本上50岁退休的企业退休工人，大多数人群都是在1500块钱到2500块钱之间，这样的范围之内是比较多的，个别企业单位如果严格的根据本人的，实际工资标准来缴纳社保待遇，会超过2500块钱，但是超越3000块钱的个人是比较少见的，所以说女性本身退休之后，由于它的累计缴费年限比较少，所以说最终获得初始养老金的待遇水平其实并不是很高。
2、2017年退休，缴社保15年，退休后能拿多少一月？江苏宿迁市？
江苏宿迁市缴社保15年，退休后月养老金拿多少？根据江苏省企业职工基本养老保险规定的养老金计算公式。这种计算公式属于基础养老金全省统筹的计算方法，使用全省统筹计发基础养老金，低于省社平工资的中小城镇职工占便宜。如果是市级统筹则是高于省社平工资的省会城市职工等占便宜，江苏实际具体怎么执行，我还不知道。如果你所在的城市是省级统筹，2017年就这样计算：仅供参考用（5964.50元乘以你的15年平均公资指数，再加上5964.50）除以2，再乘以15，再乘以1%，就等于你的基础养老金了，
个人账户本息存储额，除以139就等于你的个人账户养老金了。其实任何人的养老金待遇，只有掌握你缴费信息的人才算的清楚，计算自己的平均缴费工资指数时小数点后保留4位。平均工资指数等于你每年的缴费基数除以每年的省社平工资，最后把你15年的工资指数连加，得出的数除以15年，就等于你的平均工资指数了，
江苏省劳动保障厅关于贯彻《江苏省企业职工基本养老保险规定》若干问题的处理意见苏劳社险[2007]25号各市、县劳动和社会保障局：根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》（省政府令第36号，以下简称《规定》）和《〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉实施意见》（苏劳社险〔2007〕24号，以下简称《实施意见》），结合我省实际，现就企业职工养老保险有关问题提出如下处理意见：一、我省户籍的参保人员男年满60周岁、女年满55周岁时，缴费年限不满15年的，经本人书面申请，可以继续缴费，直至累计缴费年限满15年（其中实际缴费年限满5年）后，再办理按月享受基本养老金的手续。
二、各级社会保险经办机构（以下简称经办机构）在登记参保人员基本养老保险档案时，记载的1996年1月1日后历年的缴费工资，为参保人员每年1月1日至12月31日各月实际缴费工资的合计数；1992年1月1日至1995年12月31日各年缴费工资的记载，仍按苏劳险〔1992〕16号文件的规定执行，三、参保人员在不同单位之间流动，或在以单位参保和个人参保形式转换过程中，出现重复缴费情形的，可以将重复缴费期间的缴费工资和个人账户储存额合并计算，但缴费年限不得累加，记入其基本养老保险档案和证（卡）的缴费工资不得超过当年基本养老保险费征收上下限基准数的300%。
