这其中2020元是南京的最低工资标准数，31200元是南京2019年度社会平均工资的3倍。我有一个同学，毕业后考的就是狱警公务员，前两年聚会的时候聊起来，人家工资每月打卡6000 ，我们这边工龄20多年的科长一般也不到60而且狱警公务员公积金也相对驻地地方高一些。
1、狱警公务员的工资待遇有多高？一个月大概多少钱？
我同学是狱警公务员科员，工资比我们工龄20多年的科长工资都高一点，比我更是高出一大截。狱警公务员确实工资比一般地方公务员高一些，我有一个同学，毕业后考的就是狱警公务员，前两年聚会的时候聊起来，人家工资每月打卡6000 ，我们这边工龄20多年的科长一般也不到6000，而且狱警公务员公积金也相对驻地地方高一些。
听同学说主要是高在警衔等津贴部分，一开始听着挺羡慕的，穿着制服工资还挺高的，但是后来听同学说起来他们的工作也确实挺辛苦的，下班后也得24小时开机，加班值班是常态，有个紧急情况一个电话就得赶到单位。很多事情同学也不便细说，我也没好多打听，但是看到同学英年早禿的头发和憔悴的面容，想来这里面工作确实挺累的，原来意气风发的小伙子也变成了秃顶大叔，
2、江苏公务员一年收入多少钱？
江苏公务员在全国内绝对算是高的，但是江苏公务员的收入差距也是很大的，甚至能差接近20万，下面具体说说：苏南地区，以苏州南京为代表一般年收入能达到30万元，这里是包含公积金和各种奖金的，其中公积金每月能达到5000，基础工资7000左右，但是每年的绩效奖金十分高，可以达到15万左右，再加上各种补贴，三十万一般没有问题。
苏中地区，以扬州南通为代表一般年收入20余万，基础工资也是六七千，公积金四五千左右，各地略有出入，和苏南地区相比差的主要就是绩效和其它奖金，绩效一般能有十万左右，苏北地区，以宿迁徐州为代表这里公务员的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十几万，绩效奖金可能也就五万甚至更少，不过十几万和一般省市比起来也算可以了。
3、每个月合计3728的公积金在南京是什么水平，私企？
南京是江苏省省会城市，住房公积金的高低跟许多因素有关，比如：企业性质（国企或者私企）、缴存基数高低、缴存比例大小（5%—12%）等，要我说要想知道在南京私企每月合计3728元是什么水平？需要站在不同角度分析：对比与南京缴存基数上下限的差距据统计，2020年7月—2021年6月，南京缴存基数上限是31200元、下限为2020元，
这其中2020元是南京的最低工资标准数，31200元是南京2019年度社会平均工资的3倍。举例分析：一般情况下每月公司和个人缴纳比例是一样的，国家规定企业可以在5%—12%之间比例选择给员工缴纳住房公积金，（1）假定按最低5%考虑：缴存基数为3728元÷（5% 5%）=37280元，显然37280元超过了上限31200元，这是不可能的，所以结果是公司和个人的缴费比例不可能为5%。
（2）按照缴存基数为上限31200考虑：31200元÷3728元=8.4%，显然8.4%＜12%，这是可能的，（3）按照最高比例求出缴存基数：3728元÷（12% 12%）=15533元。显然15533＜上限31200元，这很有可能，根据以上推断分析差距：1.缴存比例8.4%考虑的话，按照取整为8%计算，缴存基数为：3728÷（8% 8%）=23300元，与上限差距为：31200元-23300元=7900元。
2.按照12%比例，与上限差距为31200元-15533元=15667元，小结：不管按照8%还是12比例%，缴费基数都达到了15000以上，按照江苏社平工资六七千来算，这个缴费基数是其至少2倍多，这个水平还是很高的，属于中等以上水平了。与南京最低工资标准比较据统计，2021年目前最低工资标准为2020元，与大部分城市比较看，这个数值还是偏高的，很多城市为1800元左右。
