如下:行政助理主要负责员工的考勤，提供次月第一个工作日的考勤报表并归档；负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档和电子档案的建立；一般文件的起草和行政人事文件的管理；根据人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，协助招聘工作；处理人事的日常管理，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理。
1、 行政 助理是做什么的?如下:行政 助理主要负责员工的考勤，提供次月第一个工作日的考勤报表并归档；负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档和电子档案的建立；一般文件的起草和行政人事文件的管理；根据人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，协助招聘工作；处理人事的日常管理，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理。及时办理相关证照的注册、登记、变更、年检等手续；协助公司人力资源的管理、培训和指导；组织策划公司各项活动；负责办公用品采购计划的制定和物品回收的管理，学历要求1。初级职位的最低要求一般是大专文凭，熟悉基本的办公技能，2.许多职业技术机构和社区学院提供一至两年的办公室管理课程，对申请人有利。3.公司可能会提供现场培训，特别是针对医学或法律领域的专业职位。
