乡镇公务员进面试分数一般都在120分以上，想要有把握要考到130分往上。我对安徽省宿州市公务员工资待遇非常了解，下面我就详细分享一下安徽省宿州市公务员的工资待遇情况，看看当地公务员一个月工资有多少，宿州市直单位公务员待遇宿州市直单位副处级公务员一年到手收入大概10万。
1、公务员裸考你们多少分？
谢谢邀请！今天是高考的第一天，看来又到了几家欢喜几家愁的时候，也不知道今天考生考得怎样？公务员考试，大三下学期第一次参加，也没太在意，当时是报的县里的检察院，考试是在市里考，因为有个高中同学在市里上大学，所以中午一起吃的饭，喝了点啤酒，吹了牛，结果下午考申论好像迟到了。，。行测好像是62，申论45，面试都没进！大四下学期考的选调生，也是县里的，
2、请问考乡镇公务员至少要考到多少分？
乡镇公务员竞争很大的，进面试分数虽然各地不一，但整体上都在120分往上，高分一般都在130分往上。1.乡镇公务员不限制报考条件，比一些省市直单位竞争还大，现在公务员考试竞争大小，已经不是由岗位决定了，而是由报考条件决定。由于大学毕业生的逐年增多，每年各级招录的公务员根本不够报考需求，有些毕业生年年备考，有些甚至一直备考五六年，只要有考试就参加，成了考试专业户，
这种情况下，有些岗位虽然听着挺诱人，尤其像省市直单位，人人都愿意报考，但由于学历、年龄、身份、经历等条件的限制，导致很多岗位不能报考。而乡镇公务员是公务员考试岗位中，限制条件最少的岗位，只要是大专学历、35周岁以下就可以报考，可以说人人都符合报考条件，这就导致报考乡镇公务员的越来越多，竞争比市级以上机关岗位还要大，
2.乡镇公务员进面试分数一般都在120分以上，想要有把握要考到130分往上。正因为报考乡镇公务员的人数比较多，想要进入乡镇公务员面试环节的分数要求也是比较高的，前几年公务员刚开始招录的时候，笔试110多分基本上就可以进入面试环节，而现在却需要120分以上，甚至更高。尤其是部分乡镇公务员岗位会出现一些大神，笔试分数可以达到140分往上，比国家公务员考试的分数还要高，
所以说，如果你准备考录乡镇公务员的话，也要付出一番努力，不要觉得乡镇公务员岗位一般，就轻视对手，要知道，现在的公务员岗位一位难求，竞争热度是逐年上升。3.乡镇公务员5年服务期，要做好心理准备，当然了，既然报考乡镇公务员，就要知道乡镇公务员一般是有5年服务期限的，5年服务期内是不能调离乡镇工作的，所以一定要做好心理准备。
因为基层的工作环境和工作条件不是城市学生能想象得到的，首先你要耐得住寂寞，尤其是防火防汛扶贫等重点工作期间，是没有假期没有休息时间的，天天在乡镇耗着，很多年轻人真的受不了，并且，在乡镇工作几年后，很多年轻人的锐气都会被逐渐磨平，渐渐失去奋斗的激情。那么，你能不能承受这样的工作环境和前途，需要结合你个人的实际情况来看待，否则，将来后悔也没有用，
3、安徽省宿州市公务员待遇怎么样，一个月工资有多少？
我对安徽省宿州市公务员工资待遇非常了解，下面我就详细分享一下安徽省宿州市公务员的工资待遇情况，看看当地公务员一个月工资有多少。宿州市公务员待遇比较低，位居安徽省倒数水平公务员的工资待遇存在明显的地区差异，不同省份和不同城市公务员的工资待遇都有一定差异，公务员的工资待遇是由当地的财政所负担的，一般来说一个城市的财政实力越强，当地的经济实力越强，当地公务员的工资待遇也就越高。
安徽省虽然属于中部地区，但安徽省近年来经济发展非常快，发展前景非常不错，所以安徽省公务员待遇还可以，位居全国中游水平，宿州市处于皖北地区，地理位置非常一般。那么宿州市公务员待遇高不高，在安徽省处于什么样的地位呢？如下图所示，在安徽省各市人均GDP排名中，宿州市人均GDP排名安徽省13名，处于倒数水平。
