2、难产，增加产假15天。3.如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假增加15天。4.怀孕不满4个月的，可享受15天产假。二、产假流程怎么走:1。产假:98天 30天/15天(晚育) 15天/30天(难产) 15天(多胞胎多生一个宝宝)；2.产前检查:女职工在怀孕期间，在医疗保健机构约定的工作时间内进行产前检查(包括怀孕12周内的初次检查)，应当算作一个工作时间日历。
5、 晚婚 晚育有什么补贴吗晚婚晚育不补贴。根据法律规定，晚婚 晚育已被删除，公民可以获得延长婚假、产假的奖金或其他福利待遇，所以相当于晚婚 晚育且没有补贴。根据国家相关规定，晚婚 晚育假期为三天。根据相关法律规定，妇女在孕期、产期、哺乳期享受特殊劳动保护，可以按照国家有关规定获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术，享受国家规定的假期；地方人民政府可以给予奖励。
初育年龄是指女性婚后生育第一个子女的年龄。计划生育是我们的国策，-1晚育是实现这一国策的重要手段之一。晚婚指根据《婚姻法》第六条规定，新结婚的男女双方的最低结婚年龄推迟三年，即男二十五周岁，女二十三周岁以上。晚婚 晚育其实是国家鼓励的，因为晚育也可以起到控制人口的作用，而且晚育对于一个家庭来说没有经济负担，对于家庭生活来说。
6、 晚婚 晚育政策规定晚婚 晚育政策规定晚婚晚育政策是我国现行计划生育政策的重要内容之一。晚婚在法定最低结婚年龄(男22周岁，女20周岁)的基础上，适当推迟实际结婚年龄。法定最低结婚年龄是-1晚育Policy-1晚育政策是我国现行计划生育政策的重要内容之一。晚婚在法定最低结婚年龄(男22周岁，女20周岁)的基础上，适当推迟实际结婚年龄。法定最低结婚年龄是婚姻法规定的最低结婚年龄，而不是结婚年龄限制。
晚育是指婚后适当推迟女性的第一次生育年龄。一般情况下，婚姻是生育的前提，但生育行为不一定与婚姻行为同时发生。按照我国现行的计划生育政策，女性24岁以上生育的，是晚育。晚婚 晚育政策的实施在人口控制中有三个作用:(1)缩短妇女生育期有利于降低生育力；(2)拉长两代人的差距，减少同时生活的人数；(3)有利于提高人口素质。
7、 晚婚 晚育假期是多少天[法律解析] 晚婚 晚育休假天数由各地计生条例规定，各地时间不统一。国家法定婚假3天，产假98天。因各地政策差异，可高于国家规定，但不得低于国家规定。目前，我国已取消晚婚 晚育假及其独生子女奖励政策，制定了延长产假、配偶陪产假奖励等具体政策措施。具体政策措施由各省、自治区、直辖市根据全国人大常委会《人口与计划生育法》制定。
按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的夫妻，可以享受三天婚假，即使是晚婚。只要在政策范围内生育，无论生育早晚，都可以享受当地最新的产假和陪产假待遇。【法律依据】工资支付暂行规定第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。《人口与计划生育法》第二十五条:公民-1晚育可以因延长婚假、产假获得奖励或者其他福利待遇。
8、 晚婚 晚育陪产假规定法律主体性:国家不再为晚婚 晚育提供产假，女职工生育享受98天产假，其中产前15天。但地方法规中可能还是有相关规定的。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长工作时间或者安排夜班劳动，并应当在工作时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在工作时间进行产前检查，所需时间计入工作时间。法律客观性:《女职工劳动保护特别规定》第七条享受98天产假，其中产前可休15天；
9、 晚婚 晚育婚假多少天法律主体性:当然，每个人结婚后都想去旅游放松一下，因为结婚是人生大事，值得庆幸。无论多早结婚晚婚，总有婚假。人们肯定想先了解婚假的持续时间，然后再制定假期计划。一.-1晚育婚假是几天？NPC常委会第十八次会议审议通过《中华人民共和国人口与计划生育法修正案草案》，2017年元旦实施。根据修正案草案规定，自2017年1月1日起，取消晚婚节假日和晚育节假日。
夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市不一致的，适用有利于当事人的原则。国家卫生计生委法制司司长张春生表示，再生育情况主要针对再婚家庭和有残疾子女的家庭，需要按照相关规定进行审批，各地在修订地方人口与计划生育条例的过程中，将对再生育的情形做出明确规定。
