人的职业生命是一切生命的主体，在生涯中占据着核心和关键的地位,5.职业生涯管理是具体设计和个人合理的职业生涯计划,有两种:内部职业生涯和外部职业生涯根据中国职业规划师学会的定义:所谓的-1,职业生涯(职业生涯)是指人一生中的职业历程，是一个动态的过程，是指一个人一生中在职业岗位上度过了什么。
职业生涯(职业生涯)是指人一生中的职业历程，是一个动态的过程，是指一个人一生中在职业岗位上度过了什么。有两种:内部职业 生涯和外部职业 生涯根据中国职业规划师学会的定义:所谓的-1。人的职业生命是一切生命的主体，在生涯中占据着核心和关键的地位。人的一生职业有不同的可能性:有的人从事这种职业有的人从事那种职业；有的人一辈子换一个品种职业有的人一辈子呆在一个位置；有的人追求事业成功，有的人贫穷无所事事。人与人之间的差异职业 生涯是个人能力、心理、机遇方面的问题，以及社会环境的影响造成的。
，职业 生涯是基于心理发展、生理发展、智力发展、技能发展、道德发展等方面的潜能开发的工作体验和内心体验。，以工作内容为确定和变化，以工作绩效评价、薪酬、职称和职位变化为标准，以满足需要为目标。2.职业 生涯是人一生中最重要的课程，对人生的价值起着决定性的作用。3.职业 生涯是一个动态过程，是指一个人一生中在职业中度过的与工作活动有关的连续经历，但不包括职业中的成功与失败或快速与缓慢的进展。也就是说，无论职位高低，成败得失，每个工作的人都有自己的职业 生涯。4.职业 生涯是一个人一生的工作经历，尤其是职业，工作变动和工作理想的全过程。5.职业 生涯管理是具体设计和个人合理的职业 生涯计划。
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