综上所述，对于事业单位退休老人的养老金如何调整，总的原则还是定额调整、挂钩调整、适当倾斜。作为事业单位的退休老人，只要是在2019年底之前办理退休的，都属于这次养老金的调整范围，17日，国家人社部、财政部联合发出了关于调整2020年退休人员养老金的通知，根据通知精神，这次养老金调整范围为2019年底之前办理退休，并按月享受养老金待遇的企业退休人员，机关事业单位退休人员。
1、事业单位退休老人，应该如何调整工资?
事业单位退休老人如何调整工资？具体到每一个人如何调整，目前各地的实施方案还没有出来，所以无法给予提供准确的答案。但是总的原则是“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”，下面和大家分享我的个人观点：4月17日，国家人社部、财政部联合发出了关于调整2020年退休人员养老金的通知，根据通知精神，这次养老金调整范围为2019年底之前办理退休，并按月享受养老金待遇的企业退休人员，机关事业单位退休人员。
所以作为事业单位的退休老人，只要是在2019年底之前办理退休的，都属于这次养老金的调整范围，至于调整的办法还是按照“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”的原则进行。在调整通知下发以后，各省、自治区、直辖市还需要结合本地的实际情况，按照这个调整原则，制定具体实施方案，报国家人社部、财政部审批后才能具体执行，根据2019年的调整经验，调整方法没有什么大的变化。
在定额调整方面，主要还是要制定一个全省统一的定额方案，比如去年有的省市定额调整是50元，有的省市是45元，有的省市是35元，这个是由各省根据自己实际情况来制定的，定额调整的目的主要体现公平、公正原则，但是同一个省的范围，每个退休人员的标准都是一样的，缴费年限长短、机关事业单位还是企业职工，都是按照定额调整的标准执行。
挂钩调整和定额调整相比，挂钩调整的主要体现激励原则，在职时缴费年限长的人，就会多调整，缴费年限比较短的人就会少得，体现长缴多得的原则，鼓励长缴费，多缴费，比如2019年重庆市挂钩调整的标准是每缴费一年调整3元，缴费15年的每月增加45元，加上定额调整每月可以增加90元的养老金。但是如果缴费30年的，挂钩调整后每月增加90元，加上定额调整的45元，每月可增加135元的养老金，体现了多缴多调，
由于事业单位退休人员缴费年限（含视同缴费年限）都比较长，所以挂钩调整的具体金额会更高。适当倾斜方面，由于涉及的面比较窄，主要是指哪些在职时艰苦边远地区工作，年龄比较大的退休职工，比如有的地方规定，在边远地区工作每月增加20元或是30元，年龄超过70岁的每月增加20元等，这些都会在实施细则中具体体现，综上所述，对于事业单位退休老人的养老金如何调整，总的原则还是定额调整、挂钩调整、适当倾斜。
2、今年各省退休人员工资如何调整？
继续涨，没问题，涨多少，还没定。怎么涨，还是三步走，你好，我是社保专家思之想之，今年各省退休工资，如何涨工资？准确的说是今年各省份的养老金，如何上涨？17连涨基本确定目前已经有多个省份，明确提出今年会继续上涨退休人员的养老金。上海在政府工作报告中出，今年继续提高退休人员养老金等待遇，河南也提出了，提高退休人员的基本养老金。
而且经济参考报已经报道，今年退休人员的养老金会实现17连涨，所以，今年预计各个省份都会继续上涨退休人员的养老金。不过至于涨多少，目前全国的养老金调整方案还没有出台，所以涨幅还具体不知道，乐观预计的话涨幅应该能够继续维持5%。从调整时间来看，各省份调整养老金预计都要等到七月底前能够补发到位了，因为参照往年的调整时间，全国的养老金调整通知是在三四月份的时候公布，各地要在五月底前制定方案，等上涨的养老金发放到退休人员的手里，一般要等到七月份。
具体怎么涨呢？预计今年各省份的养老金具体调整方式不会有特别大的变化，依然是按照三个结合的方式调整。具体说就是依然按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方式，养老金这三步走的调整方式已经是基本固定，因为这种方式相对科学合理，体现多缴多得长缴多得，缴费年限长，养老金人基数高，涨的相对金额更多，同时高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员，会被倾斜照顾可以多涨一些。
