浙江公务员的工资水平一般要低于广东。一、第一集团，浙江、江苏、上海、广东①浙江省，江苏公务员待遇主要有这几个大类，嘉兴市下面的县级市公务员待遇比较高，而市区公务员待遇低一些，广东如此，浙江、江苏、上海、北京等一线地区亦不例外，嘉兴市公务员待遇在浙江省处于中上水平，不同地区公务员待遇排名情况。
1、江苏公务员福利待遇怎么样？
江苏公务员待遇主要有这几个大类。苏南，苏州、无锡、常州，苏州是江苏公务员待遇最高的地方，市直公务员加公积金一年20w，各区直、张家港、昆山、常熟的公务员加公积金大于25w，乡镇公务员加公积金大于30w，苏州一直是竞争最激烈的地方，但一直都限户口。无锡部分区的待遇可以直逼苏州，但总的来说一般都比苏州低五万，宜兴是无锡的洼地，待遇更低些，
常州待遇总体跟无锡差不多。苏中，以南通、镇江、扬州为代表，南通最近几年发展很快，公务员待遇也相应提高，待遇上总体比无锡低一点。镇江、扬州、泰州的公务员总体上待遇一年15w左右（包括公积金），不排除个别区待遇更好，南京，为什么把南京单独列一项呢。因为南京作为省会，有省直的公务员和市直的公务员，省直待遇相对低些，15w左右（含公积金），市直待遇20w（含公积金），各区里的待遇更高些25w。
2、浙江公务员的薪资待遇在全国排名怎么样？
浙江公务员的工资不能说排名全国第一第二，至少也是前五的水平，以杭州为例，普通科级干部的工资每月到手基本工资和工作性津贴大概8000元左右，车补650元，住房补贴3000 ，每月到手一万出头，一年14万左右，年终绩效6-10万之间，合计在22万左右，另有四万左右的公积金，一年满打满算不到三十万。这是浙江东部发达地区的水平，浙西地区因为经济条件相对落后，工资略有差异，一般会比东部地区低15%左右，但一个科级干部一年总收入20万上下还是有的，
浙江公务员的工资水平一般要低于广东。以深圳为例，同样是科级干部，在深圳基本上是30万以上，比浙江地区要高出20%，其他地区和浙江大致持平。除了广东，浙江与江苏地区的工资水平大致相当，略低于上海、北京，但一般要高于山东、福建等发达省份，其他地区与浙江基本没有可比性，尤其是中西部地区，浙江公务员的工资水平至少是前者的一倍以上，财政差点的甚至可以达到两倍的差距。
我对广东东莞市公务员的工资待遇比较了解，下面我就给大家详细的分享一下广东东莞市公务员的工资待遇怎么样？一个月的工资大概有多少钱？东莞市公务员待遇非常不错，在广东省处于前列水平公务员的工资待遇并不是全国统一的，不同省份，不同城市和不同地区公务员的工资待遇差距也是非常大的，因为公务员的工资待遇是由各个地区的财政所负担的，也就是说一个地区经济越发达，工业越强大，财政收入越高，那么这个地区公务员的工资待遇可能就会越高。
广东省公务员的工资待遇在全国来说，可以排名前三水平。基本上全国公务员工资待遇最高的就是广东省，浙江省和江苏省浙这三个省份，那么东莞市也属于广东省，东莞市公务员的工资待遇怎么样呢？如下图所示，在2020年上半年广东省各地市财政一般公共预算收入排名中，东莞市的财政收入稳居广东省第四名，在广东省也是处于前列水平，所以说东莞市公务员的工资待遇在广东省来说也是比较高的。
东莞市各镇财政收入差异那么东莞市的面积也比较大，人口也非常多，不同地区公务员的工资待遇可能也有一定的差距，因为不同乡镇和街道经济实力也各不相同，如下图所示，东莞市的长安镇，虎门镇，厚街镇，塘厦镇，常平镇，这五个镇的经济实力比较强大，基本上排名全国百强镇的前20名，所以说这几个乡镇公务员的工资待遇还是比较高的。
而东坑镇，望牛墩镇和洪梅镇的经济实力在东莞市来说比较弱一点，所以说这几个地区公务员的工资待遇可能不如前几个镇高一些，总的来说，大家可以看出来东莞市的各个乡镇经济实力还是非常强大的，全国百强镇中东莞市都占了十几个。东莞市公务员工资待遇究竟有多少？一、东莞市某乡镇编外人员工资待遇东莞市某镇机关单位的编外工作人员，每年的工资大概9万左右（包含公积金）。
