工作不好找，各大公司裁员都来不及呢。你个人感觉找工作难，就需要从自身方面找原因，未必是社会或公司的因素所致，工作经验在求职者中占有重要地位，一般单位招聘都倾向于有工作经验的人，没有工作经验的人想要找到一个合适的工作并不容易，平时多做一些兼职工作，就算是没有很好的工作经验，那也比白纸一张要相对容易很多。
1、今年的工作怎么这么难找？每天人才市场工作单位那么多，找工作的人都说不好找？
我是具有18年工作经验的HR总监，请关注我，为你解答职场困惑。谢谢！1、这个应该是个人的感觉和体验，而非所有求职的看法和认识，不知道你是刚刚毕业的大学生，还是有工作经验的白领？多大年龄？是管理人员？是生产一线工人？不了解你的情况，很难回答这个问题。你个人感觉找工作难，就需要从自身方面找原因，未必是社会或公司的因素所致，
2、工作经验在求职者中占有重要地位，一般单位招聘都倾向于有工作经验的人，没有工作经验的人想要找到一个合适的工作并不容易。建议：平时多做一些兼职工作，就算是没有很好的工作经验，那也比白纸一张要相对容易很多，3、刚刚毕业之后，因为茫然，不知道自己究竟要找个什么样的工作，所以三天打渔两天晒网，在各个工作之间换来换去，像这样不踏实的求职者，那个公司敢敢录用呢？4、不管是因为工作不合适还是因为薪酬的问题，频繁跳槽都会给面试官一个不好的印象，公司也会有同样的担忧。
如果录用你，做几天走人了还好，要是几个月呢？刚刚培养出来的员工甩手不做了，还要再重新招人再培养，简直是浪费时间，5、在面试之前是不是了解了一个同行业的薪资水平呢？也要清楚自己的实力，一旦在薪资方面狮子大开口，最后的结果就是不被录用，即使被录用，没有过硬的本事，也会很快回到找工作的状态中。6、有些人毕业之后选择小公司工作，小公司工作相对好做，做的事情多，什么都做，但是什么都不精通，
这样的工作经验，自己知道就好了。如果面试其他公司的岗位，只说那些与岗位相关的经验，其他的就不要提了，涉猎范围太广不是什么好事，只能说明你做什么都是一般般，就算录用你，薪资也不会太高。7、除了薪资方面，其他的要求还有休假，各种补贴，年终奖，甚至还有其他的，你要知道，不是所有的单位都可以满足你的要求，公司有公司成长的过程，不是为了满足你的目的，
工作不好找，各大公司裁员都来不及呢！快毕业季了，大量毕业生进军社会和你抢工作，人家有学历工资要求还高，还听话～不过只要自身优秀，工作不是问题！大不了创业呀！！！{!--PGC_VIDEO:{\
2、现在好找工作吗？人才市场招聘会开始了吗？
