依据2018年毕业生薪资调查报告，博士生工资是没有那么高的，这个报告是通过采集样本进行分析的。第一年一般是戴着安全帽待工地，而第一个月工资一般在3000-5000 五险一金，然后慢慢地每个月给你加点工资，因为，老板也不会高工资请一个毫无经验的人在手下拿着高工资干不成事。
1、华科大博士毕业，能拿多少工资？人工智能专业？
都是猜测。我直接说吧！华科硕士，人工智能方向，在我们公司起薪46万（税前），华科博士没有。换个交大本硕博，起薪58万（税前）。可能没有很多人想象中的差距那么大，但实际情况就是这样的。级别就不写了，太敏感，进来以后就看实际能力了。每年都有评定，博士混不下去的很多。几年不涨，被硕士超越碾压的太多了，毕竟企业不是慈善机构，也不是高校。
2、同济大学土木工程系的博士毕业后工资多少钱一个月？
第一年一般是戴着安全帽待工地，而第一个月工资一般在3000-5000 五险一金，然后慢慢地每个月给你加点工资，因为，老板也不会高工资请一个毫无经验的人在手下拿着高工资干不成事，不管你是什么士，纸上谈兵，花言巧语都是不行的，作为BOSS，就是要你为他创造财富，价值，而不是看你文凭有多高。你文凭高，又吃不得苦那又怎样，干工地是每天要从这幢楼上去，从那幢楼下来，该放线放线，该监工监工，这就是土木工程本来该干的事情，
3、博士刚毕业一般工资拿到多少，有兴趣的朋友进来答一下？
博士生刚毕业工资高的能拿到上百万，低的只能四五千，具体能拿多少完全由专业，行业，城市以及个人实际能力决定的。并不是说有了博士生学历，就应该拿多少钱，这种现象早就不存在了，大家还记得2019年7月份华为总裁办传出来的一份电子邮件显示，招聘了8名博士生，年薪最高的200万元，最低的也达到100万元，当然了这些都是高端数理人才，是不能作为普通博士毕业生薪资参考的。
我老舅家孩子也是今年博士毕业的，计算机相关专业，进入了某知名的互联网公司，目前拿到的年薪是28万，据他自己说这个工资很一般，是毕业当年的工资，后续会依据手上的项目进行调资的，预期5年内年薪能达到50-100万之间，还是很让人羡慕的，依据2018年毕业生薪资调查报告，博士生工资是没有那么高的，这个报告是通过采集样本进行分析的。
博士生全国平均月薪为10000元，硕士生7000元不到，虽然博士生整体平均待遇也一般，但是比硕士生工资足足高了3000元，说明优势还是很明显的。本科生平均工资只有5000元不到，难怪现在的考研人数逐年递增，另外，博士生的薪资待遇还会受到岗位所在行业的影响，一般情况下，计算机软件，互联网，通信等行业待遇是排名靠前的。
这对很多博士生的薪资影响很大，在历年的博士高薪的报道中，基本上都是华为，阿里，腾讯，字节跳动，美团等互联网企业中产生的，比如那些算法工程师的待遇就特别高，博士生待遇还有一个很明显的影响因素就是就业所在城市的经济水平，通过对2018年全国应届毕业生的平均薪资调查发现，北上广深仍然是毕业生薪资排名前四位，相应的的博士生工资也是一样。
同样能力和技术的博士生在上海能拿到5万的月薪，但在合肥就只能拿到15000了，这是很明显的差距，所以高端人才不断向一线城市流动的原因就在这里，总的来说，博士生不管是就业还是拿到的工资待遇比本科生和硕士生还是好不少的，虽然这些待遇也会受到专业，行业与城市的影响，但总的趋势是看好的。如果有条件的话，当然是趁着年轻拿下博士学历，当然了，个人能力也很重要，不能紧盯专业学习而忽视了综合素养的提高，那样也是没法正常就业拿高薪的，
4、博士生毕业后的工资是多少？怎么样？
博士毕业后的工资差别特别大。我只说我了解的，我认识的博士毕业后几乎全部在高校或研究所工作，这些单位的工资普遍很低，每月到手工资基本都在6000-8000之间，你没看错，的确就这么低，工资这么低，人们还选择去，无非就图那几十万的安家费和工作稳定和相对安逸吧，在我们自己的圈内有个说法，基本上只有找不到高校工作的博士才去公司，公司工资的确高，但也特别累。
