文案策划招聘，如何面试文案策划专员

1，如何面试文案策划专员

企业在面试文案策划专员时会要求面试者带上之前的作品，你可以挑选几个有代表性的作品，加深HR对你的好感。文案策划专员注重的是文字功底和策划能力，面试过程中切勿紧张，沟通时要条例清晰，字正腔圆。中国招聘热线HR建议。

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如何面试文案策划专员

2，应聘文案策划职位笔试面试请教

我从事的是广告文案，实际工作中也兼做策划。找工作的时候，面试公司在桌子上放了一个套装的化妆品，没听过的牌子，让我写一个广告影视脚本或者报纸广告，其实在很短的时间内不可能写的很完整，他就是看看你的文字表达能力还有对产品信息的提炼、洞察能力，我就写了几百个字，提炼了几句广告语，最后被录用了。不管你做什么文案，你的文字表达能力都是最基本的，如果能在面试的时候表现出来，你就成功了一大半，最好在简历上表明你发表过的文字类作品，如果实在没有发表过，就带上自己写的比较好的东西以便到时展示。文案和策划一般是两个职位，策划的要求更高一点，需要很多经验。建议你毕业前多看一些文案、策划的成功案例，丰富自己的经验，因为现在的用人单位最害怕招到没有丝毫经验的大学应届毕业生，但如果你表现较好，有潜力，他也会愿意培养的。希望你毕业栓里找到满意的工作！北京、上海，沿海城市工资高，甚至有八千的，一般城市高的有四五千，刚出道的也就一两千，我工作时间不长，1500，努力中，呵呵

一般公司的文案策划都会要求:能够研究公司所在行业和市场，进行较为深入地分析,策划实施市场活动,研究分析各种推广手段的效果并不断提高市场推广的效率。负责撰写公司媒体广告、公关文章和服务产品宣传资料及相关文字性工作.如果你想应聘的是体育用品行业,那么你事先就要对体育用品行业做个大概的了解喽.最好更详细点啊，比如:运动鞋,运动服或是运动器械之类的啊.可能有的单位会要求你提供一些你自己的成功策划案例,多看看招聘公司的职位需求描述,在与自己的能力对比.准备充分点,胸有成竹的去应聘.

有部分公司纯粹是骗方案，这个你就自行斟酌吧。我的建议是，让他们看到无限光明，缺不到到出路。如是苍蝇一般在玻璃上，看到光明，却没有出路。如果是笔试说要写个完整的案子，你可以让他去死。文字的功夫不在于笔下，而在于生活的认识。入世者随波逐流，出世者创新潮流。。。。好的就这样。。。实力早就机遇，多学习，多积累，就超越了。

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3，应聘文案策划或编辑需要哪些条件

文案文案一般指广告公司或企业策划部从事文字工作的职业文案策划。即广告文案，主要是负责广告中的文字撰写和文字创意工作。包括标题、正文、口号的撰写和对广告形象的选择搭配。例如:广告文案：影视广告脚本、报纸广告、宣传单等企业文案：企业宣传、新闻宣传、形象宣传等策划策划是立足现实，以创意取胜的科学程序，通过这种程序预测事物的发展趋势，捕捉机遇，整合各种资源，制定可实施的最优化方案，以有效地达到所设定的目标。是指对市场信息进行管理、运作、技巧处理或操纵的过程；对市场进行计划、酝酿、决策并运用谋略的过程。这是一个系统性的工作，有着自己独特的运作模式。需要特别注意的是：策划绝不是点子、创意、想法，这只是策划的一小部分。策划学是专门研究策划的一门学科，有自己独立的理论系统，是一个独立的学科。策划学中要运用到新闻，广告，营销，公关，谋略等手段，但策划学并不只是这些理论的简单相加或综合而成。而是对这些理论的整合、创新、再提高。编辑是一种工作，也是一类职业身份。指对作品等进行编写。从事此项工作的人士，中文被称为“编辑”或修改，编辑属于一种职业，其对应英文词汇为Editor。编辑工作的主要负责人为主编或总编辑（总编）。编辑是具有某一种具有专业素质，并从事该专业的文字工作的文职人员，最主要的任职单位包括出版社、杂志社、电视台、网络媒体等。编辑的职能包括两种，文字编辑（Copy Editor）和编辑和副编辑（Editor，Associate Editor）。前者主要负责行文措辞、知识点描述、内容结构，后者则需要揣摩分析著作的选题、中心思想、学术真伪、理论价值，所以编辑具有专业偏向性，比如文学、教育学、哲学、生物学、计算机科学都有相关的编辑工作。不同于文字编辑，作为一种职业岗位，编辑不仅需要读懂某一种类型的图书还要能够评审一类专业性内容。一本书、一份论文、一篇文章的出版或是发表与否，编辑有决定性作用；文字编辑只负责对选定内容进行细致化的整理和修改。可以看的出编辑的要求更高，在你没有经验的情况下，你所学的专业就比较重要了，这个决定了你面试机会的多少，当然你要在简历上全面的介绍你自己，展示自己的能力，把握面试的机会，然后在未来的工作中积累经验，学习新的技能，不断提高自己。

从事这些工作，性格偏外向型，能独立思考，有新点子，适应变化的环境，适应高强度的工作（加班是常事）

应聘文案策划或编辑需要哪些条件