劳动用工备案表，职工劳动用工备案基础信息采集表什么意思

来源：整理时间：2022-10-05 04:27:19 编辑：合肥本地搜手机版

本文目录一览

1，职工劳动用工备案基础信息采集表什么意思
2，用人单位劳动用工招工备案表如何打印
3，广州市劳动用工备案
4，用工备案表有什么用
5，与公司解除劳动合同后公司是否有责任出具用工备案表
6，劳动用工备案手续
7，如何办理劳动就业备案

1，职工劳动用工备案基础信息采集表什么意思

劳动用工备案单位登记表中有一项这个内容。这个指的是单位的工商注册信息中的一项。比如央企就属于是中央直属的单位，直归中央国资委管理，总部机关应该是在国家工商总局注册的。省直机关，你也应该知道是什么意思吧，就是在省属的工商机关注...

职工劳动用工备案基础信息采集表什么意思

2，用人单位劳动用工招工备案表如何打印

广州的流程是去所属区劳动局办事大厅：1.广州市劳动用工和社会保险增减员表拷入U盘2.打印简化版（自动生成，但越过23人，就要自己做了）一式三份，加盖人事/公章3.员工身份证复印件（外市户籍，需加居住证）Q群：4777457

用工备案是新员工的登记，只有填完用工备案，之后再填招工备案，才真正意义的把此人关系转入你单位，表示你单位已经招用此人。

用人单位劳动用工招工备案表如何打印

3，广州市劳动用工备案

你到市劳动局办理吧，在梅东路，年审和备案都可以在那里办理的，首先去办理用工备案，带上《录用备案单位资料登记表》和营业执照，组织机构代码证副本复印件。还有所有要备案的员工的《广州市劳动用工和社会保险增减员表》电子版，和打印简化版一式三份盖公章，办好了，就可以去劳动年审了，年审的资料带齐去，刷卡交50元工本费，就可以办好的了，我也办理过，不会出现你说的情况呢，如果真的解决不了，你可以找我，我帮你代办，不过要收取一定的服务费用哦，哈哈。所以最好是你先去试试看吧。

广州市劳动用工备案

4，用工备案表有什么用

用工备案表：主要用来记录包括用人单位名称、经济类型、组织机构代码、招用员工的人数、姓名、性别、公民身份证号码、与职工签订劳动合同的起止时间、终止或解除劳动合同的情况等各项内容。用工备案表就是你和公司签订的劳动合同送到劳动局去存档并登录上网，这些都不是你个人要做的事情。

劳动用工备案信息系统是人社厅会同东软公司开发的劳动用工备案网上管理系统，它以模块形式与就业失业信息系统整合在一起，用工备案信息直接覆盖就业信息，实现信息共享。

5，与公司解除劳动合同后公司是否有责任出具用工备案表

劳动者与公司解除劳动合同，那么公司出具解除劳动合同证明、社保手册、员工档案给劳动者，不出具用工备案表。

去劳务局，拿本单位证明和其解除或终止劳动合同有关签字的证明。1. 我国劳动法对劳动者解除劳动合同的问题有明确的规定，只要出现用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的情形;劳动者可以即时解除劳动合同，这时仅需要通知用人单位即可，而无需提前通知用人单位。2. 用人单位新招用员工时，应在建立劳动关系之日起30日内完成劳动用工备案。完成劳动用工备案的，可以办理参加社会保险（新增）或社会保险关系转入手续。未办理劳动用工备案的，不能办理社会保险相关业务。3. 用人单位新招用的员工未在金保工程中建立个人基本信息的，应首先建立个人基本信息，个人基本信息建立后才能进行劳动用工备案。4. 用人单位与员工解除或终止劳动合同后10日内，应当进行解除或终止劳动合同的劳动用工备案。随后由用人单位为解除或终止劳动合同的员工办理社会保险关系转出和失业保险待遇审核手续。以上工作完成后，劳动者个人方可办理失业登记。

6，劳动用工备案手续

类型所属情况新签用工备案提供材料广州户口（农村、花都、番禺、从化、增城）材料齐全 1、劳动者身份证复印件（二代身份证，正反面都要）； 2、经劳动者签名和用人单位盖章《广州市劳动用工和社会保险增减员表》电子版及其“打印简化版”一式三份； 3、在《广州市劳动用工和社会保险增减员表》备注处必须有员工签名。 4、已有《广东省就业失业手册》或《失业证》，必须将任意一个证件交回劳动局部门；备注：续签员工无须再办理以上手续；应届毕业生或者调动入户广州材料齐全 1、劳动者身份证复印件； 2、经劳动者签名和用人单位盖章《广州市劳动用工和社会保险增减员表》电子版及其“打印简化版”一式三份； 3、在《广州市劳动用工和社会保险增减员表》备注处必须有员工签名。 4、报到证原件（或调令原件）流动人员材料齐全 1、劳动者身份证复印件； 2、经劳动者签名和用人单位盖章《广州市劳动用工和社会保险增减员表》电子版及其“打印简化版”一式三份； 3.在《广州市劳动用工和社会保险增减员表》备注处必须有员工签名。 4、女性提供有效的本市居住证和有效的计划生育证明 5、男性提供有效的本市居住证；材料不齐全（包括补办用工）无计生证及居住证者，其它所需资料同上

7，如何办理劳动就业备案

劳动用工备案办理流程一、劳动合同的签订（一）用人单位招用职工的备案程序 1、用人单位依法取得的营业执照或登记证书或未依法取得营业执照或者登记证书的分支机构持用人单位的授权委托书； 2、用人单位组织机构代32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333337396239码证复印件； 3、就业服务机构的招用职工登记表，劳动者本人的《、就业失业登记证》； 4、劳动合同文本一式两份； 5、已填写并加盖用人单位公章的《劳动合同登记手册》、《劳动用工备案表》； 6、备案部门要求的其他手续。新办用人单位应当自领取营业执照或批准成立之日起30日内，到有管辖权的人力资源社会保障（劳动保障）行政部门办理劳动用工备案手续。用人单位招用人员应当在招用后30日内到有管辖权的人力资源社会保障（劳动保障）行政部门办理劳动用工备案手续。经审查后，由人力资源社会保障（劳动保障）行政部门在《劳动合同登记手册》、《劳动用工备案表》上加盖劳动用工备案专用章，并注明备案日期。（二）用人单位与职工续订劳动合同的备案程序 1、用人单位依法取得的营业执照或登记证书或未依法取得营业执照或者登记证书的分支机构持用人单位的授权委托书； 2、用人单位组织机构代码证复印件； 3、上期已履行的劳动合同文本一份及《劳动用工备案表》； 4、续签的劳动合同文本一式两份； 5、《劳动合同登记手册》和《劳动用工备案表》； 6、备案部门要求的其他手续。用人单位应在续订劳动合同之日起30日内到有管辖权的人力资源社会保障（劳动保障）行政部门办理劳动用工备案手续，经审查后，在《劳动合同登记手册》、《劳动用工备案表》上加盖劳动用工备案专用章，并注明备案日期。二、劳动合同的变更 1、用人单位依法取得的营业执照或登记证书或未依法取得营业执照或者登记证书的分支机构持用人单位的授权委托书； 2、用人单位组织机构代码证复印件； 3、变更前劳动合同文本及变更依据、《劳动用工备案表》； 4、变更后的劳动合同文本一式两份； 5、《劳动合同登记手册》和《劳动用工备案表》； 6、备案部门要求的其他手续。用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码等发生变更后，用人单位应在劳动合同变更后30日内到有管辖权的人力资源社会保障（劳动保障）行政部门备案，经审查后，在《劳动合同登记手册》及《劳动用工备案表》上加盖劳动用工备案专用章，并注明备案日期。三、劳动合同的解除、终止，用人单位的注销 1、用人单位依法取得的营业执照或登记证书或未依法取得营业执照或者登记证书的分支机构持用人单位的授权委托书； 2、用人单位组织机构代码证复印件； 3、解除或终止劳动合同证明书或退休手续、《劳动用工备案表》； 4、宣布注销用人单位的文件、法院破产终结公告、工商部门注销登记证明； 5、《劳动合同登记手册》和《劳动用工备案表》； 6、劳动者本人的《辽宁省就业失业登记证》及注销就业登记的手续； 7、备案部门要求的其他手续。用人单位应自劳动合同解除或终止之日起15日内到有管辖权的人力资源社会保障（劳动保障）行政部门备案，经审查后，在《劳动合同登记手册》、《劳动用工备案表》上加盖劳动用工备案专用章，并注明备案日期。用人单位注销后，应在注销之日起15日内到有管辖权的人力资源社会保障（劳动保障）行政部门办理用工备案注销手续。

最少一式3份，用于用人单位招用人员后到市或区、市就业服务机构、劳动合同管理部门办理就业备案、劳动合同备案手续，多出来的以备他用

是的，三方协议一般是需要人社局毕业生管理部门签章生效，必须是你所签协议的公司所在地的人社局。