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缴纳基数,缴纳基数什么意思 什么是缴纳基数

来源:整理 时间:2022-10-04 20:14:42 编辑:合肥本地百 手机版

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1,缴纳基数什么意思 什么是缴纳基数

缴纳基数一般是用于明确个人和及时交纳社保的规范。缴纳基数一般就是指缴纳社保的人缴纳社保的基本基数,在社会发展平均收入的百分之六十到百分之三百中间。缴费基数的计算方式一般如下所示:缴费基数乘于缴费占比,便是缴纳人必须交纳的保费。缴费基数一般是缴纳社保的人依照占比缴费的根据。以上就是缴纳基数什么意思相关内容。 缴费基数查看方式 每一年个人社保都是在稳定的时间 ( 3 月或是 7 月,全国各地不一样)核准个人社保基数,并公布全新的最少基数和最大基数。一般而言,公司帮员工交纳的全是最少基数的个人社保,自然也有一些企业会依据上一本年度职位的平均收入 作为基数为员工交纳社保。 用户能够按照近期的发布时间,从本地的社保局查询全新的个人社保基数。除此之外,还可以根据第三方软件查看全国各地的个人社保基数。本文主要写的是缴纳基数什么意思有关知识点,内容仅作参考。

缴纳基数什么意思 什么是缴纳基数

2,缴纳基数是什么意思

法律分析:缴费基数是用来确定个人和到位缴纳社保的标准 社会保险缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%)法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

缴纳基数是什么意思

3,缴费基数是什么意思

付费内容限时免费查看 回答 您好!社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。 提问 什么意思呢?老师 回答 缴费基数5723这个数据,意思就是社会平均工资的60%-300%之间的一个数值 提问 好的,谢谢 回答 不客气的呢? 提问 我想问下,我想交个人社保,交那种比较合适,麻烦 回答 个人可以选择缴纳社保,当然个人可以选择灵活就业的形式来缴纳职工社保,也可以选择参加城乡居民社保,如果说你年龄在45岁以下,距离法定退休年龄在15周年以上,那么我个人建议参加职工社保是比较合适的。如果说你的年龄已经无限接近于60岁,甚至已经是55岁以上,甚至快到60岁的话,那么再去参加职工社保就不合适了,只能够选择参加城乡居民养老保险, 先来说一说城乡居民养老保险,城乡居民养老保险每年的交费从200元到几千元不等,有些地区最高标准大概是5000元,有些地区大概是8000元,这都是不等的,所以说每一年的交费实际上它是可以自由的选择和变换的,当然你选择的缴费水平越高,那么最终享受到养老金的待遇水平也就会更高,反之如果说你的缴费水平相对较低的话,那么养老金的待遇也是会更低的。至于交什么档次的,要根据个人的经济能力来决定,比方说你今年比较有钱,那么完全可以负担最高标准的交费,我认为就应该选择最高标准的交费,因为将来毕竟得到回报的是我们本人,自己这个钱没有打水漂,他就相当于投资理财,只不过就是你把这个钱存进去之后,等到法定退休年龄之后,才可以得到相应的回报。 更多6条 

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4,缴费基数是什么意思

缴纳基数是用来确定个人和到位缴纳社保的标准。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国,社会保险 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

5,缴费基数是什么意思

缴费基数是指参保人缴纳社会保险的基本基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。缴费基数是参保人按比例缴费的依据。社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元-3000元。劳动者如果与用人单位之间形成了劳动关系,劳动者就能享受很多法律规定的福利待遇。比如,用人单位应当为劳动者按时足额缴纳社会保险。在缴纳社会保险时,缴纳的金额是根据社保缴费基数确定的,那么,社保缴费基数什么意思呢。下面小编就为大家总结了相关的法律知识。一、社保的缴费基数的概念社会保险是指职工在法定劳动年龄内取得劳动收入时由单位和个人共同交纳的基本养老保险、失业保险和医疗保险费,各种保险都规定了一定的缴费比例,例如养老保险的个人缴费比例为8%,医疗保险的个人缴费比例为2%,失业保险的个人缴费比例为0.5%,其缴费的基数就是保险缴费基数,由于保险是按月交纳的,也就称之为月缴费基数。固定个人缴费比例是工资的8%,单位缴费是20%,所以你自己用8%除一下就知道你是按多少钱扣的社保了。社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。根据规定,职工上年度月平均工资作为交纳社会保险的月缴费基数,但是,如果职工上年度月平均工资如果过高或过低,即超过社会保险规定的上限或下限,限外部分就不可以作为缴费基数计算了。根据规定,职工上年度月平均工资高于当地社会平均工资300%的部分不计算为缴费基数,只按当地社会平均工资300%计算缴费基数;职工上年度月平均工资低于当地社会平均工资60%的,须按当地社会平均工资60%计算缴费基数。二、注意事项针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面:1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。4、实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。5、实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。三、缴费基数上限1、缴费基数上限是指,职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;2、缴费基数下限是指,职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。3、社会保险缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);4、最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。缴费基数在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。5、每年4-6月,用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知,申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。
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