公积金最低，最低公积金标准是什么

本文目录一览

1，最低公积金标准是什么
2，公积金最低比例是多少
3，公积金最低标准

1，最低公积金标准是什么

住房公积金的缴纳最低标准为240元，而最高的则可以达到9000元。由于每位职工的工资收入与住房公积金缴纳比例不同，因此实际需要缴纳的公积金金额则不尽相同。按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。

最低公积金标准是什么

2，公积金最低比例是多少

根据《住房公积金管理条例》第十八条的有关规定，职工的公积金的最低缴存比例为5%，即上一年度月平均工资的5%，所以每月代扣公积金的时候，最少需要缴纳上一年度月平均工资的5%作为公积金。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

公积金最低比例是多少

3，公积金最低标准

公积金最低工资标准：公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。公积金缴存基数计算方法：职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额。职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例。单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例职工住房公积金月缴存额采取四舍五入到元的方式处理。个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。以上内容参考百度百科-公积金缴存

公积金最低标准