手机上怎么提取公积金，手机怎么提取公积金

本文目录一览

1，手机怎么提取公积金
2，手机怎么提取公积金
3，手机上怎么提取公积金这样操作就可以了
4，手机上怎么提取公积金

1，手机怎么提取公积金

如下：操作工具：vivo X9操作系统：Funtouch OS 7.127软件：微信v8.21、首先，微信公众号搜索深圳公积金，如下图所示。2、再点击“深圳市住房公积金管理中心”，如下图所示。3、就这样找到并关注，就可以点击“进入公众号”，如下图所示。4、然后，点下左下角“立即办”——“我要提取”，如下图所示。5、在填写公积金账号、密码和验证码之后，点击“登录”，如下图所示。6、再点击租房后边的“申请”按钮，如下图所示。7、接着输入提取金额，确认手机号码后点击“提取”，如下图所示。8、检查信息是否正确，没问题就点击“确认”，如下图所示。9、最后，手机提取公积金成功，点击“完成”即可，如下图所示。

手机怎么提取公积金

2，手机怎么提取公积金

1、在手机下载支付宝软件，打开支付宝软件，进入城市服务一项。2、在城市服务中选择公积金，点击进入。3、再点击公积金查询，选择所在城市的公积金，比如广州公积金，北京公积金等等。　4、拿起手机打开摄像头进行刷脸，完成人脸识别之后，按照步骤办理即可。二、用微信提取公积金的流程：1、在手机下载微信软件，打开微信软件，点击右上角加号，选择添加朋友。　 2、点击公众号，进入公众号，添加页面搜索框中，输入某市的公积金管理中心，认准下图所示的公众号进行添加。 3、点击我要办选择预约提取。 4、输入公积金的账号密码、验证码进行登录。　5、在租房项上点击申请。　6、页面他会自动显示可提取的金额，确认以后点击提取一次，根据页面的操作提示进行进行确认，最后就可以看到提取结果。三、公积金APP提取流程如下： 1、在手机下载公积金应用系统，输入身份证等个人证明资料，通过身份认证注册。2、完成注册后，绑定本人的公积金账号，即可在线处理相关业务。3、之后进入业务办理公资金提取申请功能录入本次提取金额，点击提交，等待公积金管理中心的审批即可。

手机怎么提取公积金

3，手机上怎么提取公积金这样操作就可以了

大部分人开始工作后，单位都会为员工购买五险一金，其中公积金可以用于贷款买房，除了购房以外，还有其他的情况也可以提取公积金。那么手机上怎么提取公积金？我们一起来了解一下。一、手机怎么提取公积金 1、下载一款当地手机公积金的APP 2、使用自己的公积金账号和密码、绑定的手机号、支付宝登录，在页面最上方选择自己所住的城市。 3、登录后在下方点击“账户查询”，然后就会看到公积金账号里面的余额，点击“公积金账户信息”还能查看月缴存额、缴存基数等详细信息 4、如果想要提取，那就要返回首页“业务办理”选项，我们就会看到对应的公积金提取 5、公积金提取页面打开后会有七个选项，根据自身情况选择对应的理由，即可提取。二、除了买房还有哪些情况可以提取公积金？ 1、如果职工办理离休或者退休的情况，可以直接申请提取住房公积金 2、职工离开我国出境定居后，可以申请提取住房公积金 3、在职期间，职工完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动合同关系的可以直接提取 4、在职期间，职工死亡或被宣告死亡的，可以提取 5、在城市中享受城镇最底保障，可以提取 6、在生活中遇到自然灾害、突发事件或家庭成员大病住院，造成家庭生活困难，可申请提取 7、如果企业职工连续失业两年以上，家庭人均收入低于地区最低标准，可申请提取

手机上怎么提取公积金这样操作就可以了

4，手机上怎么提取公积金

手机上提取公积金，需要下载一款当地手机公积金的APP，具体操作方法如下：1、使用自己的公积金账号和密码、绑定的手机号、支付宝登录，在页面最上方选择自己所住的城市；2、登录后在下方点击“账户查询”，然后就会看到公积金账号里面的余额，点击“公积金账户信息”还能查看月缴存额、缴存基数等详细信息；3、如果想要提取，那就要返回首页“业务办理”选项，我们就会看到对应的公积金提取；4、公积金提取页面打开后会有七个选项，根据自身情况选择对应的理由，即可提取。除了买房以下情况也可以提取公积金：1、如果职工办理离休或者退休的情况，可以直接申请提取住房公积金；2、职工离开我国出境定居后，可以申请提取住房公积金；3、在职期间，职工完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动合同关系的可以直接提取；4、在职期间，职工死亡或被宣告死亡的，可以提取；5、在城市中享受城镇最低保障，可以提取；6、在生活中遇到自然灾害、突发事件或家庭成员大病住院，造成家庭生活困难，可申请提取；7、如果企业职工连续失业两年以上，家庭人均收入低于地区最低标准，可申请提取。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本条中的社会保险类型是指需建立基金的养老、医疗、工伤、失业、生育五种社会保险。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的。或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。