合肥社保，合肥2021年职工社保缴费标准

本文目录一览

1，合肥2021年职工社保缴费标准
2，个人在合肥怎么买社保
3，合肥2021年职工社保缴费标准

1，合肥2021年职工社保缴费标准

法律分析：合肥2021年职工社保缴费标准为：企业+个人=932.92+440.79=1273.71元法律依据：《降低社会保险费率综合方案》第三条调整社保缴费基数政策，调整就业人员平均工资计算口径。各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。调整就业人员平均工资计算口径后，各省要制定基本养老金计发办法的过渡措施，确保退休人员待遇水平平稳衔接。完善个体工商户和灵活就业人员缴费基数政策。个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。

合肥2021年职工社保缴费标准

2，个人在合肥怎么买社保

个人在合肥买社保有两种方式，一是通过单位或社保平台代缴，二是以自由职业者身份交纳社会保险。一、个人在合肥买社保的详情1、个人以自由职业者身份缴纳社会保险：如果你是当地城镇户籍居民，可以向户籍地社保局申请自行缴费缴纳养老保险、医疗保险。持身份证、户口本、失业证明、数码照片收据、银行存折申请办理为社会保险局。2、没有工作，非当地居民缴纳社会保障方式。由社会保障平台代缴。本质和员工社会保障一样，可以享受五险的保障。但是，个人需要另外支付公司的部分费用和平台服务费。选择社会保障平台，需要仔细审查社会保障代缴平台的资质。二、个人买社会保障和公司买社会保障的区别1、可参加保险的保险种类不同在职职工只能参加职工社会保险，包括五险，分别为养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，保障全面；个人参加社会保障的情况比较复杂。2、加入者群体不同城镇职工社会保障针对的是两类人。一个是有工作的单位工作人员，和有无当地户口、城镇户口还是农村户口无关。另一类是个体雇主，灵活就业者，也就是没有一定岗位和稳定收入的劳动年龄内的人口，通常这样参加社会保障需要当地户口。3、缴费标准不同城镇职工社会保险公司参保人员：社会保险费用由公司和个人共同缴纳。以北京为例，养老保险每月缴费比例为单位20%，个人8%；医疗保险缴费比例为单位10%，个人2% 3元；失业保险缴费比例为1%，个人为0.2%；工伤保险、生育保险只由公司缴纳，个人不缴纳。城乡社会保险参保人员：可以自愿参保，全年缴费，费用由个人承担，可以自由缴费。为了更多地保障生活，没有工作单位的朋友们也应该自己缴纳社会保险。大家可以根据自己的情况选择合适的参保方式。

个人在合肥怎么买社保

3，合肥2021年职工社保缴费标准

一、单位职工缴费基数　　2019年8月至2020年6月，职工月缴费基数按照2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%核定上下限，调整后社保缴费基数上下限分别为15085.05元和3017.01元。　　二、灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险　　灵活就业人员缴纳2019年7月-2020年6月的职工养老保险需分段申报，2019年7月职工基本养老保险在2017年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资（4518.74元/月）的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次中选择适当的缴费基数。2019年8月-2020年6月职工基本养老保险可在2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次中选择适当的缴费基数。缴费金额见下表：　　灵活就业人员参加城镇职工养老保险缴费档次及月缴费金额对应表（单位：元）　　（2019年8月-2020年6月）　　　　三、灵活就业人员参加城镇职工基本医疗保险　　灵活就业人员缴纳2019年7月-2020年6月的职工基本医疗保险需分段申报，2019年7月职工基本医疗保险缴费基数按2017年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资4518.74 元/月的60%（即2711.24元/月）申报，2019年8月-2020年6月职工基本医疗保险缴费基数按2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资5028.35元/月的60%（即3017.01元/月）申报。参保人员在缴纳职工基本医疗保险的同时，须缴纳医疗救助保险。　　灵活就业人员参加城镇职工基本医疗保险月缴费金额对应表（单位：元）1、单位职工缴费基数2019年8月至2020年6月，职工月缴费基数按照2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%核定上下限，调整后社保缴费基数上下限分别为15085.05元和3017.01元。2、灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险灵活就业人员缴纳2019年7月-2020年6月的职工养老保险需分段申报，2019年7月职工基本养老保险在2017年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资（4518.74元/月）的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次中选择适当的缴费基数。2019年8月-2020年6月职工基本养老保险可在2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次中选择适当的缴费基数。3、灵活就业人员参加城镇职工基本医疗保险灵活就业人员缴纳2019年7月-2020年6月的职工基本医疗保险需分段申报，2019年7月职工基本医疗保险缴费基数按2017年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资4518.74元/月的60%（即2711.24元/月）申报。2019年8月-2020年6月职工基本医疗保险缴费基数按2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资5028.35元/月的60%（即3017.01元/月）申报。参保人员在缴纳职工基本医疗保险的同时，须缴纳医疗救助保险。合肥市人力资源和社会保障局相关负责人表示：此次调整是根据《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合实施方案的通知》（国办发〔2019〕13号）、安徽省人民政府办公厅《关于印发安徽省降低社会保险费率综合方案的通知》（统政办〔2019］12号）规定而进行的。自5月1日起，合肥市将改用安徽省全口径城镇单位就业人员平均工资核定个人缴费基数上下限。2018年安徽省全口径城镇单位就业人员平均工资60340元。参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2018年1月至12月工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平确认基数。其中，缴费基数上限按照2018年安徽省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%（15085.05元/月）确定，下限按照2018年安徽省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%（3017.01元/月）确定。具体的合肥社保缴费比例如下：1、养老保险：公司缴16%，个人缴8%；2、失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；3、工伤保险：公司根据行业标准缴，个人不缴；4、生育保险：公司不缴，个人不缴；5、医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。

合肥2021年职工社保缴费标准