但凡四级调研员都是机关里面年龄偏大，临近退休的正科级干部，因其工作表现突出，资历比较老，在临近退休时，从正科级岗位上提拔为四级调研员，让其享受副处级干部待遇，退休养老金可以增加不少，带有一点照顾性质。总体看，省会城市的正、副处级干部养老金大约在7000~8000元。
1、公务员是金饭碗，你们地区退休正、副处级干部养老金能拿多少？
目前看，处级干部的养老金差距非常大，主要是基本工资的四项中，有两项（工作津贴，生活补贴）没有尺度可依。在同级财政退休的基本平衡，在一个省域，省会城市和县域差距也很大，发达地区和欠发达地区有倍数差距，目处级退休干部的基本养老金并不高。他们当中一部分是”老人“，一部分是”中人“，老人的养老金是按照退休时的基本工资按比例发放，中人的养老金是按照2014年9月30日之前的基本工资按比例发放的。
那个时候既没有套改也没有增资，基本工资并不高，退休后的基本养老金一般般，同时，处级干部或副处级干部。由于工作年限，级别不一样，养老金就有差异，比如，正处12级和18级之间，副处14级和20级之间，也有几百元差距。我这个地区地处皇城外，大臣们出城后尿尿的地方，经济并不发达，工资不高，养老金就不会太高，总体看，省会城市的正、副处级干部养老金大约在7000~8000元。
2、四级调研员比正科职务退休工资高多少？
四级调研员是公务员序列中的非领导职务，如果要按职级来说的话，享受副处长级待遇，但是，在工资待遇上比副处长级要低一点，退休工资和正科级干部比，相差800～1000元左右，但凡四级调研员都是机关里面年龄偏大，临近退休的正科级干部，因其工作表现突出，资历比较老，在临近退休时，从正科级岗位上提拔为四级调研员，让其享受副处级干部待遇，退休养老金可以增加不少，带有一点照顾性质。
提拔一位四级调研员和提拔一位副处长级干部在程序上也有比较大的差别，前者，因为属于非领导职务，提拔程序相对简便，而后者则非常繁琐，把关很严，要求更高，后者毕竟是属于领导职务，提拔程序复杂、要求高也实属正常，或许有朋友要问，既然四级调研员属于非领导职务，那么，在岗位上从事些什么具体工作呢。四级调研员的工作有三种情况，一种是接受班子领导并协助班子领导开展某一个方面的具体工作；另一种是在部门科室里面接受科长的分工并领导，开展某一项具体工作；第三是退居二线，工作上比较清闲。
