在南京打拼3年了，工资还只有50的确太低了。本科毕业四年，年薪多少算正常水平，南京，作为长三角地区的省会城市，工资如果处于5000元左右，跟它的房价和生活成本是完全脱钩的，这个水平的工资能以在南京长期生活下来，更不要谈所谓的买房子和买车了。
1、17年本科毕业的各位工资现在都是多少？攒了多少钱了？
我是一名HR，关注我，为你解答职场困惑。应届生的毕业薪资一直是大家比较关注的问题，当然毕业月入好几万的也有，但是是少数，大部分人的薪资水平还是维持在正常的水平内，先说下我们公司的情况，17届应届毕业生本科生薪资在5000-7000元，研究生薪资在7000-10000之间，至于攒钱，看个人消费情况，有的基本没攒到钱，有的攒了一万块钱，我们公司是在北京，各个区域会有一些差异。
下面我们通过数据看一下全国的情况：一、各个行业17届毕业生平均工资水平调查数据表明，2017届毕业生平均薪资为4317元，IT行业的收入总体来看是所有行业中最高的，其中平均薪资最高的五个行业为软件开发、航空运输、互联网搜索引擎、通信设备、无线电运营，这些行业的薪资水平分别为6252、6145、5845、5779、5649元，
二、17届毕业生不同学历薪资对比同样是17届毕业生，不同学历收入也有差距，本科生起薪平均为4854元，研究生为6791元，博士为9982元，说明学历越高，起点越高，薪资水平也越高。三、不同城市17届毕业生薪资差异从图中我们可以看出，一线城市的平均水平是要明显高于全国平均水平的，所以很多毕业生都愿意去一线城市就业，17届毕业生平均薪资最高的城市是北京、上海、深圳、广州、杭州，
2、本科毕业4年，年薪多少算正常水平？
本科毕业四年，年薪多少算正常水平？谢邀。这个问题还真不好回答，这里涉及到大学所学专业，地理位置，个人能力等等好多因素。有的大学毕业四年还没有找到合适的工作；有的是自由职业者；有的考入编，入编后在国家级机关事业单位、在省级机关事业单位、在地市级、在县级机关事业单位；有的在国企；有的在私企等等，除了能力外，还要看机遇。
举个例子吧，大约在1985年左右，在中关村，有一个清华大学大三学生，应聘一个高新企业，经过一番现场考核，企业给出的待遇是：一户三室房子一套，年薪十万，企业承诺，没毕业之前，学校所需费用均有企业承担。那么，这位大学生的待遇是普通人的100倍，现在，如果有这个能力的话，大学毕业四年年薪应该在2000万左右吧！再举一个例子，有一个名牌大学毕业生，已经毕业七年了，考上地市级公务员岗位，但所考上的单位是个清水衙门，每月所拿工资约3000左右，干了不到一年，辞职了。
3、2019年大四南京实习生，从事java开发工作，工资4000元没五险一金，这个工资怎么样？
作为大四实习生，在该单位拿4000元薪酬己经烧高香了，单从薪酬方面来说超过国有大型企业，该满足了，希望你加油干争取留在该单位，关于缴纳五险一金，原来国家有规定实习期超过30天，用人单位必须要替实习生缴纳五险。现在国家人社部己经取消此规定，用人单位必须要与劳动者签订书面劳动合同，才可以缴纳“五险”，如果你实习期满，用人单位留用你，你应当与单位签订书面劳动合同，此时应当为你缴纳五险。
4、普通大学本科毕业在南京真的可以那么多人月薪1万以上吗？
毫无根据，信口开河，就北上广深，普通大学本科毕业月薪1万十的有十分之几吗，还是极少？南京工资在全国大中城市中，因江苏整体经济较好关系，可算是上游或较高。但据我直觉和社会舆论，在江苏苏南地区，工资水平低于苏州，甚至比不过无锡、常州，普通大学毕业刚工作，在外资、大型企业、效益好的单位，能有七八千就不错了。
